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Órgano Colegiado

Unidad de Mejora Continua e Innovación (UMCI)

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Unidad de Mejora Continua e Innovación (UMCI)


Información
Se crea la Unidad de Mejora Continua e Innovación adscrita a la Secretaría General del Servicio Canario de Empleo, como órgano colegiado de asesoramiento técnico del Servicio Canario de Empleo, en materia de modernización, innovación y mejora de los servicios públicos.

Composición

La UMCI tendrá la siguiente composición: - Presidencia: la persona titular de la Secretaría General. - Vocales: un mínimo de ocho nombrados de entre el personal del Servicio Canario de Empleo, con experiencia en las materias de modernización administrativa, calidad de los servicios públicos, régimen jurídico, gestión documental y archivo e informática y por las personas responsables de la información y atención ciudadana y transparencia. - Secretaría: ejercerá las funciones un vocal que tendrá voz y voto. La composición de la UMCI será lo más equilibrada posible entre hombres y mujeres, en la designación de las vocalías de libre nombramiento, conforme dispone el artículo 12.2 de la Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres. De entre los vocales será designada a la persona responsable de la UMCI, encargada de la coordinación con el órgano competente en materia de inspección y calidad de los servicios públicos en el ámbito del Marco para la Innovación y Mejora. Los vocales, la persona responsable de la UMCI y la persona que ejerza la secretaría, así como sus suplentes, serán designados por la persona titular de la Secretaría General. En caso de ausencia o de enfermedad y, en general, cuando concurra alguna causa justificada, los miembros titulares de la UMCI serán sustituidos por sus suplentes y la titular de la Secretaría General será sustituida por la persona responsable de la UMCI.