Desde la Dirección General de Deportes se pretende promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito deportivo, cumpliendo con lo establecido en el artículo 4 de la Ley 1/2019 de la actividad física y el deporte de Canarias, así como, con la Ley 1/2010, Canaria de Igualdad entre mujeres y hombres, establecida con el objetivo de hacer real y efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades para, en el desarrollo de los artículos 9.2, 14 y 23 de la Constitución, y 5.2. y 30.2. del Estatuto de Autonomía para Canarias, seguir avanzando para lograr una sociedad más democrática, justa, solidaria e igualitaria, tanto en el ámbito público como privado.
El Plan Estratégico de Actuación para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, definido en el artículo 7 de citada Ley 1/2010, se establece como el instrumento director que articula y define las prioridades, así como la estrategia general del Gobierno de Canarias para la implantación de la transversalidad de género y los métodos de trabajo para llevarla a cabo.
Varias son las líneas generales de actuación que vinculan a todos los centros directivos, y en lo que a la Dirección General de Deportes se refiere, se especifica como competencia, dentro de la estrategia de la "Participación y representación pública equilibrada de mujeres y hombres", los siguientes objetivos operativos:
En este contexto la Dirección General de Deportes del Gobierno de Canarias ha venido desarrollando actuaciones destinadas a integrar la perspectiva de género y promocionar la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito deportivo: