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BOC Nº 060. Viernes 26 de Marzo de 2004 - 895

IV. ANUNCIOS - Otros anuncios - Consejería de Empleo y Asuntos Sociales

895 - Dirección General de Trabajo.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 9 de marzo de 2004, relativa al registro, depósito y publicación de acuerdos de la Mesa General de la IV Concertación Social de Canarias y Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales.

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Vista la certificación de 4 de febrero de 2004, remitida por el Secretario del Consejo Canario de Relaciones Laborales, referida a los acuerdos de la Mesa General de la IV Concertación Social de Canarias y Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales de 28 de noviembre de 2003 y 15 de diciembre de 2003 respectivamente sobre modificación de la constitución del Patronato de la Fundación del Tribunal Laboral Canario, y de conformidad con lo dispuesto en el artº. 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y los Reales Decretos 661/1984, de 25 de enero y 1.033/1984, de 1 de abril, sobre traspaso de funciones y servicios del Estado a la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de mediación, arbitraje y conciliación; el Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre depósito y registro de Convenios Colectivos y el Decreto 329/1995, de 24 de noviembre, del reglamento Orgánico de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales, modificado por el Decreto 138/2000, de 10 de julio (B.O.C. nº 108, de 7.8.00), esta Dirección General de Trabajo

ACUERDA:

Primero.- Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios Colectivos con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.- Disponer el depósito del texto original.

Tercero.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Contra el presente acto, que no agota la vía administrativa, cabe recurso de alzada ante el Sr. Consejero de Empleo y Asuntos Sociales, en el plazo de un mes desde la notificación o publicación de la presente Resolución, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que pudiera interponerse.

Las Palmas de Gran Canaria, a 9 de marzo de 2004.- El Director General de Trabajo, Agustín Hernández Miranda.

ACTA Nº 14 DEL CONSEJO CANARIO

DE RELACIONES LABORALES

ASISTEN:

PRESIDENTE:

Sr. D. Agustín Hernández Miranda, Director General de Trabajo, por delegación de la Excma. Sra. Consejera de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias.

POR LA C.E.O.E. DE TENERIFE:

Sr. D. Nicolás Soriano y Benítez de Lugo.

Sr. D. Octavio Calderín OÕDonnell.

POR COMISIONES OBRERAS (CC.OO.):

Sr. D. Juan Orribo Rodríguez.

Sra. Dña. Adela Josefa Jiménez.

POR UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (U.G.T.):

Sr. D. Carlos Ucha Blanco.

Sr. D. Ramón Rodríguez Galván.

POR LA CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS DE LAS PALMAS:

Sr. D. Jacobo Viera Ramírez.

Sr. D. Francisco Gómez Ojeda.

COMO SECRETARIO:

Sr. D. Sebastián Palmés Pérez, Jefe de Servicio de Régimen Jurídico y Coordinación de la Dirección General de Trabajo en Las Palmas.

En la ciudad de Santa Cruz de Tenerife, siendo las 11,30 horas del día 15 de diciembre de 2003, en la sede de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales, sita en la calle Leoncio Rodríguez, 7, Edificio El Cabo, 5ª planta, de Santa Cruz de Tenerife, se reúnen las personas relacionadas al objeto de celebrar el Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales a cuyos efectos han sido previamente convocados por la Excma. Sra. Consejera de Empleo y Asuntos Sociales con el siguiente orden del día:

1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.

2.- Designación del Secretario del Consejo Canario de Relaciones Laborales.

3.- Dar cuenta del nombramiento de los representantes de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de dicho Consejo.

4.- Proyecto de Ley de Participación Institucional de las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas. Acuerdos a adoptar.

5.- Tribunal Laboral Canario. Acuerdos que procedan.

6.- Ruegos y preguntas.

Se inicia la sesión bajo la presidencia del Ilmo. Sr. Director General de Trabajo, quien justifica la ausencia por enfermedad de la Excma. Sra. Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, actuando éste por delegación, de lo que da fe este Secretario.

Se aprueba el acta de la sesión anterior después de renunciarse a su lectura, por ser de todos/as conocida.

