BOC Nº 153. Martes 27 de julio de 2021 - 3606

II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

3606 Servicio Canario de Empleo.- Resolución de 22 de julio de 2021, de la Directora, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021, convocadas mediante Resolución de 29 de marzo de 2021.

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BOC-A-2021-153-3606. Firma electrónica - Descargar

La Resolución de la Directora del Servicio Canario de Empleo, de 29 de marzo de 2021 (BOC nº 84, de 26.4.2021), por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021 establece, en su Anexo I, base sexta que:

* "Expirado el plazo de presentación de solicitudes, mediante Resolución publicada en el Boletín Oficial de Canarias, se aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas" (apartado primero), en la que:

- "Se conferirá a las personas aspirantes provisionalmente excluidas un plazo de subsanación de defectos de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente a que hubiere sido publicada en el Boletín Oficial de Canarias" (apartado segundo).

- "Se conferirá a las personas aspirantes que no figuren admitidas ni excluidas (...) así como aquellas otras que hayan solicitado adaptación para la realización de la prueba y no se les haya concedido" un plazo similar "para la realización de alegaciones" (apartado segundo).

* "Expirado el plazo de subsanación, mediante Resolución, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas" (apartado tercero).

La Resolución de la Directora del Servicio Canario de Empleo, de 28 de junio de 2021 (BOC nº 136, de 5.7.2021), por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021, concede los plazos de diez días hábiles precitados, en sus apartados segundo y tercero, dejando constancia, en su apartado cuarto, de que:

"Las alegaciones y las subsanaciones de defectos presentadas a las listas provisionales de personas admitidas y excluidas se resolverán en la Resolución de la Dirección del Servicio Canario de Empleo, por la que se que apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos."

Expirados los plazos de subsanación de defectos por parte de las personas excluidas y de formulación de alegaciones, por parte de las personas no admitidas ni excluidas a las pruebas selectivas, con carácter provisional.

En virtud de lo establecido en el artículo 11 de las bases generales de los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobadas mediante Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, de 21 de diciembre de 2016 (BOC nº 252, de 29.12.2016), y en la base específica sexta de la convocatoria del proceso selectivo.

Al amparo de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 20 de febrero de 2020, por la que se delega en la persona titular de la Dirección del Servicio Canario de Empleo la convocatoria y aprobación de las bases específicas que han de regir la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como técnicos de empleo, en virtud de la ejecución para la implantación del Plan de Choque para el Empleo Joven 2019-2021 (BOC nº 44, de 4.3.2020),

R E S U E L V O:

Primero.- Aprobación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas.

Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la constitución de una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, como Técnicos de Empleo, en virtud de la ejecución del Plan de Choque para el empleo joven 2019-2021, convocadas por Resolución de la Dirección del Servicio Canario de Empleo de 29 de marzo de 2021 (BOC nº 84, de 26.4.2021), por orden alfabético de apellidos, en los términos del Anexo I, con referencia a:

* Apellidos y nombre de la persona aspirante.

* Documento Nacional de Identidad (DNI), se publicarán los dígitos que ocupen las posiciones cuarta, quinta, sexta y séptima (***4567**); en el número de identidad de extranjero (NIE), evitando el primer carácter alfbético, se publicarán los dígitos que ocupen las posiciones cuarta, quinta, sexta y séptima (****4567*); en el pasaporte, evitando los tres caracteres alfabéticos, al tener solo seis cifras, se publicarán los dígitos que ocupen las posiciones, tercera, cuarta, quinta y sexta (*****3456) o documento equivalente de la persona aspirante que contenga al menos 7 dígitos numéricos, evitando todos los caracteres alfabéticos, se numerarán dichos dígitos de izquierda a derecha, y se seguirá el procedimiento de publicar aquellos caracteres numéricos que ocupen las posiciones cuarta, quinta, sexta y séptima (*****4567***), conforme a lo dispuesto por la Agencia Española de Protección de Datos en su documento de Orientación para la aplicación provisional de la Disposición adicional 7ª de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

* Turno de acceso de la persona aspirante.

* Provincia en la que la persona aspirante concurrirá a las pruebas selectivas.

