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BOC Nº 265. Miércoles 23 de diciembre de 2020 - 5119

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III. OTRAS RESOLUCIONES - Universidad de La Laguna

5119 RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2020, por la que se hace pública la Oferta de Empleo Público para el año 2020, del Personal de Administración y Servicios Laboral de esta Universidad.

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BOC-A-2020-265-5119. Firma electrónica - Descargar

Los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en aplicación de la previsión contenida en el artículo 134.4 de la Constitución, y en el artículo 38.1 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, han sido prorrogados de forma automática.

La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, dispone en su artículo 19 que, a lo largo del año la incorporación de nuevo personal a las Administraciones Públicas estará sometida a los límites establecidos en la misma, determinándose una tasa de reposición del 100 por ciento, para las Administraciones Públicas que en el ejercicio anterior hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto.

Se indica asimismo que, adicionalmente, se podrá ofertar un número de plazas equivalente al 8 por ciento del total de su tasa de reposición, que irán destinadas a aquellos sectores o ámbitos que se considere que requieren un refuerzo adicional de efectivos. Este porcentaje adicional se utilizará preferentemente cuando se dé, entre otras, alguna de las siguientes circunstancias: establecimiento de nuevos servicios públicos, incremento de actividad estacional por la actividad turística o alto volumen de jubilaciones esperadas.

En consonancia con lo indicado, la Universidad de La Laguna dispone de una tasa de reposición de efectivos de Personal de Administración y Servicios Laboral de 17 plazas, tasa calculada conforme al procedimiento legalmente establecido, a las que se suma 1 plaza de la tasa adicional, a la vista del número de jubilaciones previstas en los ejercicios futuros.

La presente Oferta de Empleo Público está orientada a cubrir las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso. Asimismo, de conformidad con la previsión del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ( Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), en cuanto establece que la oferta de empleo público podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos, y en cumplimiento de las normas del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios Laboral de las Universidades Públicas Canarias, sobre orden de prelación de los procedimientos ordinarios para la provisión definitiva de los puestos de trabajo vacantes de PAS laboral, se incluyen 10 plazas para su cobertura por promoción interna. Dichas plazas, según lo preceptuado en el artículo 19, Uno, 7, de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, no computan dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos.

Finalmente, en cumplimiento del artículo 59 del citado texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la presente Oferta de Empleo Público establece una reserva de plazas para personas con discapacidad del siete por ciento.

En el ámbito de la Universidad de La Laguna la competencia para la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios, corresponde al Consejo de Gobierno, según el artículo 67 del Decreto 89/2004, de 6 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna, a propuesta del Gerente, quien previamente la negociará con los órganos de representación del Personal.

El Consejo de Gobierno de esta Universidad, en su sesión celebrada el 10 de diciembre de 2020, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con los órganos de representación del Personal de Administración y Servicios, acuerda aprobar la Oferta Pública de Empleo para el año 2020 del Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de La Laguna, ordenando su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias. En su virtud, y en ejercicio de las competencias delegadas mediante Resolución de la Rectora de 27 de junio de 2019, por la que se aprueban la delegación de competencias y régimen de suplencias de esta Universidad,

D I S P O N G O:

Primero.- Publicar en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta de Empleo para el año 2020, del Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de La Laguna que se recoge en los Anexos I y II de la presente Resolución.

Segundo.- Las plazas incluidas en la presente oferta estarán dotadas presupuestariamente en el momento en que haya de tener lugar la contratación que pudiera derivarse para la cobertura de dichas plazas.

San Cristóbal de La Laguna, a 10 de diciembre de 2020.- La Rectora, p.d. (Resolución de 27.6.19; BOC de 10.7.19), el Gerente, Juan Manuel Plasencia Mendoza.

Ver anexo en las páginas 39717-39717 del documento Descargar

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