Plan de Formación Profesional para el Crecimiento Económico y Social y la Empleabilidad

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES - ACREDITA

Programa Operativo Plurirregional de Empleo, Formación y Educación - POEFE 2014-2020

Programa de Cooperación Territorial extraordinario financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y por la Unión Europea‐NextGenerationEU


 

 

Objetivos de la operación

La Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2016, de 3 de mayo, de Educación, establece que la disposición adicional trigésima segunda queda redactada: «El Gobierno impulsará, sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas, los procedimientos de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o aprendizajes no formales e informales, de forma que permita a todos los ciudadanos la obtención de una acreditación de sus competencias profesionales. A tal fin las administraciones competentes promoverán un incremento de los procedimientos para el reconocimiento y la agilización y la flexibilidad de los procesos...».

A través de este procedimiento se da respuesta a las exigencias marcadas desde la Unión Europea, cuya máxima es elevar el nivel de cualificación de la población activa y la mejora de las competencias profesionales, contribuyendo así a la consecución de los objetivos de la Estrategia Europa 2020.

Estas actuaciones están financiadas por el Ministerio de Educación Y Formación profesional y la Unión Europea-NextGenerationEU dentro del Plan de Formación Profesional para el crecimiento económico y social y la empleabilidad; el cual establece tanto para el ámbito del sistema educativo como para la formación profesional de desempleados y ocupados, el siguiente marco:

  • Misión: Crear un ecosistema de relanzamiento económico desde la apuesta por el capital humano y el talento.
    • Principio 3: Generalización de los procedimientos de reconocimiento y acreditación de la competencia profesional de la población activa, en particular de las personas expulsadas del mercado laboral durante esta crisis Covid19.
      • Ámbito Estratégico 1: Reconocimimento y acreditacion de las competencias básicas y profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral.
        • Objetivo Anualidad 2021 en Canarias: Alcanzar 8.000 Unidades de Competencias evaluadas y/o asesoradas en dispositivo de acreditacion de competencias.

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