BOC - 2003/027. Lunes 10 de Febrero de 2003 - 245

II. AUTORIDADES Y PERSONAL - Otras Administraciones - Universidad de La Laguna

245 - RESOLUCIÓN de 23 de enero de 2003, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo adscritos a las Escalas Administrativa y Auxiliar Administrativa de esta Universidad.

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Al objeto de proveer los puestos de trabajo vacantes de funcionarios incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo de personal de Administración y Servicios de esta Universidad dotados presupuestariamente, y cuya cobertura se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio.

Este Rectorado, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (B.O.E. de 24), en relación con el artículo 2.2.e) de la misma norma; así como por el artículo 56 de los Estatutos de la Universidad, aprobados por Decreto 230/2000, de 22 de diciembre (B.O.C. de 29 de diciembre), ha resuelto convocar concurso para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en el anexo I a esta Resolución con arreglo a las siguientes:

BASES DE LA CONVOCATORIA

1. Normas Generales.

Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (B.O.E. de 3), modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. de 10 de abril), por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración del Estado; Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria (B.O.C. de 3 de abril); Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias (B.O.C. de 1 de mayo) y el Decreto 230/2000, de 22 de diciembre (B.O.C. de 29), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de La Laguna.

2. Requisitos y condiciones de participación.

2.1. En este concurso podrán participar los funcionarios de carrera pertenecientes a la Escala Administrativa y Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de La Laguna, o en su caso, de otras Administraciones Públicas, y que en la actualidad presten sus servicios en la Universidad de La Laguna.

2.2. Los funcionarios pertenecientes a las Escalas señaladas, en situación de expectativa de destino o adscripción provisional, están obligados a participar en los concursos, solicitando todas las vacantes correspondientes a su grupo de pertenencia que sean convocadas, siempre que reúnan los requisitos de desempeño previstos en la relación de puestos de trabajo.

2.3. Están excluidos de la participación en los concursos los funcionarios que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias no cumplan los requisitos previstos en esta convocatoria.

3. Solicitudes.

3.1. Los interesados dirigirán su solicitud al Excmo. y Magnífico Sr. Rector de la Universidad de La Laguna, dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias, y las presentarán en el Registro General de la Universidad de La Laguna, según lo señalado en el artº. 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. No se admitirán solicitudes de renuncia fuera del plazo de presentación de instancias.

3.2. Las solicitudes de participación deberán ajustarse al modelo que figura como anexo III de esta Convocatoria, y deberán ir acompañadas de los documentos justificativos de los méritos alegados. Los requisitos de participación deberán ser acreditados mediante certificación expedida al efecto por la Jefatura de Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de La Laguna, o por el órgano de personal en el caso de procedencia de otras Administraciones Públicas en el modelo que se señala en el anexo V.

3.3. La lista de admitidos y excluidos se publicará en el tablón oficial del Rectorado de la Universidad de La Laguna, y en Internet, en la siguiente dirección: https://www.ull.es/ofertaplazas/, concediéndose un plazo de cinco días para posibles reclamaciones que serán resueltas por la Gerente de la Universidad.

3.4. Conjuntamente con la Resolución definitiva de aspirantes admitidos al Concurso, se hará pública la Relación definitiva de las plazas sometidas a Concurso, que se conformará por las ofertadas inicialmente más las que pudieran resultar vacantes, de obtener las personas que se hallen desempeñándolas, destino en el propio Concurso.

3.5. En la propia Resolución se abrirá un plazo de quince días para que los aspirantes admitidos indiquen el orden de preferencia de las vacantes que soliciten, según el modelo que figura como anexo IV a los efectos de la Resolución del Concurso por la Comisión de Valoración.

4. Comisión de Valoración.

4.1. Las propuestas de adjudicación de los puestos de trabajo objeto del presente concurso serán efectuadas por la Comisión de valoración compuesta por:

Titulares:

Presidente: Dña. Isabel L. Lara Montes. Sra. Gerente de esta Universidad.

Vocales:

Dña. Yolanda del Castillo Amador, en representación de la Universidad de La Laguna.

D. Emilio Afonso Rodríguez, en representación de la Universidad de La Laguna.

Dña. Ana María Cabrera Gil, en representación de la Junta de Personal Funcionario de Administración y Servicios.

D. Andrés Palenzuela López, en representación de los funcionarios de la Universidad de La Laguna.

- Vocal Secretario: D. Martín Torre Medina, Jefe de la Sección de Tesorería de la Universidad de La Laguna, que actuará con voz y sin voto.

Suplentes:

Presidente: Dña. Regina Delgado Sosa. Jefe del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad de La Laguna.

Vocales:

D. Adolfo Gómez Rodríguez, en representación de la Universidad de La Laguna.

D. Ana Rosa Santos Cabrera, en representación de la Universidad de La Laguna.

Dña. María Dolores Mejías Pérez, en representación de la Junta de Personal Funcionario de Administración y Servicios.

Dña. Margarita Marrero Jorge, en representación de los funcionarios de la Universidad de La Laguna.

Vocal Secretario: Dña. Avelina Díaz Padrón, Jefe de Negociado de Profesorado de la Universidad de La Laguna, que actuará con voz y sin voto.

