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Dirección General de Juventud

Director General

Ilmo. Sr. D. Daniel Morales García

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Dirección General de Juventud

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Ilmo. Sr. D. Daniel Morales García

WEB:

http://www.juventudcanaria.com/

CORREO:

infojuvenil@gobiernodecanarias.org

Perfil
Competencias
Contacto

Méritos académicos

- Máster habilitante de la función docente especialidad Comercio y Marketing. Universidad Internacional de La Rioja. - Maestría en Asesoramiento de Imagen y Consultoría Política Executive. Universidad Pontificia de Salamanca. - Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas especializado en Comunicación Institucional. Universidad Pontificia de Salamanca.

Trayectoria profesional

- Recepción y atención al cliente en establecimientos alojativos. Papette Consulting para el Servicio Canario de Empleo (abril - mayo 2023) - Gestión de viajes combinados y eventos. Papette Consulting para el Servicio Canario de Empleo ( diciembre 2022) - Protocolo y Organización de Eventos. Papette Consulting para el Servicio Canario de Empleo. (junio - julio 2022) - Product Manager. Departamento Comercial y Marketing. Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote. (julio 2021 - julio 2023) y (abril 2015 - diciembre 2017) - Customer Experience/ Customer Service. Hoteles Escuela de Canarias HECANSA. (enero 2021 - junio 2022) - Agente de servicios al pasajero en bases de ACE y TFN. Binter (Gestión Aeronáutica Integral Canaria) (marzo 2019 - junio 2022) - Gestor de Atención al Cliente en Departamento de Marketing, Unidad Contigo. Binter Gestión Aeronáutica Integral Canaria. (enero - abril 2022). - Técnico de marketing. Cabildo de Lanzarote. Gabinete de la Presidencia (diciembre 2017 - julio 2019) - Consultor Senior/ Técnico de marketing cuenta DO Vinos de Lanzarote. Agencia Marmas Comunicación. (diciembre 2015 - octubre 2016) - Asesor. Ayuntamiento de Teguise Gabinete de Alcaldía ( julio - octubre 2006) - Concejal de Comunicación Institucional, Juventud y Festejos. Ayuntamiento de Teguise ( septiembre 2010 - abril 2015)

Compatibilidad actividades públicas-privadas

- Ninguna.

Retribución íntegra anual (Sin Seguridad Social ni Antigüedad)

