Cargo público
Secretaría General Técnica de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias
Secretaria General Técnica
Ilma. Sra. Dña. María de los Ángeles Bogas Gálvez
Secretaría General Técnica de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias
Secretaria General Técnica
Ilma. Sra. Dña. María de los Ángeles Bogas Gálvez
WEB:
https://www.gobiernodecanarias.org/dsidj/CORREO:
sgt.dsidj@gobiernodecanarias.org
Perfil
Competencias
Contacto
Nombramiento
Méritos académicos
- Licenciada en Derecho. Universidad Complutense de Madrid.
Trayectoria profesional
Funcionaria del Cuerpo Superior de Administradores, escala de Administradores Generales desde julio de 1984:
- Jefe de Servicio Transporte Aéreo, Dirección General de Transportes, Consejería de Obras Públicas y Transportes. (julio 2019 – mayo 2021)
- Secretaria General Técnica de la Consejería de Educación y Universidades. Gobierno de Canarias. (julio 2015 - julio 2019)
- Secretaria General de Presidencia del Gobierno. Gobierno de Canarias. (julio 2015 - julio 2019)
- Secretaria General Técnica de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad. Gobierno de Canarias. (julio 2005 - julio 2012)
- Secretaria General Técnica de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, Gobierno de Canarias. (junio 1999 – julio 2005)
- Asesora Jurídica en el Gabinete del Presidente (octubre 1996 – junio 1999)
Compatibilidad actividades públicas-privadas
- Ninguna.
Declaración de bienes
Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)
67.002,27 €
Otras retribuciones y gastos
• Información de las indemnizaciones por razón del servicio (viajes, dietas, etc.)
Competencias
Corresponden a la Secretaría General Técnica las competencias previstas en el artículo 15 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elevándose a trescientos mil (300.000) euros el límite para el ejercicio de las facultades inherentes como órgano de contratación.
Además de las previstas en el apartado anterior, le corresponden las competencias siguientes:
- Con carácter general:
• La asistencia técnica y jurídica al Consejero o a la Consejera, sin perjuicio de las competencias de los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias.
• El informe de las disposiciones generales que deba dictar o proponer la Consejería, y, en su caso, la preparación y elaboración de las mismas, a iniciativa y con la colaboración de los demás órganos del Departamento, así como informe de las iniciativas normativas externas que le sean requeridas.
• La dirección de la gestión de las tasas y precios públicos de la Consejería, sin perjuicio de las competencias que sobre dicha gestión le corresponda a otros órganos por razón del hecho imponible.
• La coordinación administrativa de los distintos órganos de la Consejería y el régimen interior.
• La tramitación de las propuestas de los expedientes que deban someterse a la aprobación del Gobierno, una vez instruidos por el órgano de la Consejería que tenga atribuida la competencia en la materia.
• Las propuestas de aprobación de las bases reguladoras de la concesión de subvenciones de su área funcional, y, en su caso, de las convocatorias públicas de subvenciones de la Consejería.
• La coordinación de los registros administrativos de la Consejería y la gestión en su caso.
• La aprobación del Mapa de Servicios del Centro Directivo.
• Las atribuidas al Consejero o la Consejera por la normativa de indemnizaciones por razón del servicio.
• La propuesta al Consejero o la Consejera de la designación, revocación y suplencia de personas para la habilitación de pagos, así como del establecimiento, modificación y supresión de la modalidad de anticipos de caja fija, de acuerdo con lo que se establece en su normativa reguladora.
• La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes sancionadores en relación con las infracciones contempladas en la legislación de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales, sin perjuicio de su delegación en la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad.
• La gestión del Registro de Órdenes departamentales y de resoluciones del Centro Directivo.
• La coordinación de las políticas de publicaciones del Departamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejería competente en materia de publicaciones oficiales de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
• La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes de responsabilidad patrimonial que deba resolver el Consejero o la Consejera, derivados del funcionamiento de los órganos superiores y directivos del Departamento.
• La gestión e impulso del servicio público de información y atención a la ciudadanía del Departamento, en coordinación con los servicios gestores de la información.
• La coordinación y supervisión del sistema de sugerencias y reclamaciones en el ámbito de la Consejería.
• La gestión, impulso y coordinación en materia patrimonial y presupuestaria.
• La coordinación y sostenimiento de las actividades de la Conferencia Sectorial de Servicios Sociales, del Consejo General de Servicios Sociales, del Observatorio Canario de Servicios Sociales y del Comité de Ética de los Servicios Sociales.
• El apoyo administrativo, material y personal para el funcionamiento de la Conferencia Sectorial de Servicios Sociales, del Consejo General de Servicios Sociales, del Observatorio Canario de Servicios Sociales y del Comité de Ética de los Servicios Sociales.
- En materia de recursos humanos y gestión del personal:
• La planificación y gestión administrativa del personal adscrito al Departamento sin perjuicio de las competencias que corresponden a la Dirección General de la Función Pública.
• La gestión y coordinación administrativa en materia de selección y nombramiento de personal funcionario y de contratación de personal laboral para el Departamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos superiores por el Decreto 212/1991, de 11 de septiembre.
• La selección y contratación de personal laboral temporal de la Consejería.
• La programación, propuesta y ejecución de cursos de perfeccionamiento para el personal de la Consejería, sin perjuicio de las competencias de formación que tienen atribuidas el Instituto Canario de Administración Pública, la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias y el centro directivo competente en materia de inspección y calidad de los servicios públicos.
• El estudio y propuesta de la estructura orgánica y funcional de la Consejería, así como la elaboración y propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo.
• La gestión de las nóminas y seguros sociales, la autorización y disposición de los gastos de personal de la Consejería, así como el reconocimiento de las obligaciones y las propuestas de pago en materia de personal.
