Consejo General de Empleo

Es un órgano superior, colegiado de participación y programación del SCE, de carácter tripartito y paritario, integrado por las administraciones públicas canarias, organizaciones sindicales y empresariales canarias más representativas de acuerdo con la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto , de Libertad Sindical, y la disposición adicional sexta del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo , o normas que las sustituyan.

• Composición:
  - Cuatro miembros en representación de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en los cuales se incluyen:
  * La Presidencia, que la ostentará quien desempeñe la del SCE.
  * La Vicepresidencia, que la ostentará quien desempeñe la Dirección del SCE
  * Los otros dos miembros serán designados por quien ostente la titularidad de la Consejería a la que esté adscrito el SCE.
  - Cuatro miembros en representación de las Organizaciones Sindicales más representativas.
  - Cuatro miembros en representación de las Organizaciones Empresariales más representativas.
  - La Secretaría del Consejo, con voz, pero sin voto, la desempeñará quien designe la Presidencia del SCE de entre sus funcionarios.
• Marco Legal:
  • Ley 12/2003, de 4 de abril (BOC nº 80, de 28.04.2003), del Servicio Canario de Empleo
  • Decreto 9/2020, de 20 de febrero (BOC nº 44, de 04.03.2020) , por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.
  • Decreto 118/2004, de 29 de julio (BOC nº 163, de 24.08.2004), por el que se aprueba la estructura orgánica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo.

Observatorio Canario del Empleo y la Formación Profesional (OBECAN)

Órgano colegiado de carácter consultivo del Servicio Canario de Empleo, para la programación y evaluación de las políticas del Gobierno de Canarias en materia de empleo y formación profesional

• Marco Legal:
  • Ley 12/2003, de 4 de abril (BOC nº 80, de 28.04.2003), del Servicio Canario de Empleo
  • Decreto 9/2020, de 20 de febrero (BOC nº 44, de 04.03.2020) , por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.
  • Decreto 118/2004, de 29 de julio (BOC nº 163, de 24.08.2004), por el que se aprueba la estructura orgánica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo.

Comisión Asesora en Materia de Integración de Colectivos de muy díficil Inserción Laboral

Es un órgano consultivo de ámbito autonómico, de asesoramiento a los órganos superiores del SCE y a los Consejos Insulares de Formación y Empleo en la formulación de políticas públicas dirigidas a la mejora de la empleabilidad y el fomento de la inserción laboral de colectivos de muy difícil inserción.

• Composición:
  - La Presidencia, que la ostentará quien desempeñe la Presidencia del SCE.
  - La Vicepresidencia, que la ostentará quien desempeñe la Dirección del SCE.
  - Vocales:
  * Dos funcionarios del SCE designados por la Presidencia de dicho organismo, uno de los cuales actuará como Secretario de la Comisión, con voz y voto.
  * Dos representantes de asociaciones y organizaciones no gubernamentales de colectivos del sector elegidos por las entidades que realicen actividades de inserción relacionadas con dichos colectivos.
  * Dos representantes de la Consejería competente en materia de empleo con rango de Director General, de carácter variable en función del colectivo objeto de los programas de intervención.
• Marco Legal:
  • Ley 12/2003, de 4 de abril (BOC nº 80, de 28.04.2003), del Servicio Canario de Empleo
  • Decreto 9/2020, de 20 de febrero (BOC nº 44, de 04.03.2020) , por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.
  • Decreto 118/2004, de 29 de julio (BOC nº 163, de 24.08.2004), por el que se aprueba la estructura orgánica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo.

Unidad de Mejora Continua e Innovación (UMCI)

Se crea la Unidad de Mejora Continua e Innovación adscrita a la Secretaría General del Servicio Canario de Empleo, como órgano colegiado de asesoramiento técnico del Servicio Canario de Empleo, en materia de modernización, innovación y mejora de los servicios públicos.

• Composición:
  La UMCI tendrá la siguiente composición:
  
  - Presidencia: la persona titular de la Secretaría General.
  - Vocales: un mínimo de ocho nombrados de entre el personal del Servicio Canario de Empleo, con experiencia en las materias de modernización administrativa, calidad de los servicios públicos, régimen jurídico, gestión documental y archivo e informática y por las personas responsables de la información y atención ciudadana y transparencia.
  - Secretaría: ejercerá las funciones un vocal que tendrá voz y voto.
  
  La composición de la UMCI será lo más equilibrada posible entre hombres y mujeres, en la designación de las vocalías de libre nombramiento, conforme dispone el artículo 12.2 de la Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
  
  De entre los vocales será designada a la persona responsable de la UMCI, encargada de la coordinación con el órgano competente en materia de inspección y calidad de los servicios públicos en el ámbito del Marco para la Innovación y Mejora.
  
  Los vocales, la persona responsable de la UMCI y la persona que ejerza la secretaría, así como sus suplentes, serán designados por la persona titular de la Secretaría General. En caso de ausencia o de enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, los miembros titulares de la UMCI serán sustituidos por sus suplentes y la titular de la Secretaría General será sustituida por la persona responsable de la UMCI.
• Marco Legal:
  • Decreto 118/2004, de 29 de julio (BOC nº 163, de 24.08.2004), por el que se aprueba la estructura orgánica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo.
  • Orden de 8 de julio de 2019 (BOC nº 134 de 15.07.2019), por la que se crea la Unidad de Mejora Continua e Innovación (UMCI) del Servicio Canario de Empleo.

