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BOC Nº 112. Lunes 8 de Junio de 2020 - 1765

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

1765 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 19 de mayo de 2020, por la que se requiere la documentación acreditativa del mérito de la experiencia en la Administración Pública, a los aspirantes presentados y no seleccionados, en las pruebas selectivas para ingresar, por acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio, Especialidad de Técnicos de Prevención (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de esta Dirección General, a fin de constituir la correspondiente lista de empleo.

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BOC-A-2020-112-1765. Firma electrónica - Descargar

El artículo 3.1 del Decreto 74/2010, de 1 de julio, establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de la Administración General y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, y se regula el funcionamiento de las listas de empleo (BOC nº 136, de 13.7.10), siendo que la Orden de 3 de marzo de 2011, de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad (BOC nº 48, de 7.3.11), procedió a su desarrollo.

Por su parte, la base 18 de la convocatoria de las pruebas selectivas para ingresar, por acceso libre, en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio (Grupo A, Subgrupo A2), Especialidad Técnicos de Prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de la Dirección General de la Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 75, de 18 de abril de 2018, estableció la posibilidad de constituir una lista de empleo conforme a la normativa señalada.

La lista de empleo se integrará por las personas aspirantes que habiéndose presentado a las pruebas selectivas no resulten seleccionadas y, siempre y cuando, hayan hecho constar expresamente, en su solicitud de participación en dicho proceso de selección, su voluntad de inclusión en las listas de empleo en el espacio reservado al efecto; siendo que, en caso contrario, se les tendrá por decaídas en su derecho.

Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 5 de febrero de 2020, se nombró personal funcionario de carrera del Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio (Grupo A, Subgrupo A2), Especialidad Técnicos de Prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 11 de abril de 2018, y se les adjudica puesto de trabajo (BOC nº 31, de 14.2.2020).

Corresponde ahora la constitución de dicha lista de empleo que habrá de conformarse, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 3.3 del citado Decreto 74/2010, de 1 de julio, y en el artículo 3.1 de la Orden de 3 de marzo de 2011, mediante un sistema de concurso, en el cual se valorarán la calificación obtenida en la oposición, hasta un máximo de 4 puntos, y la experiencia en la Administración Pública, hasta un máximo de 2 puntos. El mérito de la experiencia en la Administración Pública que se invoque, vendrá referido a la fecha de finalización del plazo 20 días hábiles, previsto en la base 4 de las correspondientes convocatorias, para la presentación solicitudes de participación en las pruebas selectivas de referencia.

Por lo expuesto, en el ejercicio de las atribuciones conferidas en el artículo 68 del Decreto 382/2015, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad (actual Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad), vigente en virtud de lo dispuesto en la Disposición transitoria primera del Decreto 203/2019, de 1 de agosto, por el que se determina la estructura central y periférica, así como las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias,

R E S U E L V O:

Primero.- Requerir la presentación de los documentos acreditativos de la experiencia en la Administración Pública, en los términos previstos en el artículo 3.3 de la mencionada Orden de 3 de marzo de 2011, a los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo Facultativo de Técnicos de Grado Medio, Escala de Técnicos Facultativos de Grado Medio (Grupo A, Subgrupo A2), Especialidad Técnicos de Prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, por acceso libre, cuya convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial de Canarias nº 75, de 18 de abril de 2018; siempre que hayan hecho constar expresamente su voluntad de inclusión en las listas de empleo, en la forma y plazos establecidos en la respectiva solicitud del proceso selectivo.

El mérito de la experiencia en la Administración Pública vendrá referido a fecha 18 de mayo de 2018, último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en las citadas pruebas selectivas.

Segundo.- La citada documentación deberá dirigirse a esta Dirección General de la Función Pública, a través de la Sede Electrónica de esa Consejería: https://sede.gobiernodecanarias.org/apjs/, de acuerdo con el formulario disponible al efecto.

Dicha documentación deberá ser acreditada según lo señalado en la base 12.4.a) de la convocatoria y presentada en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 19 de mayo de 2020.- La Directora General de la Función Pública, Laura María Martín Pérez.

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