La estrategia del Programa Operativo Plurirregional de Adaptabilidad y Empleo se ha diseñado en coherencia con las prioridades comunitarias y nacionales.

El Programa Operativo contribuirá a la consecución de los objetivos fijados en el Plan Nacional de Reformas de España (PNR) y en el Marco Estratégico Nacional de Referencia (MENR) tanto en las regiones objetivo Convergencia como en las regiones objetivo Competitividad Regional y Empleo.

El Marco Estratégico Nacional de Referencia (MENR) establece unas prioridades de actuación del FSE para los próximos 7 años, que el presente Programa Operativo adopta como objetivos generales:

1. Mejorar la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios y fomentar el espíritu empresarial para impulsar la competitividad empresarial, el incremento de la productividad y la mejora del empleo estable y de calidad, así como la contratación indefinida.

2. Atraer a más personas al mercado laboral, haciendo del trabajo una opción real para todos, fomentando la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres, impulsando especialmente la integración sociolaboral de las personas jóvenes, las mujeres, los parados de larga duración, los inmigrantes, las personas con discapacidad y aquellas en riesgo de exclusión del mercado de trabajo.

3. Aumentar y mejorar el capital humano a través de una mejor educación y adquisición de competencias, impulsando especialmente la difusión de conocimientos prácticos en materia de tecnologías de la información y la comunicación, en particular de las mujeres, y su posición en los sectores de I+D, así como la lucha contra el abandono escolar.

El Programa Operativo contribuirá a tales objetivos a través de actuaciones en diez Ejes prioritarios, cinco en las regiones de convergencia y otros cinco, de igual título, en las regiones de competitividad. Esos ejes son los siguientes: Fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de los trabajadores, empresas y empresarios; Fomento de la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; Aumento y mejora del capital humano; Promoción de la cooperación transnacional e interregional y Asistencia técnica.

Junto a estos objetivos generales, se establecen los siguientes de objetivos transversales que son comunes a todos los ejes:

1. Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres integrando la perspectiva de género en todas las fases de la programación e implementando medidas específicas de acción positiva.

2.Fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social.

3. Impulso y transferencia de acciones innovadoras.

1. Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
2. Fomento del cuidado y respeto al medioambiente.
3. Fomento de la cooperación entre entidades, interlocutores sociales, ONGs y otros agentes implicados en el desarrollo de los programas (partenariado).

El coste total programado para las regiones incluidas en el objetivo competitividad regional y empleo asciende a 2.326,5 millones de euros, de los que la UE, a través del Fondo Social Europeo (FSE), aporta 1.422,5 millones. Canarias recibirá 199,4 millones de euros del FSE.

(Millones de Euros)