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BOC-A-2024-217-3553.
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Mediante Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 254, de 28.12.2022), se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las categorías profesionales de Titulado/a Superior, Área Derecho (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 15 de noviembre de 2023 (BOC n.º 235, de 29.11.2023), se aprobó y ordenó la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior, Área Derecho (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El resuelvo segundo de la precitada Resolución recoge: “Según lo previsto en la base específica, así como en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas aspirantes que figuren excluidas en la lista provisional recogida en el Anexo II de esta Resolución, dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión. Así mismo, y conforme a lo previsto en el artículo 76 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, en relación con el artículo 73 de la misma, las personas que no figuren admitidas ni excluidas en la citada lista provisional, dispondrán del mismo plazo de presentación de alegaciones de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
En ambos casos, en virtud del artículo 66.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, los documentos de subsanación y alegación deberán presentarse exclusivamente a través del formulario específico de este procedimiento, disponible en la sede electrónica y Punto General de Acceso de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/
Si dentro del plazo establecido, las personas interesadas no subsanan el defecto que haya motivado la exclusión, se les tendrá por desistidas de su solicitud y serán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo”.
Mediante Resolución de 9 de enero de 2024, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 13, de 18.1.2024), se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior, Área de Derecho (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En dicha Resolución resulta excluida, con carácter definitivo, Dña. Raquel Bernardos Navarro, por no acreditar o justificar el abono de las tasas y no aportar el modelo 700 correspondiente a la categoría, que presenta recurso contencioso-administrativo judicializado ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, de Santa Cruz de Tenerife, solicitando su admisión en el proceso selectivo.
Visto el informe emitido por la Subdirección de Selección y Provisión del Empleo Público, en el sentido de que se habían estimado recursos potestativos de reposición, en vía administrativa, ante situaciones de similares características, y en ejercicio de las competencias previstas en el artículo 27.1.a) del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias, el Servicio de Régimen Jurídico, Normativa e Incompatibilidades procede a formular propuesta en orden a solicitar a la Viceconsejería de Servicios Jurídicos el allanamiento en el citado contencioso, con la finalidad de dar por concluido el mismo, dado que resultaría excesivo y, por tanto, no acorde con los principios de proporcionalidad y racionalidad que deben presidir la actuación de los órganos administrativos, privar a un aspirante de la participación en un proceso selectivo atendiendo a las circunstancias que concurren en el presente caso.
En fecha 18 de septiembre de 2024, la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias dicta Sentencia 385/2024 en la que falla: “Estimar la demanda por allanamiento de la Administración demandada”.
De acuerdo con lo anteriormente expuesto, según lo establecido en el artículo 76.1.f) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante el Decreto 108/2014, de 31 de julio (BOC n.º 156, de 8.8.2024), esta Dirección General de la Función Pública
RESUELVE:
Primero.- Modificar puntualmente el anexo de la Resolución de 9 de enero de 2024, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 13, de 18.1.2024), por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior, Área Derecho (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, admitiendo a la aspirante que figura en el anexo.
Segundo.- La presente Resolución y su anexo se pondrán en conocimiento del Tribunal Calificador y se publicarán en la página web de la Dirección General de la Función Pública y en el Boletín Oficial de Canarias.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de Santa Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, a tenor de lo regulado en el artículo 10.1.a), en relación con el artículo 14.2, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.
Santa Cruz de Tenerife, a 18 de octubre de 2024.- El Viceconsejero de Administraciones y Transparencia (Resolución n.º 157/2023, de 27 de octubre; BOC n.º 220, de 9.11.2023), Antonio Llorens de la Cruz.
ANEXO
MODIFICACIÓN LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Ver anexo en la página 35822 del documento Descargar
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