Formación intersectorial: dirigida al aprendizaje de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica o de competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de trabajadores de otros sectores. Se articula a través de las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en la Comunidad Autónoma de Canarias, en el marco de los convenios que se suscriban.
- Incluye la formación dirigida a trabajadores y socios de cooperativas, sociedades laborales y otras entidades de la economía social para atender demandas formativas derivadas de su naturaleza jurídica o necesidades de carácter transversal. Se articula a través a través de convenios suscritos con las Organizaciones representativas de la economía social.
- También la formación dirigida a trabajadores autónomos para mejorar la capacitación en competencias relacionadas con la actividad que desarrollan, bien de carácter sectorial bien transversal u horizontales. Se ejecutan a través de convenios suscritos con las organizaciones de autónomos más representativas en Canarias.
Formación sectorial: dirigida a la formación de trabajadores de un sector productivo concreto, con el fin de desarrollar acciones formativas de interés general para dicho sector y satisfacer necesidades específicas de formación del mismo. Incluye también la formación de reciclaje y recualificación de trabajadores procedentes de sectores en situación de crisis. Se articula mediante los convenios suscritos con las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en la Comunidad Autónoma de Canarias y las representativas en el correspondiente sector, así como los entes paritarios creados o amparados en el marco de la negociación colectiva sectorial estatal.
Los trabajadores interesados en participar en alguna de las acciones formativas en curso deberán realizar su solicitud a través de las Organizaciones responsables de la ejecución de estos planes formativos.