Diversidad
Guía didáctica sobre diversidad sexogenérica.
Dirección General de Diversidad de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.
Herramienta dirigida a toda la ciudadanía que tiene como principal objetivo derribar estereotipos creados entorno a la concepción tradicional binaria, extender la cultura de la no discriminación frente a la del odio y el prejuicio, y ahondar sobre algunos aspectos relacionados con la diversidad y los usos del lenguaje. [Dercargar]
Segunda edición de “Orgullosas de tí”, cuatro historias reales de personas diversas en Canarias
Los objetivos son promover la defensa de los Derechos Humanos en cuanto a la protección del colectivo LGTBIQ+, fomentar y promover el respeto hacia el conjunto de la sociedad, y en particular hacia la diversidad social, por orientación sexual e identidad de género.
Avanzando en igualdad y visibilizando la diversidad desde el respeto, a través de testimonios en primera persona que ayuden a empatizar y a tener otros referentes
Esta guía ofrece a jóvenes LGTBI* recursos donde encontrar información que les ayude a entender lo que están viviendo en relación a su orientación sexual o su identidad de género.
Además de contenigos sobre el colectivo LGBTI*, también se recogen otros aspectos relacionados con el proceso de comprender y aceptar la orientación.
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LEY 8/2014, de 28 de octubre, de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales, El objeto de la LEY 8/2014 es garantizar el derecho de las personas que adoptan socialmente el sexo contrario al de su nacimiento de recibir de las administraciones públicas canarias una atención integral y adecuada a sus necesidades médicas, psicológicas, jurídicas y de otra índole, en igualdad de condiciones con el resto de la ciudadanía y con independencia de la isla o municipio en que tengan su residencia.
Dirección General de Diversidad - Gobierno de Canarias
Se atribuyen a la Dirección General de Diversidad, bajo la dirección y coordinación de la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad las competencias de gestión de la diversidad para hacer efectivo el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de orientación sexual, de identidad o expresión de género, así como las demás que se establezcan en el reglamento orgánico de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud.
Ámbito Educativo
Pretende guiar a la comunidad educativa de Canarias con una serie de herramientas que permitan dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 3, 14 y 15 de la Ley 8/2014, de 28 de octubre, de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales en relación al diseño e implantación de un Protocolo de atención educativa a la identidad de género.
Ámbito sanitario
Protocolo de atención sanitaria a personas Trans*
Este protocolo pretende mejorar la atención sanitaria de las personas trans* residentes en nuestra comunidad autónoma. Intenta articular un consenso profesional que garantice en la medida de lo posible la atención sanitaria integral y continuada de las personas trans*. Además pretende contemplar la realidad de menores y adolescentes trans*, ya que la adecuada información, el acompañamiento, la intervención temprana y coordinada con las familias y en el ámbito escolar puede ayudar a evitar el peregrinaje que estas personas siguen antes de identificar y expresar su identidad o de tomar la decisión de iniciar su proceso de tránsito garantizando de esta manera una mejor calidad de vida.
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