Podrán ser beneficiarias de las subvenciones las entidades titulares de CEE y dichos Centros, cuando tengan personalidad jurídica propia, que figuren inscritos como tales en el Registro de CEE del Servicio Canario de Empleo e integren en su plantilla a personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, es decir, personas con parálisis cerebral, con discapacidad intelectual o con trastorno de la salud mental o del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento, y personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por ciento.

El importe de las subvenciones será de hasta 1.440 euros anuales por cada persona trabajadora del Centro con el tipo y grado de discapacidad indicada, que presenta mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, destinataria final del programa, contratada mediante contrato indefinido o contrato temporal de duración igual o superior a seis meses, importe que se reducirá proporcionalmente en función de la duración del contrato y de la duración de la jornada mantenida, en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.

El importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos con el mismo objeto, supere los costes laborales y Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de las personas trabajadoras componentes de las Unidades de Apoyo.

Las subvenciones se conceden, sujetas a Convocatoria, en el plazo indicado en la misma, en régimen de concurrencia competitiva, por el periodo máximo de un 1 año, previa solicitud del CEE.

Para acceder a estas subvenciones, las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional estarán compuestas por:

a) 1 persona técnica de Grado Medio o Superior, al menos al 20% de jornada, y 1 persona encargada de apoyo a la producción, a tiempo completo, o las que correspondan proporcionalmente si la contratación se realiza a tiempo parcial, cuando el Centro cuente con hasta 15 personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

b) 1 persona técnica de Grado Medio o Superior, al menos al 80% de su jornada, y 2 personas encargadas de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 16 a 30 personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

c) 2 personas técnicas de Grado Medio o Superior, una a tiempo completo y otra al menos al 50% de su jornada, y 3 personas encargadas de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 31 a 45 personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

d) 2 personas técnicas de Grado Medio o Superior, a tiempo completo, 4 personas encargadas de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 46 a 60 personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

e) 3 personas técnicas de Grado Medio o Superior, dos a tiempo completo y la otra al menos al 50% de su jornada, y 5 personas encargadas de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 61 a 75 personas trabajadoras con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

f) Para más de 75 personas trabajadoras, se establecerá la plantilla de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional proporcionalmente, según los criterios anteriormente expresados.

Cuando por causas justificadas se produzcan vacantes del personal que integra estas Unidades, deberán ser cubiertas a fin de mantener la proporcionalidad establecida.

Trámite electrónico de Solicitud de subvención a las Unidades de Apoyo:

https://sede.gobcan.es/empleo/procedimientos_servicios/tramites/4130