BOC - 2019/134. Lunes 15 de julio de 2019 - 3549

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Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad

3549 - Instituto Canario de Igualdad.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 1 de julio de 2019, de la Directora, que da publicidad a las subvenciones directas concedidas por este Organismo en el segundo trimestre natural de 2019.

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En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 31.1.c) de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, que establece la obligación de publicar en el Boletín Oficial de Canarias, dentro del mes siguiente a la finalización de cada trimestre natural, la relación de subvenciones concedidas sin promover la concurrencia, con especificación de la persona o entidad beneficiaria, importe y destino de las mismas y con expresión de las razones o motivos que justifiquen la no existencia de convocatoria pública, la Directora del Instituto Canario de Igualdad,

R E S U E L V E:

Hacer pública, mediante su inserción en el Boletín Oficial de Canarias, las subvenciones directas concedidas por el Instituto Canario de Igualdad en el segundo trimestre natural del año 2019, con las características que se expresan en el anexo.

Santa Cruz de Tenerife, a 1 de julio de 2019.- La Directora, Claudina Morales Rodríguez.

A N E X O

* Entidad beneficiaria: Fundación Canaria General Universidad de La Laguna, con CIF G38083408.

* Resolución de concesión: nº 210, de 7 de junio de 2019.

* Importe concedido: cinco mil (5.000,00) euros.

* Finalidad: "Acciones de formación y transferencia de conocimientos del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres de la Universidad de La Laguna, 2019".

* Razones o motivos que justifican la no existencia de convocatoria pública:

- La Universidad de La Laguna es una de las dos universidades públicas a las que se encomienda legalmente el servicio público a la educación universitaria en Canarias (artº. 1, Ley 5/1989, de 4 de mayo, de reorganización Universitaria de Canarias).

- El artículo 25 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, encomienda a las Administraciones públicas, en el ámbito de la educación superior y en el ejercicio de sus respectivas competencias, fomentar la enseñanza e investigación sobre el significado y el alcance de la igualdad entre mujeres y hombres, para lo que promoverán; a) la inclusión, en los planes de estudio en que proceda, de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres; b) la creación de postgrados específicos y c) la realización de estudios e investigaciones especializadas en la materia.

- Los artículos 22 y 23 de la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres, encomiendan al sistema universitario canario los siguientes objetivos finalistas: la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en la carrera profesional; la inclusión de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres en los planes de estudios universitarios; la creación de postgrados y másteres en materia de igualdad de género y violencia de género.

Con carácter instrumental, la Ley le atribuye, entre otros objetivos, el de impulsar la labor de las aulas e institutos de la mujer universitarios.

- En ese mismo orden, el artículo 23 de la disposición legal citada, encomienda a las administraciones públicas de Canarias, en el ejercicio de sus competencias, apoyar la formación e investigación universitaria en materia de igualdad entre mujeres y hombres y promover la inclusión de la perspectiva de género en los proyectos de investigación de los que se puedan extraer resultados para las personas.

- Con esta subvención, el Instituto Canario de Igualdad da cumplimiento a los mandatos contenidos en las disposiciones legales citadas y consolida el cauce de relación entre este organismo y las universidades públicas canarias en ejercicio de la función que tiene encomendada por el artículo 5.2.m) de su Reglamento de Organización y Funcionamiento, aprobado por el Decreto 38/2015, de 27 de marzo, que le atribuye el establecimiento de relaciones y cauces de participación con asociaciones, fundaciones y otros entes y organismos que, en razón de sus fines o funciones, contribuyan a los objetivos del Instituto.

Para el cumplimiento de su objetivo primordial de promoción de las condiciones que hagan real y efectiva la igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social de Canarias, el Instituto Canario de Igualdad tiene asignado los siguientes fines: la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer por razón de sexo; la promoción de las condiciones que faciliten la igualdad entre los sexos y la remoción de los obstáculos que impidan su plenitud de hecho y de derecho y la prevención y protección integral de las mujeres contra la violencia de género, para lo cual, podrá conceder subvenciones y financiar programas y proyectos relativos a las materias de su competencia (artº. 3 del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Instituto Canario de Igualdad, Decreto 38/2015, de 27 de marzo).

- A tales efectos, el Instituto Canario de Igualdad cuenta en su presupuesto de gastos con una dotación económica específica: la línea de investigación y promoción de la mujer por las universidades; razón por la cual, no procede promover la concurrencia.



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