5. Méritos, tramitación y resolución del concurso.

5.1. La valoración de los méritos para la adjudicación de las plazas se efectuará por la Comisión de Valoración con arreglo al baremo que figura como anexo II de esta convocatoria.

5.2. La valoración se realizará por la Comisión según lo señalado en el artículo 44.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, según la puntuación obtenida de la aplicación del baremo. En el caso de empate se acudirá a lo señalado en el artículo 44.4 para determinar el orden de prelación de los concursantes.

La adjudicación de puestos se establecerá siguiendo el orden de prioridad señalado por los mismos en las plazas solicitadas.

5.3. Los traslados a que puedan dar lugar las adjudicaciones de los puestos de trabajo tendrán, a todos los efectos, consideración de voluntarios e irrenunciables.

6. Adjudicación y toma de posesión de destinos.

6.1. Se publicará en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución del Rectorado, determinándose el puesto de trabajo que se adjudica y el funcionario que se destina al mismo.

6.2. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será el previsto en el artículo 48 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

7. Norma final.

Contra la presente Resolución cabe la interposición de recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, pudiendo interponerse, no obstante, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación, recurso potestativo de reposición, de conformidad con lo previsto en el artículo 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

La Laguna, 23 de enero de 2003.- El Rector, José S. Gómez Soliño.

Ver anexos - página 1959

N E X O I I

BAREMO

1. Antigüedad. Se valorarán los servicios efectivos y los reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, y normativa concordante, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes en el Cuerpo o Escala a que pertenezca, considerándose como años completos las fracciones superiores a seis meses, valorándose según los siguientes criterios, hasta un máximo de 3 puntos:

- Por cada año de servicios prestados en los Cuerpos o Escalas de Funcionarios en la Universidad de La Laguna, exigidos para el desempeño del puesto de trabajo: 0,25 puntos.

- Por cada año de servicios prestados en Cuerpos o Escalas de Funcionarios en la Universidad de La Laguna, distintas a las exigidas para el desempeño del puesto de trabajo: 0,10 puntos.

- Por cada año de servicios reconocidos en cualquier Administración Pública y no valorado en los apartados anteriores: 0,05 puntos.

2. Grado personal: El grado personal consolidado se valorará conforme a la siguiente escala, hasta un máximo de 2,5 puntos:

- Por poseer Grado Personal 20: 2,5 puntos.

- Por poseer Grado Personal 18: 2 puntos.

- Por poseer Grado Personal 16: 1,5 puntos.

- Por poseer Grado Personal 14: 1 punto.

3. Puesto de trabajo. Se valorará el nivel de Complemento de Destino del último puesto de trabajo obtenido por concurso, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo a la siguientes escala:

3.1. Nivel de Complemento de Destino 20: 3 puntos.

3.2. Nivel de Complemento de Destino 18: 2,5 puntos.

3.3. Nivel de Complemento de Destino 16: 2 puntos.

3.4. Nivel de Complemento de Destino 14: 1,5 puntos.

4. Formación y perfeccionamiento. La formación y perfeccionamiento del candidato serán valorados con arreglo a los siguientes criterios, hasta una puntuación máxima de 1,5 puntos.

4.1. Titulación. Por poseer titulación superior a la exigida en el Cuerpo o Escala del puesto de trabajo al que se opta: 0,5 puntos.

Sólo podrán valorarse las titulaciones referidas en el caso de que sea superior a la exigida para el desempeño del correspondiente puesto o plaza.

4.2. Por cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo, impartidos por el I.N.A.P., Universidad de La Laguna, u otro Organismo de la Administración, de acuerdo con la siguiente distribución horaria:

De 0 a 20 horas: 0,2 puntos.

De 21 a 40 horas: 0,3 puntos.

De 41 a 100 horas, Máster o Especialización, y/o Doctorado: 0,5 puntos.

En los casos de ponencias en Congresos, impartición como profesores de cursos de carácter oficial y similares, la valoración se hará conforme a la clasificación anterior, asignando el doble de puntuación y respetando el límite fijado en el apartado 4.

No se valorarán aquellos cursos impartidos para la preparación de temarios específicos de convocatorias de acceso a plazas de las distintas Escalas de esta Universidad.

A N E X O I I I

Concurso de méritos convocado por Resolución de la Universidad de La Laguna de 23 de enero de 2003

(B.O.C. de ........ de .......................... de ........)

Solicitud de participación en el concurso de méritos que formula:

D./Dña. ....................................................................................................................................................................., Documento Nacional de Identidad ........................................., domicilio ............................................................................, teléfono ......................................, localidad ..................................................., código postal ......................................................, administración a la que pertenece ......................................................., puesto de trabajo ......................................................., Número de Registro de Personal ....................................................................................., grupo .................................... ................................................., grado consolidado ............................................................................................................. .

SOLICITA: participar en el concurso referenciado en el encabezamiento, de acuerdo con las bases de la convocatoria, así como la documentación que en el índice se detalla, justificativa de circunstancias, requisitos y méritos.

CONDICIONA su solicitud a la de otros funcionarios:

En ......................................................., a ................ de ....................................................... de 20 ... .

EXCMO. SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA.

Ver anexos - páginas 1962-1964



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