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BOC-A-2021-107-2698.
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Vista la propuesta de la titular de la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad, se desprenden los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Mediante Orden de la titular de la extinta Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda nº LOR2019CA00084, de 22 de febrero de 2019, se aprueba el Plan estratégico de subvenciones de dicho Departamento para los ejercicios 2019/2021(BOC nº 50, de 13.3.2019) teniendo posteriores modificaciones recogidas en las siguientes Órdenes que se relacionan a continuación: nº LOR2019CA00296, de 17 de mayo de 2019 (BOC nº 105, de 4.6.2019); nº LOR2019CA00379, de 11 de junio de 2019 (BOC nº 122, de 27.6.2019); nº LOR2019CA00413, de 24 de junio de 2019 (BOC nº 137, de 18.7.2019); nº LOR2019CA00580, de 22 de agosto de 2019 (BOC nº 175, de 11.9.2019) y nº LOR2019CA00751, de 27 de noviembre de 2019 (BOC nº 240, de 12.12.2019).
Segundo.- En el pasado año y por Orden departamental nº 129, de 17 de marzo de 2020, se procede a actualizar dicho Plan estratégico de subvenciones para el año 2020 (BOC nº 59, de 25.3.2020) significando que, con posterioridad a ello, se ha procedido por Orden nº 222, de 23 de abril de 2020 a su modificación (BOC nº 86, de 4.5.2020) y por Orden nº 228, de 24 de abril de 2020, a completar dicha actualización (BOC nº 90, de 8.5.2020).
Así mismo se ha procedido, posteriormente, a su modificación por las siguientes Órdenes departamentales: nº 416, de 30 de junio de 2020 (BOC nº 143 de 16.6.2020); nº 516, de 7 de agosto de 2020 (BOC nº 172, de 26.8.2020); nº 568, de 11 de septiembre de 2020 (BOC nº 198, de 28.9.2020); nº 654, de 20 de octubre de 2020 (BOC nº 230, de 10.11.2020), nº 788, de 27 de noviembre de 2020 (BOC nº 257, de 15.12.2020) y nº 970, de 28 de diciembre de 2020 (BOC nº 4, de 8.1.2021).
Tercero.- En el presente ejercicio económico, mediante Orden departamental nº 264, de 16 de abril de 2021 (BOC nº 88, de 30.4.2021) se procede a la actualización del Plan estratégico de subvenciones para 2021, si bien se hizo constar que, las líneas de actuación correspondientes al Servicio 23.18 "Viceconsejería de Igualdad y Diversidad" por no tener definido, en el momento de la aprobación de la presente Orden, la concreción de las mismas, no se incluían en esta actualización. Así mismo se determinó, en consideración a ello que, una vez se elaborase la oportuna propuesta de dicho centro directivo, se procedería a dictar la correspondiente Orden departamental.
Cuarto.- Consta en el expediente que, con fecha del pasado día 21 de abril, la Viceconsejera de Igualdad y Diversidad eleva a la titular del Departamento la correspondiente propuesta para la inclusión, de sus líneas de actuación, en la citada Orden departamental sobre la actualización del Plan estratégico de subvenciones para el presente año, tomando como base las disponibilidades de crédito correspondientes al programa presupuestario 912A, contemplado en la Ley 7/2020, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021 y concretando, los objetivos estratégicos que se pretenden lograr con el establecimiento de las correspondientes líneas de subvenciones.
Quinto.- Se aporta el informe de la Oficina Presupuestaria de la Secretaría General Técnica del Departamento, así como también el relativo a la Dirección General de Planificación y Presupuestos de la Consejería de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.
A los que son de aplicación los siguientes
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.- En consideración a lo previsto en el artículo 8.1 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, que prevé que, anualmente, se realizará la actualización de los planes estratégicos de subvenciones, de acuerdo con la información relevante disponible, se dicta la Orden departamental nº 264, de 16 de abril de 2021, por la que se procede a actualizar el Plan estratégico de subvenciones del Departamento 2019/2021, para el presente ejercicio presupuestario 2021 (BOC nº 88, de 30.4.2021).