• La adopción de medidas necesarias en aplicación de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, sin perjuicio de las competencias de otros centros directivos en la materia.
• La gestión de las ayudas de acción social en favor de la plantilla.
• La gestión de las relaciones sindicales con la representación del personal.
• La incoación, instrucción y resolución de los expedientes disciplinarios al personal adscrito al Departamento por faltas graves y muy graves, y por faltas leves del personal adscrito a la Secretaría General Técnica.
• La tramitación y resolución de reclamaciones y recursos administrativos interpuestos contra actos dictados en materia de personal.
Corresponden a la Secretaría General Técnica las competencias siguientes:
• La dirección y coordinación de los servicios informáticos del Departamento.
• La dirección y gestión de las actuaciones del Departamento en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.
• La elaboración, desarrollo y ejecución de la estrategia tecnológica global del Departamento, sin perjuicio de las competencias que correspondan a los órganos competentes en materia de modernización y calidad de los servicios, así como, de telecomunicaciones e impulso digital.
• El impulso, gestión y coordinación de la Administración electrónica en todas las unidades de la Consejería.
• La implantación, ejecución y seguimiento del Marco para la Innovación y Mejora de los servicios públicos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias en el ámbito del Departamento: innovación y calidad de los servicios públicos, simplificación administrativa y reducción de cargas administrativas, Administración electrónica, gestión del conocimiento, gestión por objetivos, capital humano, ética pública y buen gobierno.
• La designación de los miembros del equipo técnico de simplificación departamental y dictar instrucciones y la aprobación de directrices dirigidas al resto de Centros Directivos, en materia de simplificación y reducción de cargas administrativas.
• La presidencia, soporte y coordinación de la Unidad de Mejora Continua e Innovación (UMCI) del Departamento y del Comité de Planificación de la Consejería.
• La propuesta al Consejero o Consejera de la designación de la persona o unidad orgánica que actúe como Delegado de Protección de Datos para el ámbito funcional del Departamento.
• La supervisión del cumplimiento y aplicación de la normativa en materia de protección de datos de carácter personal por parte de los centros directivos del Departamento, sin perjuicio de las competencias de los centros directivos horizontales con competencias en inspección de los servicios y tecnologías de la información.
• El registro de actividades de tratamiento de los datos de carácter personal relacionados con los procedimientos gestionados por el Centro Directivo.
• La creación y aprobación de los sellos electrónicos de los órganos de la Consejería.
• La dirección y coordinación en el ámbito del Departamento de la planificación y gestión estratégica y dirección por objetivos, así como el impulso para la elaboración del Plan Estratégico Departamental (PED) y los planes gerenciales donde se contengan la programación de los recursos y capacidades específicos del PED.
-En materia de coordinación de los distintos servicios y estudios, a la Secretaría General Técnica le corresponden:
• La coordinación de la transparencia y del derecho de acceso a la información del Departamento y de los organismos autónomos que le estén adscritos, actuando como Unidad Responsable de la Información Pública, sin perjuicio de las competencias específicas de otros órganos.
• La propuesta de la reforma encaminada a la mejora de la eficacia y rendimiento de los servicios de los distintos centros y dependencias de la Consejería, especialmente la relativa a organización y métodos de trabajo, atendiendo principalmente a los costes y grado de rendimiento.
• La aprobación de las directrices e instrucciones que afecten al funcionamiento de los servicios.
• La coordinación de la actividad estadística acerca de las materias propias o de interés del Departamento, en colaboración con el Instituto Canario de Estadística.
• La coordinación, estudio y propuesta para la cumplimentación de los asuntos derivados de las relaciones institucionales en las materias propias del Departamento, así como cualesquiera otros asuntos y consultas que se le formulen por otros órganos de las Administraciones Públicas.
• El establecimiento de la apertura al público de los registros de entrada y salida de documentos de los órganos del Departamento para días determinados, así como horarios especiales de funcionamiento al público de dichos registros, así como de las oficinas de atención e información presencial dependientes del Departamento.
• Las actuaciones que conciernen al régimen interno de los servicios generales del Departamento y la resolución de los respectivos expedientes, cuando no sea facultad privativa del Consejero o la Consejera o de las personas titulares de las Direcciones Generales.
• La elaboración y emisión, de oficio o a solicitud de los Centros Directivos, de informes facultativos de carácter jurídico, técnico o presupuestario en relación a materias de las áreas funcionales del Departamento, y que no estén atribuidos específicamente a otros órganos de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- En materia de gestión documental y archivos ejercerá las siguientes funciones específicas:
• La gestión y organización del archivo central del Departamento, bajo la coordinación y teniendo en cuenta las normas técnicas emanadas por la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.
• La gestión de la documentación administrativa disponible al público, de acuerdo con lo que disponga la legislación de transparencia y de acceso a la información pública.
• La prestación de apoyo y asesoramiento técnicos necesarios a los archivos de oficina, aprobando las instrucciones técnicas para su funcionamiento.
• La publicación periódica de la relación de los documentos obrantes en poder del Departamento sujetos a un régimen de especial publicidad por afectar a la colectividad en su conjunto y cuantos otros puedan ser objeto de consulta por los particulares.
• La gestión y supervisión en el seno del Departamento de los procedimientos y actuaciones del Sistema de Información de Actuaciones Administrativas de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC), sin perjuicio de las funciones de coordinación del centro directivo competente en materia de información y atención ciudadana, administración electrónica y procedimientos administrativos del Gobierno de Canarias.
• El mantenimiento actualizado de la publicación de los datos, documentos e información del área funcional de la Consejería en el Portal de Transparencia de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.