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Comunicación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad

OBJETO

Que las empresas de 50 o más trabajadores cumplan con la obligación de comunicar al Servicio Canario de Empleo, antes del 31 de marzo de cada año, relación de puestos ocupados por personas con discapacidad o reservados a las mismas.

 

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Empresas.

 

INICIO DEL TRÁMITE

Interesado o interesada

 

GRADO DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Nivel 4: Tramitación electrónica completa.

 

SE PUBLICA EN LA VENTANILLA ÚNICA EUROPEA

No.

 

REQUISITOS PREVIOS

Tener 50 o más trabajadores en plantilla y centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Canarias..

 

TASAS

No se exigen.

 

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Desplegar DOCUMENTACIÓN

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