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Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial

Directora General

Ilma. Sra. Dña. Carolina León Martínez

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Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial

Directora General

Ilma. Sra. Dña. Carolina León Martínez

WEB:

https://www.gobiernodecanarias.org/eucd/

CORREO:

fp.educacion@gobiernodecanarias.org

Perfil
Competencias
Contacto

Méritos académicos

- Máster en Desarrollo directivo, inteligencia emocional y coaching de equipos. EAE Business School. - Máster en Prácticas jurídicas. Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas. - Máster en Mediación familiar. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. - Licenciada en Derecho. Universidad X el Sabio, Madrid.

Trayectoria profesional

- Abogada en el bufete de abogados “León Fernandez & De La Rosa” (2006 – Actualidad). - Directora regional de Tractio Risk, S.L (septiembre 2017 – 2020). - Coordinadora de programa en EAE Business School (2016 – julio 2017). - Concejala de Gobierno en Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (2011 – 2015). - Abogada en el despacho de abogados “Martínez-Abarca”. (2004 – 2005).

Compatibilidad actividades públicas-privadas

- Ninguna.

Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)

67.002,27 €

Competencias

Competencias generales y específicas. La Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial ejercerá, en su ámbito funcional, las competencias previstas en el artículo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organización de los Departamentos de la Administración Autonómica de Canarias. Asimismo, le corresponden las competencias de dirección, coordinación, estudio y resolución en materia de formación profesional y enseñanzas de régimen especial no atribuidas específicamente a otro órgano, y en concreto las siguientes: - Dirigir y gestionar las enseñanzas de Formación Profesional y las Enseñanzas de Régimen Especial. - Establecer la ordenación académica, elaborar los currículos, pruebas de acceso y evaluación de las enseñanzas en el ámbito de su competencia. - Planificar y autorizar la oferta de enseñanzas de su ámbito competencial en centros educativos. - Coordinar, organizar y llevar a cabo el seguimiento de la admisión del alumnado en centros educativos en el que se impartan este tipo de enseñanzas. - Promover la participación y colaboración con los distintos agentes sociales, administraciones públicas y otras entidades, a través de convenios y acuerdos relacionados con las enseñanzas de su ámbito competencial. - Establecer los criterios para la evaluación de la calidad del sistema de enseñanza en el ámbito de sus competencias. - Proponer la normativa relativa a la organización y funcionamiento de los centros de educación que imparten las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial en el ámbito que le corresponda. - Apoyar y llevar un seguimiento de los centros educativos que impartan las enseñanzas propias de su competencia. - Gestionar la distribución de fondos a los centros públicos de enseñanza no universitaria de su ámbito de actuación. - Planificar y desarrollar programas y proyectos de mejora de los centros y enseñanzas de su ámbito competencial. - Establecer los criterios, así como organizar las actuaciones sobre equipamiento del material específico necesario para el desarrollo de las enseñanzas de su ámbito competencial. - Autorizar el uso de aplicaciones y servicios digitales para los procesos de enseñanza y aprendizaje respecto de las enseñanzas de su ámbito material de actuación que se imparten en los centros educativos públicos dependientes del Departamento. - Ejecutar los programas de formación profesional, dependientes del ámbito educativo. - Favorecer la difusión de las enseñanzas, para su conocimiento por la sociedad, y promover la información y la orientación profesional. - Ordenar y planificar, de manera coordinada con otras administraciones, el desarrollo y puesta en funcionamiento de un sistema integrado de formación profesional. - Proponer a la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado los criterios para la provisión de puestos vacantes y colaborar con dicha Dirección General en la programación y elaboración de las plantillas docentes en el área de su competencia. - Fijar los criterios en la elaboración de pruebas para el acceso a la función pública docente en su ámbito competencial. - Gestionar los Programas de Cooperación Territorial vinculados al ámbito de sus competencias. - Coordinar y generar entornos integrados de trabajo con las Universidades en su ámbito de atribuciones. - Proponer a la Dirección General de Personal y de Formación del Profesorado las líneas estratégicas de cualificación y formación para el profesorado que imparten las enseñanzas de Formación Profesional y de Régimen Especial, sin perjuicio de aquellas que determine la Comisión Canaria de Formación del Profesorado no universitario. - Realizar el seguimiento de los procesos y actuaciones relativos a la actualización, investigación, innovación y emprendimiento en la formación profesional del sistema educativo y en las enseñanzas de régimen especial. - Las demás funciones que le vengan atribuidas por el ordenamiento jurídico.

Direcciones

Avda. Buenos Aires, n.5 Icono de un mapa

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38071 Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife

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C/ Granadera Canaria, n.2 Icono de un mapa

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