BOC - 2012/060. Lunes 26 de Marzo de 2012 - 1573
II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Oposiciones y concursos - Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad
1573 - Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 19 de marzo de 2012, por la que se requiere la documentación acreditativa del mérito de la experiencia en la Administración Pública, a los aspirantes presentados y no seleccionados, en las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad de 21 de junio de 2011, a fin de constituir la correspondiente lista de empleo.
La base 12 de la convocatoria de las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobada por Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, de 21 de junio de 2011 (BOC nº 124, de 24.6.11), prevé la constitución de una lista de reserva.
Mediante Resolución de 16 de febrero de 2012, de la Dirección General de la Función Pública, se dispuso el nombramiento, como funcionarios de carrera, de los aspirantes seleccionados en virtud de las pruebas selectivas de referencia.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.1 del Decreto 74/2010, de 1 de julio (BOC nº 136, de 13.7.10), por el que se establece el procedimiento de constitución de listas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en los sectores de Administración General y docente no universitario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como de personal estatutario temporal en los Órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud; y conforme a lo previsto en el artículo 2.1 de la Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, de 3 de marzo de 2011 (BOC nº 48, de 7.3.11), por la que se desarrolla, en el ámbito de la Administración General, el Decreto 74/2010, las listas de empleo se constituirán, una vez finalizados los procesos selectivos para el ingreso de funcionarios de carrera de los diferentes Cuerpos/Escalas y especialidades, con aquellos aspirantes que, habiéndose presentado a las pruebas selectivas, no hayan resultado seleccionados.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 3.3 del Decreto 74/2010 y en el artículo 3.1 de la Orden de 3 de marzo de 2011, las listas de empleo se conformarán en virtud de un sistema de concurso, en el cual se valorarán la calificación obtenida en la oposición, hasta un máximo de 4 puntos y la experiencia en la Administración Pública, hasta un máximo de 2 puntos.
El mérito de la experiencia en la Administración Pública que se invoque vendrá referido a la fecha de finalización del plazo 20 días naturales, previsto en la base 4.2 de la convocatoria para presentar solicitudes de participación en las pruebas selectivas de referencia.
Por lo anteriormente expuesto, a los efectos de constituir la correspondiente lista de empleo, y en el ejercicio de las competencias recogidas en el artículo 53.g) del Decreto 331/2011, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, esta Dirección General
R E S U E L V E:
Primero.- Requerir a los aspirantes, presentados y no seleccionados, en las pruebas selectivas para ingresar en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Orden de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, de 21 de junio de 2011, la presentación de los documentos acreditativos de la experiencia en la Administración Pública, en los términos previstos en el artículo 3.3 de la mencionada Orden de 3 de marzo de 2011.
El mérito de la experiencia en la Administración Pública vendrá referido a fecha 14 de julio de 2011, último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en las pruebas selectivas.
Segundo.- La citada documentación deberá dirigirse a esta Dirección General de la Función Pública, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Santa Cruz de Tenerife, a 19 de marzo de 2012.- El Director General de la Función Pública, Aarón Afonso González.