65.688,34 €

Competencias

La Dirección General de Juventud ejercerá, en su ámbito funcional, las competencias previstas en el artículo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elevándose a trescientos mil (300.000) euros el límite para el ejercicio de las facultades inherentes como órgano de contratación. Asimismo, le corresponden las competencias de dirección, coordinación, estudio y resolución en materia de políticas de juventud no atribuidas específicamente a otros órganos y, en concreto, las siguientes: - Con carácter general: • El establecimiento de las condiciones de los centros, servicios y programas de la juventud, tendentes a procurar el adecuado desarrollo de las actividades que se realicen en las mismas. • La homologación oficial de los centros, servicios y programas que se puedan crear en la Comunidad Autónoma por aplicación de la normativa vigente. • La alta inspección de todos los programas derivados de competencias transferidas o delegadas a otras Administraciones Públicas y que se financian, en todo o en parte, con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma. • La incoación, instrucción y propuesta de resolución de los expedientes sancionadores por infracción a la legislación en materia de juventud, así como la imposición de sanciones en el caso de infracciones calificadas como leves. • La iniciativa de coordinación de las actuaciones relativas a juventud que pretendan realizar las diferentes instituciones y entidades. • La asistencia técnica y asesoramiento a las entidades locales en materia juvenil, sin perjuicio de las competencias que correspondan a los Cabildos Insulares. • La propuesta de regulación de las condiciones de realización de actividades de tiempo libre y de las titulaciones para realizar actividades de tiempo libre. • La propuesta de regulación y la promoción del Carnet Joven. • La preparación y organización de actividades formativas, así como la supervisión, coordinación e impulso de la formación permanente y reciclaje de los recursos humanos con funciones en materia de juventud de cualquier Administración con competencias en este sector. • La promoción, entre la población juvenil, de acciones de fomento de la igualdad entre mujeres y hombres. • Seguimiento permanente de la realidad juvenil canaria, a través del Observatorio Canario de la Juventud, con el fin de disponer de una visión global y actualizada de la situación y evolución de la juventud, que permita evaluar el impacto de las políticas y de la acción administrativa en materia de juventud de las distintas Administraciones Públicas con competencia en dicho ámbito. • El registro de actividades de tratamiento de los datos de carácter personal relacionados con los procedimientos gestionados por el Centro Directivo. • La propuesta de medidas de impulso, coordinación, seguimiento y evaluación del Plan Integral de Juventud de Canarias, con las prioridades en cuanto a los objetivos y actuaciones a desarrollar. • El ejercicio de las competencias en materia de inspección de los centros y servicios para el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley de Políticas de Juventud de Canarias y en las disposiciones que la desarrollen. • La aprobación del Mapa de Servicios del Centro Directivo. • La incoación, instrucción y resolución de los expedientes disciplinarios al personal adscrito al Centro Directivo por la comisión de faltas leves. • La elaboración y propuesta de la planificación de los servicios sociales en materia de políticas de juventud, bajo la dirección y supervisión de la Viceconsejería de Igualdad y Diversidad. • La elaboración, actualización, revisión y propuesta a la persona titular de la Consejería, para su elevación al Gobierno, del Catálogo de servicios y prestaciones y del mapa de recursos de servicios sociales, en su área de competencia, previo informe de la Comisión Técnica de seguimiento y evaluación del Catálogo de servicios y prestaciones, en colaboración con las otras áreas de la Consejería, Cabildos Insulares, ayuntamientos y entidades del Tercer Sector de acción social. - En materia de información y participación juvenil: • La promoción y desarrollo de programas y mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades en el acceso a la información de interés para la juventud. • La difusión sistemática y coordinada de una información plural y actualizada de interés para la juventud. • El establecimiento de los criterios generales en materia de Servicios de Información Juvenil y Oficinas Insulares de Información Juvenil que, en su caso, se constituyan. • La propuesta de planificación general de las oficinas de información juvenil, sin perjuicio de su gestión por los cabildos conforme a lo previsto en el Decreto 155/1994, de 21 de julio. • La autorización para la integración en la Red Canaria de Información Juvenil de los Servicios de Información Juvenil, y la confección y actualización del censo de los Servicios de Información Juvenil. • El fomento del desarrollo de la Red Canaria de Información Juvenil y velar porque los Servicios de Información Juvenil que integran la misma lleven a cabo la tarea con la eficacia y calidad necesaria, estableciendo la correspondiente actividad de inspección a fin de asegurar en todo momento el cumplimiento de la normativa reguladora. • El establecimiento y coordinación de las relaciones e intercambios con la Red Nacional de Información Juvenil, con los Servicios que integran la Red Canaria de Información Juvenil y con otras comunidades. • La elaboración y edición de estudios y publicaciones de interés que contribuyan a la información y formación integral de la juventud. • La cooperación con diferentes entidades para la creación de servicios y asesoramiento u orientación juvenil y en colaboración con los servicios de información juvenil de la red canaria de información juvenil, establecer una “red virtual”, integrada por aquellos servicios que desarrollen sus