Modificación íntegra de la vigente Ley de la Función Pública Canaria, 2/1987, de 30 de marzo, a través de la que se pretende adaptar, desarrollar y actualizar el ordenamiento jurídico en materia del empleo público en Canarias en el marco autonómico de competencias, buscando entre sus objetivos: Evolución del modelo organizativo y de gestión, así como fomentar la disposición de un empleo público motivado, formado y capacitado. Todo ello en aras de disponer de una Administración ágil, eficaz, inclusiva, sostenible y eficiente, al igual que innovadora, moderna y flexible para ser capaz de servir a los intereses generales que exige la sociedad.