Bienestar del profesorado

Plan para el Bienestar del Profesorado

plan-bienestar-1Se establece el Plan para el Bienestar del Profesorado como marco institucional de prevención, apoyo, detección temprana y coordinación de actuaciones orientadas a proteger el bienestar psicológico, la salud laboral y el bienestar psicosocial del personal docente de los centros públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Canarias, desde los principios de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, respeto a la dignidad profesional y reconocimiento de la autoridad profesional del profesorado.

El Plan para el Bienestar del Profesorado se configura como una estrategia integral que combina medidas preventivas, acciones de sensibilización y formación, análisis de necesidades, coordinación interinstitucional y dispositivos de atención especializada.

  • Creación de la Unidad para el Bienestar del Profesorado - UBP

  • ORDEN - N.º: 363/2026 - Libro: 192 - Fecha: 08/04/2026.

    Orden del Consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes por la que se crea la Unidad para el Bienestar del Profesorado dependiente de la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado.

     

     

     

  • UBP - Unidad para el Bienestar del Profesorado

  • UBP Unidad de Bienestar del ProfesoradoLa UBP es un espacio de acogida y primera escucha donde se realiza una valoración inicial y se orienta cada caso hacia el itinerario de apoyo e intervención más adecuado.

     

     

     

     

     

     

Protocolos y planes

  • Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Administración Educativa Canaria

  • Este Plan de Igualdad recoge el compromiso de la Comunidad Autónoma de Canarias con el cumplimiento de la legislación vigente y el logro de la igualdad entre las mujeres y los hombres del personal de la Administración Educativa, constituyendo la estrategia interna de actuación en materia de igualdad para los próximos años.