BOC - 2016/191. Viernes 30 de Septiembre de 2016 - 3535

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Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda

3535 - Servicio Canario de Empleo.- Extracto de la Resolución de 19 de septiembre de 2016, de la Presidenta, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la concesión de subvenciones dirigidas a la inserción socio-laboral en empresas de inserción y a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, para el ejercicio 2016.

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BDNS (Identif.): 317938.

Primero.- Beneficiarios.

Empresas de inserción, empresas de cualquier naturaleza jurídica que no sean empresas de inserción y autónomos.

Segundo.- Objeto.

Fomentar la inclusión de personas con especiales dificultades de inserción socio-laboral en el mercado de trabajo, primero ocupando las plazas de inserción en empresas de inserción y posteriormente favoreciendo la inserción laboral definitiva del trabajador en el mercado de trabajo ordinario.

Tercero.- Bases reguladoras.

- Resolución de 19 de septiembre de 2016, de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la concesión de subvenciones dirigidas a la inserción socio-laboral en empresas de inserción y a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, para el ejercicio 2016.

- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

- Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

- Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.

- Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga el Reglamento (CE) nº 1083/2006, del Consejo.

- Reglamento (UE) nº 1304/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006, del Consejo.

Cuarto.- Cuantía.

Las subvenciones previstas en la presente convocatoria se financiarán con cargo al crédito consignado en la siguiente aplicación presupuestaria del Estado de Gastos del Presupuesto del SCE para el año 2016: Aplicación Presupuestaria 50.01.241L.470.00; proyecto 50400048 "FSE 14-20. Promoción empleabilidad, inclusión activa e igualdad oportunidades", por importe de un millón novecientos setenta y nueve mil (1.979.000,00) euros. La actuación estará cofinanciada en un 85% por el Programa Operativo de Canarias Fondo Social Europeo 2014-2020 con cargo al Eje 2 Prioridad de Inversión 9.1 Objetivo Específico 9.1.2 "Aumentar la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social".

Quinto.- Plazo de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días naturales, que comenzará a computar a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el Boletín Oficial de Canarias, el texto de la resolución de las bases y la convocatoria podrá consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones https://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/es/index

Sexto.- Otros datos.

Las entidades interesadas han de presentar la solicitud y demás documentos que se relacionan en los apartados c), d) y g) en los modelos normalizados que se encuentran disponibles en la sede electrónica del Servicio Canario de Empleo (en adelante SCE), https://sede.gobiernodecanarias.org/empleo/.

Junto con la solicitud se acompañará la siguiente documentación:

a) Escritura de poder suficiente y subsistente para actuar ante la Administración Pública en el procedimiento de concesión de subvenciones y ayudas públicas o poder bastanteado por los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias, en caso de que la capacidad de la persona física de actuar en nombre y representación de la entidad no se contemple en los Estatutos de la entidad.

b) En caso de empresas que no sean de inserción, escritura o acta de constitución de la entidad, acompañada de los estatutos de la misma.

c) Declaración responsable.

d) Memoria en relación con la actuación objeto de la subvención. Esta memoria incluirá una declaración del beneficiario sobre el número de contrataciones consideradas como baremo estándar de la operación "Subvenciones dirigidas a la inserción socio-laboral en empresas de inserción y la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social".

e) Certificados de estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

f) Informe de vida laboral del solicitante.

g) Previsión de ingresos y gastos de la acción a realizar.

Además deberán acompañar la solicitud con documentación específica, según la modalidad de subvención, que se relaciona a continuación:

- En el caso de subvenciones directas a la contratación de personas con especiales dificultades inserción socio-laboral en las plazas de inserción durante el primer año:

h) Contrato laboral de cada uno de los trabajadores debidamente comunicado a los Servicios Sociales Públicos Municipales y al SCE, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 137/2009, de 20 de octubre.

i) Alta en la Seguridad Social de cada uno de los trabajadores que ocupan las plazas de inserción por las que se solicita la subvención.

j) Convenios de inserción de los trabajadores que ocupan las plazas de inserción por las que se solicita la subvención.

- En el caso de subvenciones directas a la contratación de personas con especiales dificultades inserción socio-laboral en las plazas de inserción durante el segundo y tercer año:

h) Contrato laboral de cada uno de los trabajadores correspondiente al periodo a subvencionar.

- En el caso de subvenciones dirigidas a apoyar la contratación de equipos de gestión y acompañamiento a los trabajadores que ocupan plazas de inserción:

h) Contrato laboral o de prestación de servicios, según proceda.

i) Currículum de la persona física o jurídica que vaya a realizar la actividad.

j) Memoria descriptiva de las tareas a realizar.

- En el caso de subvenciones para la incorporación del trabajador al autoempleo:

h) para autónomos: alta en la Seguridad Social, y para socios de entidades: alta en la Seguridad Social y las correspondientes escrituras.

i) Declaración de la empresa de inserción que certifique que el trabajador ha finalizado su proceso de inserción.

- En el caso de subvenciones para la incorporación del trabajador al empleo asalariado:

h) Contrato de trabajo formalizado con la persona que ha finalizado su proceso en la empresa inserción y se incorpora a la entidad solicitante.

i) Declaración de la empresa de inserción que certifique que el trabajador ha finalizado su proceso de inserción.

Las Palmas de Gran Canaria, a 19 de septiembre de 2016.- La Presidenta, Patricia Hernández Gutiérrez.



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