Excedencias

Organigramas de ayuda de los procedimientos que debe realizar el/la docente, así como los centros respecto a la solicitud de determinadas excedencias.

 

 

 

  • Excedencia por cuidado de un hijo/a menor de 3 años
  • Excedencia por familiar a cargo
  • Excedencia voluntaria

 

  • Excedencia por cuidado de un hijo/a menor de 3 años   
    • 3 años desde el nacimiento del menor.
    • Se solicita con un mes de antelación
    • Única por cada sujeto causante
    • Sin retribución
    • Mantiene el destino definitivo los 2 primeros años.
    • Pérdida del destino definitivo desde el 3er año de excedencia.
    • Puede solicitar la reincorporación en cualquier momento dentro de los tres primeros años. Dicha solicitud debe pedirla el/la docente con un mes de antelación y antes de los 3 años.
    • En caso de no solicitar la reincorporación pasará a excedencia voluntaria por un periodo mínimo de 2 años.

  • Excedencia por familiar a cargo   
    • Se solicita con un mes de antelación
    • Única por cada sujeto causante
    • 3 años desde inicio de excedencia.
    • Sin retribución
    • Mantiene el destino definitivo los 2 primeros años.
    • Pérdida del destino definitivo el 3er año de excedencia.
    • Puede solicitar la reincorporación en cualquier momento dentro de los tres primeros años. Dicha solicitud debe pedirla el/la docente con un mes de antelación.
    • En caso de no solicitar la reincorporación pasará a excedencia voluntaria por un periodo mínimo de 2 años.

  • Excedencia voluntaria   
    • Para funcionarios de carrera docentes.
    • 5 años de servicios en la Administración inmediatamente anteriores a la fecha de inicio
    • 2 años mínimos de excedencia.
    • Pérdida del destino definitivo dese el 1er día.
    • Tiempo NO computable (trienios, …)
    • Sin retribución
    • La reincorporación será previa solicitud del docente y cuando exista una plaza vacante.
    • Así mismo la reincorporación se podrá realizar a través de la participación en los procedimientos de adjudicación de destinos que esté abiertos en el momento que desea reingresar, previo aviso al Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Dirección General de Personal.

 

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