Segundo.- En los Anexos I y II de la citada Orden nº 264, de 16 de abril de 2021, se incluyeron las previsiones de los programas presupuestarios relativos a los siguientes Servicios que se relacionan a continuación, salvo el relativo a la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad:
- 23.01 SERVICIOS GENERALES.
- 23.07 DIRECCIÓN GENERAL DE DERECHOS SOCIALES E INMIGRACIÓN.
- 23.08 DIRECCIÓN GENERAL DE DEPENDENCIA Y DISCAPACIDAD.
- 23.09 DIRECCIÓN GENERAL DE JUVENTUD.
- 23.17 DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA Y LA FAMILIA.
- 23.19 DIRECCIÓN GENERAL DE DIVERSIDAD.
Tercero.- Toda vez que, por la citada titular de la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad se han determinado las líneas de actuación referidas a los procedimientos de concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, se precisa complementar la citada Orden departamental nº 264, de 16 de abril de 2021, con el fin de incluir dichas líneas presupuestarias y de este modo concluir con las previsiones de todos los centros directivos del departamento en la actualización del referido Plan estratégico de subvenciones para el presente ejercicio.
Cuarto.- Es por ello que se precisa se acuerde la aprobación de la presente Orden por la se complete la actualización del Plan estratégico de subvenciones del Departamento 2021, que recoja las líneas de actuación del Servicio 18 Viceconsejería de Igualdad y Diversidad; Programa 912A Dirección Política y Gobierno, relativas a los procedimientos de concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, en las áreas propias de competencia de dicho centro directivo.
Quinto.- De acuerdo con todo lo anterior, en el ejercicio de las competencias atribuidas en el artículo 29, letra m) de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas de Canarias (BOC nº 96, de 1.8.1990), el artículo 5 del Decreto 119/2019, de 16 de julio, por el que se determinan el número, denominación y competencias de las Consejerías (BOC nº 136, de 17.7.2019), así como el Decreto 43/2020, de 16 de abril, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud (BOC nº 81, de 24.4.2020) y, finalmente, el Decreto 121/2019, de 17 de julio, del Presidente, de nombramiento como Consejera de Derechos Sociales, Diversidad, Igualdad y Juventud (BOC nº 137, de 18.7.2019) la titular de este Departamento es competente para completar la actualización del referido Plan estratégico de subvenciones, relativo al ejercicio 2021.
Vistos los antecedentes expuestos y demás normas de general y pertinente aplicación,
R E S U E L V O:
Primero.- Completar el contenido de la actualización del Plan estratégico de subvenciones de esta Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, para el ejercicio económico 2021, aprobado por la Orden departamental nº 264, de 16 de abril de 2021 (BOC nº 88, de 30.4.2021).
Segundo.- Concretar que ello va a suponer que se incluyen, en el Anexo I de dicha Orden departamental, dedicado a la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, las líneas de actuación del Servicio 18 de la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad del Programa 912A Dirección Política y Gobierno.
Tercero.- Determinar que se incorpore, a la presente Orden departamental, tanto el mencionado Anexo I de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, en el que se han consignados las nuevas líneas de actuación del citado centro directivo, así como también el correspondiente Anexo II, dedicado a la concesión de subvenciones de forma directa, sin que se haya visto alterado su contenido, con respecto al que consta en el de la mencionada Orden departamental nº 264, de 16 de abril de 2021 (BOC nº 88, de 30.4.2021).
Cuarto.- Instar a la publicación, en el Boletín Oficial de Canarias, de la presente Orden por la que se complementa la actualización del referido Plan estratégico de subvenciones del Departamento para el ejercicio 2021, así como también en el Portal de Transparencia del Gobierno de Canarias y en la web de esta Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud.
Santa Cruz de Tenerife, a 10 de mayo de 2021.
LA CONSEJERA DE DERECHOS SOCIALES,
IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JUVENTUD,
Noemí Santana Perera.
Ver anexo en las páginas 23263-23290 del documento Descargar
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