El ICASEL da a conocer la Guía de aplicación para la "Planificación del Tiempo de Trabajo en el Departamento de Pisos como Herramienta Preventiva" para el sector de Hostelería. Es una guía elaborada por personal propio del Gobierno de Canarias. Se proponen unos criterios técnicos para adaptar y aplicar el estudio de tiempos como una herramienta preventiva eficaz en la adecuación y/o regulación del ritmo y la carga de trabajo en el puesto de camarera de pisos. Está destinada al Departamento de Pisos, en particular al puesto de trabajo de camarera de pisos en la limpieza de habitaciones, sin descartar su utilización para el cálculo de tiempo en otras tareas de limpieza. Tiene entre sus objetivos: establecer un marco participativo en la gestión de riesgos ergonómicos; suministrar una herramienta a las empresas que les permita planificar adecuadamente la distribución del trabajo de limpieza de habitaciones, asegurándose que la plantilla disponible es adecuada y mejorar las condiciones de trabajo de este colectivo, con el objetivo final que se disminuyan las EE.PP. por Trastornos Musculoesqueléticos.
Puedes consultar la Guía en el siguiente enlace.
Este informe del Instituto Canario de Seguridad Laboral recoge la accidentalidad laboral notificada en Canarias durante 2023, es decir, los accidentes de trabajo notificados por el empresariado en caso de personas trabajadoras por cuenta ajena, o bien por las personas trabajadoras por cuenta propia, a la Autoridad Laboral de Canarias, a través de la correspondiente entidad gestora o colaboradora de la Seguridad Social. Los accidentes de trabajo se clasifican en: accidentes con baja ocurridos durante la jornada laboral, accidentes in itinere y accidentes sin baja. Resulta significativo que en casi 4.200 accidentes laborales con baja en jornada de trabajo notificados, no se hubiera realizado la evaluación de riesgos del puesto de trabajo, lo que supone más del 16,7% del total. Acceso al estudio en este enlace.
El INSST ha publicado el documento "Aspectos Ergonómicos del Ruido", en el cual se analizan los efectos del ruido desde el punto de vista ergonómico y establece directrices para la evaluación del ruido en ergonomía. Desde este punto de vista el ruido puede generar en el trabajador efectos fisiológicos, efectos psicológicos y efectos comportamentales. En este documento se analizan distintos métodos para llevar a cabo la evaluación de la exposición al ruido desde el punto de vista ergonómico como son los métodos basados en las curvas de valoración, el método SIL e Índice de ruido en oficinas (IRO). Más información en este enlace.
El Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), formalizaron un convenio de colaboración con el objetivo de reforzar la protección de las personas trabajadoras ante los riesgos derivados de la exposición al gas radón en los centros de trabajo. Se establecen mecanismos para que la ITSS notifique al CSN sobre situaciones de riesgo e incumplimientos de la normativa de protección radiológica con el gas radón. Estas entidades actuarán de manera coordinada para garantizar la seguridad y la salud de la población trabajadora. El Plan Nacional busca proteger la salud de la ciudadanía frente a los riesgos para la salud de la exposición al radón. Más información en este enlace.
El Instituto Canario de Seguridad Laboral publica un nuevo cartel con recomendaciones a tener en cuenta en aquellos trabajos que se desarrollen en el exterior con altas temperaturas. En esta situación se hace necesaria la organización y planificación del trabajo evitando las horas centrales del día, además de establecer diversas pausas durante la jornada, rotando para reducir el tiempo de exposición, tener a mano abundante agua fresca y sitios de descanso a la sombra, usar gorra o sombrero, gafas de sol y uso de crema con protección solar con FPS mínimo 30. Puedes descargar el cartel en este enlace.
El ICASEL publica el estudio de enfermedades profesionales, que permite conocer las enfermedades profesionales que tienen mayor incidencia en Canarias, así como los sectores de actividad económica donde se producen, lo que permitirá priorizar las actuaciones a ejecutar y un correcto diagnóstico de las enfermedades relacionadas con el trabajo, sin olvidar la obligación que tiene el empresariado para realizar una correcta investigación que detecte los riesgos y poder de esta manera desarrollar actuaciones de carácter preventivo que permitan mejorar las condiciones de seguridad y salud en sus empresas. Esta actividad se desarrolla como una de las funciones encomendadas en el Decreto 215/1998, por el que se crea el Instituto Canario de Seguridad Laboral como órgano técnico en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito competencial de la Administración Laboral. Acceso al informe.
Publicamos la Memoria de actividades del Instituto Canario de Seguridad Laboral del año 2023. Incluye todas las actuaciones realizadas por el ICASEL en 2023, previstas en el Plan de Actuación aprobado por su Consejo Rector y que responde a la ejecución de la Estrategia Canaria de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 así como la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, que establece las prioridades y acciones clave para mejorar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en el escenario posterior a la pandemia, caracterizada por transiciones a modos de trabajo digitales, respeto por el Medio Ambiente, desafíos económicos y demográficos, y, como consecuencia, una importante evolución del entorno de trabajo conocido hasta ahora. Puedes acceder a la memoria en este enlace.