Comunicación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad
OBJETO
Que las empresas de 50 o más trabajadores cumplan con la obligación de comunicar al Servicio Canario de Empleo, antes del 31 de marzo de cada año, relación de puestos ocupados por personas con discapacidad o reservados a las mismas.
A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO
Empresas.
INICIO DEL TRÁMITE
Interesado o interesada
GRADO DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
Nivel 4: Tramitación electrónica completa.
SE PUBLICA EN LA VENTANILLA ÚNICA EUROPEA
No.
REQUISITOS PREVIOS
Tener 50 o más trabajadores en plantilla y centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Canarias..
TASAS
No se exigen.