Por el Sr. Presidente se propone la designación de D. Sebastián Palmés Pérez, como Secretario Titular de este Consejo, aceptándose la propuesta y nombrándose al mismo por unanimidad.

Continuando con el orden del día, el Director General anuncia la propuesta de los miembros representantes de la Administración, que han sido elevados al Presidente del Gobierno, pendiente de aprobación y publicación por formalidades administrativas.

Sobre el Proyecto de Ley de Participación Institucional se procede a la lectura del mismo, formulándose sugerencias por los asistentes que se incorporan al texto cuyo resultado aparece en el documento que se anexa a la presente acta.

Se aprueba el proyecto con las sugerencias formuladas acordándose su remisión al Consejo de Gobierno con el carácter de urgencia a fin de instar la tramitación como proyecto de ley. Igualmente se solicita que el Gobierno dé cuenta al Parlamento de que el Consejo Canario de Relaciones Laborales ha aprobado el proyecto de referencia.

Sobre el Tribunal Laboral Canario se propone por el Presidente de este Consejo la modificación del acuerdo adoptado en el IV Acuerdo de Concertación Social, de tal forma que se incluya a la Administración como miembro del Patronato de la Fundación del Tribunal Laboral Canario, así como que por este Consejo se mandate al Pleno del Tribunal Laboral Canario la propuesta de que se modifique la redacción de los estatutos de la Fundación y la modificación del acuerdo interprofesional de tal forma que se recoja la modificación propuesta en el sentido de que el carácter bipartito quede como tripartito.

Se aprueban por unanimidad las anteriores propuestas, y una vez formalizadas las modificaciones se dictará la resolución procedente por la Dirección General de Trabajo para proceder a su adecuado depósito y publicidad.

En el apartado de ruegos y preguntas, por el representante de la U.G.T. se interesa que se proceda a la adecuada dotación de medios para mejorar la organización e información de las oficinas públicas en las materias de su competencia.

Por el representante de la C.E.O.E. de Tenerife, se procede a la lectura de escrito dirigido a la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales encaminado a la solicitud de actuaciones dirigidas al mantenimiento de los puestos de trabajo.

Por la representación de CC.OO., se manifiesta que no se apoyarán medidas al margen del Plan de Empleo.

Por la representación de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas se manifiesta que en un seguimiento del cumplimiento de los planes sólo se debe premiar a aquellas organizaciones que hayan dado cumplimiento a los mismos.

Por el representante de U.G.T. se propone la necesidad de mantener las reuniones de la mesa de Concertación y las de este Consejo por operatividad.

Por el Presidente se manifiesta en respuesta al representante de la C.E.O.E. en Tenerife, se intentará que la periodicidad de las reuniones del Consejo sea trimestral.

Sin nada más que tratar, se levanta la sesión por el Sr. Presidente a las 12,45 horas, en el lugar y hora que al inicio se reseñan.


El Secretario Vº.Bº.: el Presidente


ACTA DE LA MESA GENERAL

DE LA IV CONCERTACIÓN SOCIAL DE CANARIAS

ASISTEN:

EN REPRESENTACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN:

Excma. Sra. Dña. Águeda Montelongo González, Consejera de Empleo y Asuntos Sociales.

Ilmo. Sr. D. Agustín Hernández Miranda, Director General de Trabajo.

Ilma. Sra. Dña. Juliana García Vega, Directora del Servicio Canario de Empleo.

EN REPRESENTACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES:

POR LA CONFEDERACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE SANTA CRUZ DE TENERIFE:

D. Octavio Calderín OÕDonnell.

POR LA CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS DE LAS PALMAS:

D. José Cristóbal García García.

EN REPRESENTACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES:

POR U.G.T. DE CANARIAS.

D. Carlos Ucha Blanco.

D. Ramón Rodríguez Galván.

POR CC.OO. DE CANARIAS.

D. Manuel González Izquierdo.

Dña. Adela Josefa Rodríguez Jiménez.