* Adaptación de pruebas selectivas con motivo de la discapacidad de la persona aspirante. A efectos de asegurar la correcta interpretación del apartado, se hace constar que:

- Aparecerá reconocida, en el caso de aquellas personas aspirantes que hayan solicitado la adaptación de pruebas, por razón de discapacidad, y hayan aportado documentación acreditativa suficiente.

- No aparecerá reconocida, en el caso de aquellas personas aspirantes que no hayan solicitado la adaptación de pruebas, por razón de discapacidad; o de aquellas personas aspirantes que hayan solicitado la adaptación de pruebas, por razón de discapacidad, y no hayan aportado documentación acreditativa, o hayan aportado documentación acreditativa insuficiente.

* Condición de persona aspirante admitida o excluida, y motivo/s de exclusión, en su caso, consignado/s mediante un código. En el Anexo II, "Cuadro explicativo de causas de exclusión", se expondrán los defectos detectados en las solicitudes de participación de las personas excluidas.

Segundo.- Cumplimiento de requisitos para el acceso al empleo público.

Poner de manifiesto que la admisión de las personas aspirantes para participar en este proceso selectivo, y, en caso de resultar seleccionadas, para su nombramiento como personal funcionario de carrera, no presupone el reconocimiento de que las mismas reúnen los requisitos generales y particulares exigidos en la convocatoria. La acreditación y verificación de estos tendrá lugar únicamente para las personas aspirantes que superen el proceso selectivo, en el momento de su llamamiento como personal funcionario interino.

Tercero.- Lugares, fecha y hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas.

Convocar a las personas aspirantes admitidas a la realización del ejercicio de la fase de oposición, que se celebrará el 31 de julio de 2021, a las 10:00 horas, comenzando el llamamiento de las personas aspirantes a las 8:30 horas, en el edificio universitario que se les haya asignado en función de los apellidos. La distribución de las personas aspirantes por aula así como la hora exacta de su llamamiento, será objeto de publicación en la página web del Servicio Canario de Empleo, en el siguiente enlace: https://sce.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_contenidos_temas_pruebas_selectivas_lista_reserva

Los lugares de celebración del examen serán los que a continuación se relacionan:

* Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Campus Universitario de Tafira.

Edificios de Ingeniería y Arquitectura.

35017-Las Palmas de Gran Canaria.

* Universidad de La Laguna.

Campus de Guajara.

Aulario General, Biblioteca General, Facultad de Derecho y Edificio de Servicios para el Alumnado (ESA).

38205-San Cristóbal de La Laguna.

Las personas aspirantes deberán comparecer en el lugar establecido en la provincia que hayan indicado en su solicitud de participación, provistas de su Documento Nacional de Identidad vigente o cualquier otro documento que acredite fehacientemente su identidad.

El llamamiento se iniciará por aquellas personas aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra "J" (o siguientes, en su defecto), respetando estrictamente el orden alfabético, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 2 de marzo de 2021, por la que se hace público el resultado del sorteo que determinará el orden de actuación de las personas aspirantes en pruebas selectivas para el acceso a la condición de empleado público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC nº 52, de 15.3.2021).

Finalizado el primer llamamiento del grupo que se corresponda con uno de los espacios físicos destinados a la celebración del examen, se realizará un segundo llamamiento para los/as aspirantes que no respondieron al primero, y en caso, de que no se encuentren, no se permitirá su acceso a la instalación una vez cerradas las puertas.

Asimismo, será objeto de publicación en la precitada página web diversos aspectos relativos al desarrollo de la prueba que se consideran de sumo interés para las personas aspirantes.

Cuarto.- Protocolo General de Actuación y medidas de seguridad frente al COVID-19 en la realización de las pruebas selectivas.

Señalar que el desarrollo del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas se ajustará en todo momento a lo dispuesto en:

* El Acuerdo de Gobierno de 8 de julio de 2021, por el que se aprueba la actualización de las medidas de prevención establecidas mediante Acuerdo del Gobierno de 19 de junio de 2020, para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, una vez superada la Fase III del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, finalizada la vigencia de las medidas propias del estado de alarma, publicado por Resolución de la Secretaría General de Presidencia del Gobierno de 9 de julio de 2021 (BOC nº 141, de 10.7.2021), y sus respectivas actualizaciones.

