Mediante Resolución de Alcaldía nº 0288/2022, de 21 de abril de 2022, de este Ayuntamiento, se ha aprobado la modificación de la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, aprobada por la Resolución de Alcaldía nº 0986/2021, de 20 de diciembre de 2021, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 154, de 24 de diciembre de 2021, y en el Boletín Oficial de Canarias nº 268, de 30 de diciembre de 2021, adaptándola a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan:
PERSONAL LABORAL:
Se publicará la Oferta de Empleo Público en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma y en Boletín Oficial de la Provincia, así como en la sede electrónica municipal, para general conocimiento, debiendo comenzar los trámites correspondientes para la elaboración de las bases de las preceptivas convocatorias al objeto de cumplir con el plazo establecido del 31 de diciembre de 2022, para su aprobación y publicación.
Se remitirá a la Secretaria del Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda y Función Pública certificación del presente acuerdo en cumplimiento de lo indicado en el artículo 2 de la precitada Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Vilaflor de Chasna, a 21 de abril de 2022.- La Alcaldesa-Presidenta, Agustina Beltrán Cano.
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