Gobierno de Canarias

La vigilancia de la salud de las personas trabajadoras es una actividad preventiva que sirve para proteger la salud de estas a través del control y cuidado de su salud. Esta vigilancia esperiódica (cada curso escolar), específica, por una especial sensibilidad o por una ausencia prolongada por motivos de salud.

La vigilancia de la salud es una actividad sanitaria que comprende un conjunto de actuaciones de control y seguimiento del estado de la salud de las personas trabajadoras en función de los riesgos inherentes a su trabajo.

En la actualidad, esta Consejería tiene concertada la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención de Prevención Ajeno Quirón Prevención. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Educación dirige y coordina con esta entidad las actuaciones en esta materia.

El examen de salud es un reconocimiento médico específico, realizado por personal sanitario cualificado, que incluye exploraciones médicas así como pruebas complementarias y analíticas, cuyo objetivo es prevenir o, en su defecto, realizar un diagnóstico precoz de las consecuencias que para la salud tiene la exposición a los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo en los centros educativos.

De forma general la realización de los exámenes de salud NO es obligatoria. En caso de realizarse el examen de salud de forma voluntaria es necesario consentimiento expreso de la persona trabajadora.

Existen excepciones a esta voluntariedad, como por ejemplo cuando sean imprescindibles para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de las personas trabajadoras o cuando esté establecido en una disposición legal.

• Periódicos: se realizan cada curso escolar a las personas trabajadoras que han prestado su consentimiento.
• Especial sensibilidad: se efectúa a a las personas trabajadoras que presentan una especial sensibilidad frente a las condiciones de trabajo (embarazo, lactancia, características personales especiales, etc) al objeto de adaptar las condiciones de trabajo a dicha sensibilidad.
• Ausencia prolongada por motivos de salud: se realizan a aquellas personas trabajadoras que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud, con la finalidad de descubrir sus eventuales orígenes profesionales y recomendar una acción apropiada.
• Específicos: Se llevan a cabo cuando a solicitud de la persona trabajadora, por alteraciones sobrevenidas de su salud y/o cuando exista sospecha de que las alteraciones de la salud son provocadas por al actividad laboral.

La Dirección de cada centro, en colaboración con la persona Coordinadora de Prevención de Riesgos Laborales, ofrece el examen de salud periódico a todas las personas trabajadoras nombradas por la Consejería en los centros públicos no universitarios, facilitando un documento para el consentimiento individual (acepto/desisto), que deberás cumplimentar y entregar.

La Dirección/Coordinación de PRL planificará la realización de los exámenes de salud, en caso de no estar para la planificación de inicial dirígete a la Dirección/Coordinación de PRL.

En la página principal encontrarás información sobre cómo solicitar los exámenes de salud específicos en los apartados/iconos sobre adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud y embarazo y lactancia natural.

El Servicio de prevención de Quirón Prevención emitirá dos tipos de informe derivados de los exámenes de salud:

• Informe Individual (informe médico-laboral) para la empleada o empleado público que contiene información detallada de las pruebas y las prescripciones médicas realizadas por el personal sanitario facultativo. Es de carácter confidencial y se remitirá por correo electrónico u ordinario a elección del usuario.
• Informe para la Consejería. Este informe señala la tipología del examen de salud practicado, los protocolos específicos aplicados, las conclusiones de los reconocimientos médicos efectuados, en relación con la aptitud para el desempeño del puesto de trabajo, o con la necesidad de introducir o mejorar las medidas de protección y prevención.