Autorización de Medidas Alternativas a la contratación de personas con discapacidad y justificación de su ejecución
OBJETO
Obtener autorización para aplicar las medidas sustitutivas de la obligación de reserva del 2% de los puestos de trabajo en favor de personas con discapacidad, así como justificar su ejecución.
A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO
Asociaciones y Empresas.
INICIO DEL TRÁMITE
Interesado o interesada.
GRADO DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
Nivel 4: Tramitación electrónica completa.
SE PUBLICA EN LA VENTANILLA ÚNICA EUROPEA
No.
REQUISITOS PREVIOS
Ser empresa de 50 o más trabajadores y trabajadoras, con todos sus centros de trabajo o al menos el 85% de trabajadores y trabajadoras en Canarias, que no cumpla con la cuota de reserva del 2% de los puestos de trabajo a favor de personas con discapacidad y además: a) cuente con certificado de inexistencia de demandantes de empleo con discapacidad o Declaración de Excepcionalidad en vigor; o b) acredite razones productivas, organizativas, técnicas o económicas que impidan la contratación.
TASAS
No se exigen.