SECRETARIO:

D. Sebastián Palmés Pérez, Jefe de Servicio de Régimen Jurídico de la Dirección General de Trabajo.

En la ciudad de Las Palmas Gran Canaria, a 28 de noviembre de 2003, siendo las nueve y quince horas, se reúnen las personas relacionadas en la sede de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales, calle Agustín Millares Carló, 18, Edificio de Usos Múltiples II, planta 9ª, se reúnen los señores relacionados para celebrar la sesión de la Mesa General de la IV Concertación Social de Canarias, previa convocatoria de su Presidenta, con el siguiente Orden del Día:

1.- Lectura y aprobación, si procede, del Acta de la sesión anterior.

2.- Informe de la Presidencia.

3.- Valoración de los Acuerdos de Concertación Social.

4.- Ruegos y preguntas.

Da comienzo a la sesión la Excma. Sra. Consejera de Empleo y Asuntos Sociales y tras saludar a los presentes felicita a los miembros de los Sindicatos por el acto de celebración del 25 Aniversario de la Constitución y agradeciendo el cambio de día y hora para facilitar la asistencia a los actos.

No ha lugar a la lectura del acta anterior, pues es conocida y fue firmada por los presentes.

D. Octavio Calderín OÕDonnell excusa la asistencia del Secretario General de la CEOE por problemas de agenda.

La Sra. Consejera manifiesta su deseo de insistir en el diálogo social y también su deseo en el cumplimiento de los Acuerdos de Concertación.

Informa de la ya constitución del Consejo General de Empleo, así como que en el Instituto (Empleo) se elaboran nuevas actividades y acciones ya nominadas.

La Sra. Presidenta comunica que se ha entregado, en ejecución de los Acuerdos de Concertación Social, el borrador del Proyecto de Ley de Participación Institucional, y que el Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales pretende convocarlo para el día 15 de diciembre del año en curso, anunciando las mejoras en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y un Plan contra la pobreza.

Por el representante de U.G.T., Sr. Ucha Blanco se incide en el deseo de la elaboración de una Ley de Rentas Mínimas que continua pendiente, así como la necesidad de avanzar en el Plan General de Empleo de Canarias y que en la estructura orgánica se tenga en cuenta los Consejos Insulares de Empleo.

Sobre la Fundación Laboral se debe cerrar con la intervención de la Administración en la misma.

Interviene el representante de CC.OO., Sr. González Izquierdo y a propósito del diálogo social postula por la ampliación a otras Consejerías además de la de Empleo, votando por la voluntad de seguir en el modelo de diálogo.

Insiste en la puesta en marcha del Instituto de Cualificaciones Profesionales y su actuación transversal.

El representante de la Confederación de Empresarios de Tenerife, Sr. Calderín OÕDonnell se ratifica en lo dicho por los representantes de las Organizaciones Sindicales y advierte que cualquier modificado del Proyecto de Ley de Participación Institucional no se admitirá, salvo mejoras.

El Sr. Calderín OÕDonnell también manifiesta su deseo de impulsar el Consejo Canario de Relaciones Laborales y su funcionamiento a través de Comisiones, políticas sociales, Instituto de Cualificaciones, desarrollo de la iniciativa y espíritu empresarial ... .

Por la Administración, el Sr. Director General de Trabajo manifiesta que el Proyecto de Ley de Participación Institucional no ha sufrido modificación sino mejoras y detalla las mejoras recogidas en dicho Proyecto, anunciando que para el próximo día 15 de diciembre en que se convocará el Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales, desearía tener cerrado definitivamente el texto del Proyecto.

Sobre la Fundación Laboral adelanta el deseo de la Administración de formar parte de la misma.

Sobre el Instituto de Cualificaciones Profesionales manifiesta la Sra. Consejera que sólo existe un proyecto de R.P.T. con la figura del Director en la estructura de la Consejería.

Queda pendiente la elaboración de un Reglamento del Plan General de Empleo y de los Consejos Insulares del mismo.

Sin más temas que tratar, siendo las trece horas, se da por terminada la sesión en el mismo lugar y fecha al inicio indicadas.


El Secretario Vº.Bº.: el Presidente


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