Autorización de Medidas Alternativas a la contratación de personas con discapacidad y justificación de su ejecución.

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Autorización de Medidas Alternativas a la contratación de personas con discapacidad y justificación de su ejecución

OBJETO

Obtener autorización para aplicar las medidas sustitutivas de la obligación de reserva del 2% de los puestos de trabajo en favor de personas con discapacidad, así como justificar su ejecución.

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO

Asociaciones y Empresas.

INICIO DEL TRÁMITE

Interesado o interesada.

GRADO DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

Nivel 4: Tramitación electrónica completa.

SE PUBLICA EN LA VENTANILLA ÚNICA EUROPEA

No.

REQUISITOS PREVIOS

Ser empresa de 50 o más trabajadores y trabajadoras, con todos sus centros de trabajo o al menos el 85% de trabajadores y trabajadoras en Canarias, que no cumpla con la cuota de reserva del 2% de los puestos de trabajo a favor de personas con discapacidad y además: a) cuente con certificado de inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad o Declaración de Excepcionalidad en vigor; o b) acredite razones productivas, organizativas, técnicas o económicas que impidan la contratación.

TASAS

No se exigen.

MEDIOS DE PRESENTACIÓN

DOCUMENTACIÓN

MÁS INFORMACIÓN

Quién tramita

Quien resuelve

Normativa

Códigos identificativos

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