Derechos y obligaciones

Los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario o la empresaria de protección de los trabajadores y las trabajadoras frente a los riesgos laborales.

Este deber de protección constituye, igualmente, un deber de las Administraciones Públicas respecto del personal a su servicio.

(Art. 14. Ley de Prevención de Riesgos Laborales)

Corresponde a cada trabajador o trabajadora velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario o empresaria. (Art. 29 Ley de Prevención de Riesgos Laborales)


Información sobre derechos y obligaciones de los trabajadores o trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales.


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