Consejo de Apoyo al Emprendimiento, al Trabajo Autónomo y las Pymes Canarias

Se crea el Consejo de Apoyo al Emprendimiento, al Trabajo Autónomo y a las Pymes Canarias, en desarrollo de lo previsto por la Ley 5/2014, de 25 de julio, de Fomento y Consolidación del Emprendimiento, el Trabajo Autónomo y las Pymes en la Comunidad Autónoma de Canarias, como órgano colegiado que asiste a la Comunidad Autónoma en la elaboración de las políticas de emprendimiento y de apoyo a los trabajadores autónomos y a las pequeñas y medianas empresas radicadas en Canarias.
Se encuentra adscrito a la Consejería competente en materia de empleo. A los meros efectos administrativos y de funcionamiento, estará integrado en la estructura orgánica del Servicio Canario de Empleo.

• Composición:
  • Siete representantes designados por el Gobierno de Canarias.
  • Dos representantes designados por la Federación Canaria de Islas (Fecai).
  • Dos representantes designados por la Federación Canaria de Municipios (Fecam).
  • Dos representantes designados por las asociaciones empresariales más representativas de Canarias.
  • Dos representantes designados por las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Canarias.
  • Dos representantes designados por las organizaciones de trabajadores autónomos intersectoriales de Canarias.
  • Dos representantes designados por las centrales sindicales más representativas de Canarias.
  • Un representante designado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
  • Un representante designado por la Universidad de La Laguna.
  
  La condición de miembro del Consejo no será retribuida.
• Marco Legal:
  • Ley 5/2014, de 25 de julio (BOC nº 152, de 07.08.2014), de Fomento y Consolidación del Emprendimiento, el Trabajo Autónomo y las Pymes en la Comunidad Autónoma de Canarias
  • Ley 12/2003, de 4 de abril (BOC nº 80, de 28.04.2003), del Servicio Canario de Empleo
  • Decreto 9/2020, de 20 de febrero (BOC nº 44, de 04.03.2020) , por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.
  • Decreto 121/2017, de 13 de marzo (BOC nº 56, de 21.03.2016), por el que se crea y regula el funcionamiento del Consejo de Apoyo al Emprendimiento, al Trabajo Autónomo y las Pymes Canarias
  • Decreto 118/2004, de 29 de julio (BOC nº 163, de 24.08.2004), por el que se aprueba la estructura orgánica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo.

Consejo Insular de Formación y Empleo

Son órganos del Servicio Canario de Empleo, en los que se garantizará la participación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, los Cabildos Insulares, los Ayuntamientos comprendidos en el respectivo ámbito insular y los agentes económicos y sociales más representativos.

• Composición:
  - La Presidencia, que la ostentará quien desempeñe la dirección del Servicio Canario de Empleo.
  - La Vicepresidencia que la ostentará quien desempeñe la Presidencia del Cabildo de la isla respectiva.
  - Vocales:
  * Dos representantes de los Ayuntamientos de la isla designados por la organización más representativa de sus agrupaciones o federaciones.
  * Cuatro representantes de las Organizaciones Sindicales más representativas
  * Cuatro representantes de las Organizaciones Empresariales más representativas.
  * La secretaría del órgano, con voz y sin voto, la desempeñará un funcionario del SCE.
• Marco Legal:
  • Ley 12/2003, de 4 de abril (BOC nº 80, de 28.04.2003), del Servicio Canario de Empleo
  • Decreto 9/2020, de 20 de febrero (BOC nº 44, de 04.03.2020) , por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo.
  • Decreto 118/2004, de 29 de julio (BOC nº 163, de 24.08.2004), por el que se aprueba la estructura orgánica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo.
  • Orden de 23 de mayo de 2023 (BOC nº 108 de 06.06.2023), por la que se cesa y nombra vocal suplente del Consejo Insular de Formación y Empleo de Tenerife, en representación de las organizaciones sindicales más representativas.
  • Orden de 23 de mayo de 2023 (BOC nº 108 de 06.06.2023), por la que se cesa y nombra vocal suplente del Consejo Insular de Formación y Empleo de La Gomera, en representación de las organizaciones sindicales más representativas.
  • Orden de 30 de agosto de 2022 (BOC nº 179 de 09.09.2022), por la que se cesan y nombran vocales titulares y suplentes del Consejo Insular de Formación y Empleo de La Palma, en representación de las organizaciones empresariales más representativas.
  • Orden de 30 de agosto de 2022 (BOC nº 179 de 09.09.2022), por la que se cesan y nombran vocales titulares y suplentes del Consejo Insular de Formación y Empleo de Lanzarote, en representación de las organizaciones empresariales más representativas.
  • Orden de 14 de junio de 2022 (BOC nº 126 de 27.06.2022), por la que se cesan y nombran vocales titulares y suplentes del Consejo Insular de Formación y Empleo de Fuerteventura, en representación de las organizaciones empresariales más representativas.

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