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BOC Nº 197. Miércoles 1 de Octubre de 2008 - 3806

IV. ANUNCIOS - Otros anuncios - Consejería de Empleo, Industria y Comercio

3806 - Servicio Canario de Empleo.- Anuncio de 23 de septiembre de 2008, del Director, por el que se notifica requerimiento para justificación de la subvención concedida a la entidad Víctor M. Alvarado Santana, en ignorado domicilio.- Expte. 04-35/00626 I+E.

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Habiendo sido intentada la notificación del requerimiento para justificación de la subvención concedida a la entidad Víctor M. Alvarado Santana, expediente 04-35/00626 I+E, sin que haya sido recibida por el interesado, es por lo que, conforme a lo establecido en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se hace saber al mismo que con fechas 17 y 21 de julio de 2008, fue intentada la mencionada notificación del tenor literal

Asunto: requerimiento para justificación de subvención.

En relación con la subvención concedida a la entidad Víctor M. Alvarado Santana, con N.I.F. 42874496N, mediante Resolución del Servicio Canario de Empleo nº 04-35/1689, de fecha 24 de agosto de 2004, por la contratación indefinida a tiempo completo de un trabajador desempleado, al amparo de la Orden Ministerial de 15 de julio de 1999 (B.O.E. de 31 de julio), por la que se establecen las bases de concesión de subvenciones públicas para el fomento del desarrollo local e impulso de los proyectos y empresas calificadas como I+E, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25.b) de la citada Orden, las empresas beneficiarias de las subvenciones previstas para I+E vienen obligadas a mantener el nivel de plantilla de trabajadores contratados indefinidamente durante al menos tres años. Cuando en dicho plazo se produzca el cese de trabajadores fijos, salvo en los supuestos de fuerza mayor, la empresa antes de transcurrido el plazo de un mes está obligada a sustituirlos al menos por la misma jornada, sin que dicha contratación dé lugar a una nueva subvención.

Revisada la documentación obrante en el expediente se comprueba que el trabajador subvencionado, D. David Lafuente Fernández, fue contratado el día 21 de abril de 2004 y causó baja el día 30 de abril de 2005.

Teniendo en cuenta que el puesto de trabajo subvencionado no ha estado cubierto los tres años preceptivos, se le requiere para que en el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente al del recibo de esta notificación, presente en el Servicio Canario de Empleo original y dos copias para proceder a su compulsa, de la siguiente documentación:

- Informe de Vida Laboral de la empresa en la que conste la relación de trabajadores por la que ésta ha cotizado a la Seguridad Social desde el 21 de abril de 2004 hasta el 21 de abril de 2007.

Con referencia al trabajador subvencionado que ha causado baja:

- Documento acreditativo de la baja en la Seguridad Social.

Respecto a los trabajadores sustitutos:

- Contrato de trabajo indefinido.

- Documento acreditativo del alta en la Seguridad Social.

Se le advierte de que de no presentar la documentación requerida y transcurrido el plazo establecido, se procederá al inicio de un procedimiento de reintegro conforme a lo dispuesto en el artículo 26.2 de la Orden de 15 de julio de 1999 citada, en relación con el Título II de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (B.O.E. de 18.11.03).- Las Palmas de Gran Canaria, a 7 de julio de 2008.- La Subdirección de Empleo, p.v., el Secretario General (Resolución nº 08-38/2485, de 24.6.08), David Carlos Gómez Prieto.

Las Palmas de Gran Canaria, a 23 de septiembre de 2008.- El Director, Alberto Génova Galván.

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