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BOC-A-2024-250-4212.
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La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, dispone en su artículo 20, apartado uno.1, que la incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, a excepción de los órganos contemplados en el apartado Uno.e) del artículo anterior, se regulará por los criterios señalados en este artículo y se sujetará a una tasa de reposición de efectivos del 120 por cien en los sectores prioritarios y del 110 por cien en los demás sectores. Así mismo, en el apartado Dos.5 de este mismo artículo, se establece que, en todo caso, la oferta deberá atenerse a las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de presupuesto de gasto.
De conformidad con lo preceptuado, la tasa de reposición de efectivos de los Cuerpos docentes universitarios y de Profesores con contrato laboral indefinido de esta Universidad asciende a ciento catorce plazas.
La presente Oferta de Empleo Público pretende dar respuesta a las necesidades de profesorado en esta Universidad, cubriéndose así diferentes necesidades de los Departamentos universitarios, utilizando modalidades contractuales que promueven la estabilidad del profesorado, al tiempo que se reconoce la posibilidad de promoción del colectivo docente.
Finalmente, en cumplimiento del artículo 59 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la presente Oferta de Empleo Público establece una reserva de plazas para personas con discapacidad del siete por ciento.
El artículo 84.1, párrafo segundo, del Decreto 66/2022, de 24 de marzo, por el que se aprueba la reforma de los Estatutos de la Universidad de La Laguna, indica que la oferta general o particular de plazas de cuerpos docentes universitarios deberá ser aprobada por el Consejo de Gobierno, habiéndose informado previamente a los representantes del Personal Docente e Investigador, de acuerdo con los criterios establecidos por el Consejo de Gobierno.
El Consejo de Gobierno de esta Universidad, en su sesión celebrada el 29 de noviembre de 2024, a propuesta del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador, y previa negociación con los órganos de representación del personal, acuerda aprobar la Oferta Pública de Empleo para el año 2024 del Personal Docente e Investigador, ordenando su publicación en el Boletín Oficial de Canarias. En su virtud, y en ejercicio de las competencias delegadas conforme a lo dispuesto en el apartado tercero de la Resolución de 12 de mayo de 2023, por la que se establecen la delegación de competencias y el régimen de suplencias de esta Universidad,
DISPONGO:
Primero.- Publicar en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta de Empleo para el año 2024 del Personal Docente e Investigador de la Universidad de La Laguna, conforme se recoge en el anexo de la presente Resolución.
Segundo.- Las plazas incluidas en la presente oferta estarán dotadas presupuestariamente en el momento en que haya de tener lugar el nombramiento o contratación que pudiera derivarse de los procesos selectivos para la cobertura de dichas plazas.
San Cristóbal de La Laguna, a 4 de diciembre de 2024.- El Vicerrector de Personal Docente e Investigador (p.d. Resolución de 12.5.2023; BOC de 25.5.2023), Alfonso Ruiz Rallo.
ANEXO
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
TURNO LIBRE
Ver anexo en la página 43657 del documento Descargar
PROMOCIÓN INTERNA
Ver anexo en la página 43657 del documento Descargar
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