* El Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, actualizado por Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 30 de abril de 2021 (BOC nº 98, de 13.5.2021).

* Las medidas de seguridad y organizativas frente al COVID-19 para la realización de pruebas selectivas desarrolladas por la Dirección General de la Función Pública, de 16 de septiembre de 2020, disponibles para consulta en el siguiente enlace: https://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/procesos_selectivos/comunicados/comunicado_medidas_covid_pruebas_selectivas_16092020.pdf

Particularmente, se pone en conocimiento de las personas aspirantes, que deberán atenerse al cumplimiento de las siguientes medidas, a efectos de prevención de la propagación del COVID-19:

* Se mantendrá la distancia de seguridad interpersonal de un metro y medio en todo momento.

* Se empleará mascarilla quirúrgica o FPP2, con carácter obligatorio, en todo momento, no permitiéndose el acceso a los lugares de celebración del ejercicio a quienes no dispongan de las mismas. Únicamente se podrá retirar por un corto espacio de tiempo para:

- Realizar la comprobación de la identidad durante el llamamiento, a petición del personal colaborador.

- Beber agua, durante el desarrollo del ejercicio.

* Se recomendará portar gel hidroalcohólico de uso personal.

* Para la realización del examen será obligatorio que la persona aspirante cumplimente debidamente una Declaración Responsable, relativa a las medidas que se han de tener en cuenta para la no propagación del COVID-19. Dicha declaración responsable será recogida por el personal colaborador una vez se haya accedido al espacio físico en el que se va a desarrollar el examen y se encuentren sentados/as las personas aspirantes y antes de comenzar el desarrollo de la prueba. El modelo de dicha Declaración se deberá traer consigo desde el domicilio, pudiendo descargarse en la página web del Servicio Canario de Empleo y. a través del siguiente enlace: https://sce.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/contenido_web_estatico/contenidos_contenidos_temas_pruebas_selectivas_lista_reserva

* Se prohibirá el acceso al recinto de:

- Personas con síntomas compatibles con COVID-19.

- Personas a las que se haya diagnosticado la enfermedad que no hayan finalizado el periodo de aislamiento requerido.

- Personas que se encuentren en aislamiento domiciliario por haber tenido contacto estrecho con alguna persona con síntomas o diagnosticada de COVID-19.

- Personas ajenas a las pruebas, que comparezcan en calidad de acompañantes de las personas aspirantes, salvo causa debidamente justificada previa autorización del Tribunal Calificador, siendo recomendable, en cualquier caso, que no sean mayores de 65 años o especialmente vulnerables al COVID-19.

* Se seguirán las indicaciones del personal colaborador del Tribunal Calificador, en la entrada y salida del lugar de celebración del ejercicio, quedando prohibida la permanencia en el mismo tras la conclusión del mismo salvo para ir al servicio.

* Se comunicará la advertencia de síntomas compatibles con COVID-19 al personal colaborador del Tribunal Calificador, para activar el procedimiento establecido por las autoridades sanitarias.

Quinto.- Publicidad.

Ordenar la publicación de la presente Resolución, con sus respectivos anexos en el Boletín Oficial de Canarias, en la página web del Servicio Canario de Empleo (apartado "Procedimientos Selectivos SCE", punto de acceso: https://www.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce), y en la Oficina Canaria de Información y Atención al Ciudadano.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, a tenor de lo regulado en el artículo 10.1.a), en relación con el artículo 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

No obstante, a criterio de la persona interesada, se podrá interponer en vía administrativa recurso potestativo de reposición ante esta Dirección del Servicio Canario de Empleo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de presentarse recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo, y todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.

Las Palmas de Gran Canaria, a 22 de julio de 2021.- La Directora (p.d. Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 20.2.2020, publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 44, de 4.3.2020), Dunnia Rosa Rodríguez Viera.

Ver anexo en las páginas 33049-33150 del documento Descargar