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BOC-A-2022-256-4256.
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Por el presente y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 41 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, en colación con los artículos 43 y 45, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace público que la Sra. Concejal Delegada de Recursos Humanos, con referencia al registro nº 494/2022, de 7 de diciembre y nº 498/2022, de 16 de diciembre, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán los procesos selectivos para la provisión de plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Teguise, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración, de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El texto íntegro de estas bases se ha hecho público en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas nº 150 (14.12.2022), nº 153 (21.12.2022), respectivamente, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Teguise.
Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Teguise, así como un extracto en Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias y en el Boletín Oficial del Estado.
Teguise, a 22 de diciembre de 2022.- La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Olivia Duque Pérez.
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