actividades informativas a través de Internet y redes sociales y que manifiesten su voluntad de integrarse en la misma, sin perjuicio de que también desarrollen estas actividades de manera presencial. • Fomento e impulso de los programas europeos para jóvenes en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. • El apoyo y fomento de la educación no formal en el marco de las actividades juveniles, de forma que contribuya a un aprendizaje permanente. • El fomento del desarrollo del talento, la creatividad y el espíritu emprendedor entre la juventud. • El apoyo al tejido asociativo juvenil como vehículo de los valores de igualdad entre mujeres y hombres, tolerancia, solidaridad y respeto de la diversidad. • El fomento de la participación social de la juventud en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. • El fomento del asociacionismo y voluntariado juvenil y la coordinación del apoyo a los mismos en el ámbito de la Comunidad Autónoma. • La promoción de la participación de las asociaciones de jóvenes y de las secciones juveniles de asociaciones o federaciones de asociaciones en el Consejo de la Juventud de Canarias. • El facilitar al Consejo de Políticas de Juventud la información, documentación y auxilio que demande dicho órgano para el desarrollo de sus funciones y el ejercicio de sus competencias. • El fomentar la creación de los espacios destinados a las escuelas de ciudadanía joven y las acciones de formación y participación que le son propias. - En materia de calidad de vida de la población joven: • La promoción de la autonomía personal mediante su integración social y laboral. • La promoción entre la juventud de hábitos de vida saludables y la prevención de los riesgos a los que están expuestos. • La promoción de políticas de emancipación de la población joven a través del empleo, la vivienda y la formación, y específicamente el establecer programas de preparación a la emancipación de jóvenes mayores de edad con anterioridad bajo tutela de la Administración, en coordinación con la Dirección General de Protección a la Infancia y las Familias. • La propuesta de regulación, así como el fomento e impulso de la Red Canaria de Albergues Juveniles. • La propuesta de medidas de planificación y coordinación anual de programas a realizar en los Albergues Juveniles y en las instalaciones campamentales, dentro de la Red de Albergues y Campamentos de la Comunidad Autónoma transferidos a los Cabildos Insulares. • La propuesta de los convenios singulares a celebrar con los Cabildos Insulares para la utilización para actividades regionales, nacionales o internacionales de los Albergues e instalaciones campamentales transferidos a los Cabildos Insulares. • El reconocimiento oficial de las Escuelas de Animación en el tiempo libre, previa presentación de la correspondiente declaración responsable. • El fomento, motivación y difusión de la práctica cultural de la gente joven. • La promoción del acceso de la juventud a las actividades culturales en general. • El fomento del turismo e intercambio juvenil a nivel autonómico, nacional e internacional, como medio de enriquecimiento cultural y humano, sin perjuicio de las competencias que en materia acciones de promoción y fomento del turismo y de la actividad turística empresarial, tiene atribuida la Consejería con competencias en turismo. • La propuesta de creación y mantenimiento actualizado de un mapa o inventario de recursos, equipamientos y servicios juveniles en colaboración con las entidades públicas canarias, con descripción detallada de los mismos. • Integrar el funcionamiento del Observatorio Canario de la Juventud, como un instrumento de seguimiento permanente de la realidad juvenil canaria, con el fin de disponer de una visión global y actualizada de la situación y evolución de la juventud canaria, de acuerdo con lo dispuesto en el Capítulo III del Título V de la Ley 2/2023, de 1 de marzo, de Políticas de Juventud de Canarias. - En materia de problemática social de la juventud: • La protección de los colectivos más desfavorecidos y fomentar la solidaridad con ellos. • La promoción de acciones de prevención de situación de riesgo, pobreza y exclusión social de la juventud en coordinación con la Dirección General de Servicios Sociales e Inmigración. • La ejecución de acciones encaminadas al fomento de la solidaridad, tolerancia y aprendizaje intercultural en la juventud. • La realización, en coordinación con el centro directivo con competencias en materia de personas menores de edad, de proyectos de integración social y de promoción de servicios y prestaciones para la emancipación, de personas jóvenes ex tuteladas y en dificultad social, mayores de edad, atendiendo a los términos establecidos para esta materia en la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias, o norma que en el futuro la sustituya. - En materia de jóvenes migrantes: • Apoyar a jóvenes canarios residentes en el exterior para garantizar el mantenimiento de los vínculos con Canarias. • Apoyar a jóvenes inmigrantes para facilitar su integración social, en coordinación con la Dirección General de Servicios Sociales e Inmigración. • Impulsar y favorecer el acceso normalizado de las personas jóvenes inmigrantes a los recursos y programas de juventud, apoyando su participación social e incorporando la dimensión intercultural y la perspectiva de la inmigración en el trabajo con personas jóvenes. • Promover la atención e intervención social con jóvenes inmigrantes en situación de especial vulnerabilidad, en riesgo o situación de exclusión social.

Direcciones

C/ Wenceslao Yanes González, n.17 Icono de un mapa

38071 San Cristóbal de La Laguna

Santa Cruz de Tenerife

España

Teléfono: 922 92 25 21 — Fax: 922 92 27 54

C/ Prof. Agustín Millares Carló, n.18 Icono de un mapa

Edf. Servicios Múltiples II Planta 4ª

35071 Las Palmas de Gran Canaria

Las Palmas

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