BOC Nº 30. Viernes 12 de febrero de 2021 - 705

III. OTRAS RESOLUCIONES - Universidad de La Laguna

705 RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2021, por la que se ordena la publicación de la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Laboral.

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BOC-A-2021-030-705. Firma electrónica - Descargar

Las previsiones contenidas en el Decreto 89/2004, de 6 de julio, de los Estatutos de la Universidad de La Laguna en materia de estructuración y ordenación de los recursos humanos, contemplan que debe disponerse de una Relación de Puestos de Trabajo adecuada en lo relativo a su dotación, profesionalización y estructura, como instrumento jurídico de ordenación de la gestión de los recursos humanos.

Conforme a las previsiones del artículo 65.2 y los apartados k) y x) del artículo 159 de los referidos Estatutos, corresponde al Consejo de Gobierno la aprobación de la RPT y de sus modificaciones; debiendo informar al Consejo Social, según las previsiones contenidas en el artículo 66.1 del citado texto estatutario.

Visto que la modificación propuesta ha sido previamente negociada con el órgano de representación del personal correspondiente, habiendo manifestado expresamente su conformidad, por lo que se tienen por cumplidas las previsiones de negociación previa contenidas en los artículos 61.3 y 65.2 de los Estatutos de esta Universidad.

Visto que en sesión del Consejo de Gobierno de fecha 28 de enero de 2021, se acuerda aprobar la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de La Laguna en vigor.

Considerando que esta modificación puntual no implica un incremento de los costes de personal y, por tanto, no es necesario solicitar informe previo a su aprobación al Gobierno de Canarias, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 7/2020, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2021, que regula lo correspondiente a los créditos para la financiación de las universidades canarias y la autorización de costes de personal.

Por todo ello y en virtud de las competencias que me han sido delegadas mediante la Resolución de la Rectora de 27 de junio de 2019, publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 131, de 10 de julio, por la que se aprueba la delegación de competencias y régimen de suplencias de esta Universidad,

D I S P O N G O:

Primero.- Publicar la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Laboral, conforme el detalle que se indica:

Modificación del puesto de trabajo nº de RPT 28, quedando definido como Grupo Profesional: Técnico Especialista; Especialidad: Deportes; Nivel Retributivo 3, Horario: Tarde y con destino en el Servicio de Deportes.

Segundo.- Los efectos de esta modificación puntal de la Relación de Puestos de Trabajo se producirán desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Rectora de esta Universidad, en el plazo de un mes, a partir de su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife que por turno corresponda, en el plazo de dos meses, igualmente, a partir de su publicación. Si se optara por el recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del primero, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

San Cristóbal de La Laguna, a 3 de febrero de 2021.- La Rectora (p.d. Resolución de 27.6.19; BOC de 10.7.19), el Gerente, Juan Manuel Plasencia Mendoza.