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Adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) establece la protección de personas trabajadoras especialmente sensibles a determinados riesgos (art. 25).

El procedimiento de adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud ( o APTMS) tiene como finalidad la protección del personal con especial sensibilidad, y en atención al estado de salud de la persona, puede establecer condiciones o adaptaciones del puesto para que las condiciones de trabajo no entrañen riesgos para su seguridad y salud.

Solamente en caso de que se establecieran condiciones de adaptación para el puesto de trabajo, y éste no se pudiera adaptar en el centro educativo, se valorará un cambio puesto por motivos de salud.

INTERVIENEN:

  1. La persona trabajadora interesada. 
  2. El centro educativo a través de la persona Coordinadora de PRL o en su defecto la Dirección.
  3. El Servicio de prevención ajeno Quirón Prevención SL, como servicio sanitario del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Educación (SPRLE).
  4. El órgano de personal con competencias para resolver, según la vinculación laboral de la persona interesada:
  • El Servicio de Recursos Humanos de la Secretaria General Técnica para personal de Administración y Servicios.
  • El Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado para personal Docente.

Para solicitar la adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud es indispensable estar en situación de alta y informes médicos actualizados (máximo 6 meses de antigüedad desde la fecha de solicitud) relacionados con la solicitud de adaptación que se entregara al personal sanitario en el momento de la cita medica o se adjuntará en sobre cerrado a la solicitud.

Formulario de Solicitud

Puedes presentar la solicitud en cualquiera de los registros previstos en apartado 4 del art.16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas por ejemplo, mediante Solicitud en el Registro General de la Sede electrónica.

 
Sede electrónica

Más información en:

  • Resolución de 22 de abril de 2019.

    • Resolución de 22 de abril de 2019, por la que se establecen instrucciones relativas a las adaptaciones y cambios de puesto de trabajo por motivos de salud del personal al servicio de la administración general de la Comunidad Autónoma de Canarias.

    Esta Resolución de la Dirección General de la Función Pública no es de aplicación al personal docente con destino en los centros educativos públicos no universitarios, pero se utiliza de guía para la tramitación de este procedimiento, tanto para el personal docente como para el personal de administración y servicios, hasta disponer de resolución específica para el ámbito educativo.