Vista la Ley 1/1994, de 13 de enero, sobre creación del Instituto Canario de la Mujer.
Visto el artº. 2.3 del Decreto 329/1995, de 24 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales, y en virtud del cual el Instituto Canario de la Mujer queda adscrito a dicha Consejería.
Teniendo en cuenta que es necesario que se proceda a la contratación del personal que se especifica en el anexo I de esta Resolución, en régimen laboral temporal, con cargo a créditos de inversiones, para prestar servicios dentro de la Iniciativa Empleo y Recursos Humanos promovido y financiado por este Instituto, con ámbito de actuación en la comarca norte de Gran Canaria, como desarrollo del Proyecto Arminda Now.
Vistos los informes favorables de la Dirección General de Planificación, Presupuesto y Gasto Público, de la Dirección General de la Función Pública y de la Dirección General del Servicio Jurídico.
Teniendo en cuenta el informe del Excmo. Sr. Diputado del Común de 20 de diciembre de 1996, sobre los procedimientos selectivos y los contratos laborales temporales.
Vista la Resolución de la Directora del Instituto Canario de la Mujer nº 47, de 20 de abril de 1998, por la que se resuelve autorizar el inicio del procedimiento selectivo para la contratación de un/a titulado/a superior (grupo I) y un/a titulado/a de grado medio (grupo II) con cargo a créditos de inversiones, para prestar servicios dentro de la Iniciativa Empleo y Recursos Humanos promovido y financiado por este Instituto, con ámbito de actuación en la comarca norte de Gran Canaria, como desarrollo del Proyecto Arminda Now, con la modalidad contractual de contratos laborales temporales de obra o servicio determinado, al amparo del artículo 2º del Real Decreto 2.546/1994, de 29 de diciembre.
En uso de las atribuciones que me han sido conferidas por el artículo 8.2.k) de la Ley 1/1994, de 13 de enero, de creación del Instituto Canario de la Mujer (B.O.C. nº 10, de 24.1.94),
R E S U E L V O:
Primero.- Convocar procedimiento selectivo para la contratación temporal de personal en régimen de Derecho Laboral, que prestará sus servicios en este Organismo, con la categoría especificada en el anexo I de esta Resolución, con cargo al Proyecto de Inversión Arminda Now (98632304).
En lo no previsto en las presentes bases, se aplicará la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria, el Decreto del Gobierno de Canarias 63/1985, de 15 de marzo, el III Convenio Único de Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias en vigor y, en su defecto, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Segundo.- Los contratos se formalizarán al amparo de lo establecido en el artº. 2 del Real Decreto 2.546/1994, de 29 de diciembre, que regula los contratos de obra o servicio determinado, constituyendo el objeto de los mismos la realización de las tareas propias de su categoría. Tercero.- Las personas que se contraten quedarán sometidas al período de prueba que señala el artº. 14 del Convenio señalado, y según dispone el párrafo 3º del artº. 14.1 del Real Decreto-Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.
Cuarto.- Para poder participar en las pruebas selectivas, los interesados deberán reunir los siguientes requisitos, con referencia al último día de presentación de instancias:
a) Ser ciudadano español de conformidad con las leyes vigentes.
b) Haber cumplido la edad de 18 años.
c) Estar en posesión de la titulación académica que para dicha categoría se especifica en el anexo I de esta Resolución.
d) No haber sido separado ni despedido mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
e) No padecer enfermedad o defecto de cualquier tipo que imposibilite la prestación del trabajo.
Quinto.- Los requisitos expresados anteriormente se acreditarán de la forma siguiente:
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
- Fotocopia de la titulación académica.
- Declaración jurada, a efectos de acreditar únicamente los apartados d) y e) de la base cuarta de las presentes bases, la cual se encuentra consignada en el cuerpo de la instancia (anexo II).
Sexto.- Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán presentar instancia ajustada al modelo que se inserta como anexo II, acompañada de fotocopia compulsada de la documentación requerida en el apartado anterior, así como currículum reducido de dos folios como máximo.
El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias.
La presentación de las instancias ha de realizarse en el Registro General de este Organismo, sito en la calle Leoncio Rodríguez, 7, Edificio El Cabo, 4ª planta (Santa Cruz de Tenerife), o en la calle Profesor Agustín Millares Carló, 18, Edificio de Servicios Múltiples II, 3ª planta (Las Palmas de Gran Canaria). Las instancias podrán ser presentadas igualmente en las Oficinas Centrales de Registro de la Comunidad Autónoma de Canarias y Cabildos Insulares, conforme establecen el artículo 3 del Decreto 164/1994, de 29 de julio, por el que se adaptan los procedimientos administrativos de la Comunidad Autónoma a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el artº. 38.4 de la citada Ley.
Séptimo.- Transcurridos diez días hábiles, una vez cerrado el plazo de presentación de instancias, se expondrá en los tablones de anuncios de este Organismo en Santa Cruz de Tenerife y en Las Palmas de Gran Canaria, la lista provisional de admitidos y excluidos, señalándose un plazo de cinco días hábiles para presentar reclamaciones. De no presentarse reclamaciones, aquélla se elevará a definitiva.
Octavo.- Finalizado este plazo se resolverán las reclamaciones presentadas en los cinco días hábiles siguientes, y se expondrá en los citados tablones de anuncio la lista definitiva de admitidos y excluidos, indicándose el lugar, fecha y hora en que tendrán lugar las pruebas.
Noveno.- El Tribunal Calificador que se constituya estará compuesto por cinco miembros: tres representantes de la Administración (uno de ellos en representación de la Dirección General de la Función Pública, que actuará como Secretario) y dos representantes de los trabajadores.
Presidenta:
Titular: Ilma. Sra. Dña. Eusebia Nuez García, Directora del Instituto Canario de la Mujer.
Suplente: Dña. Pilar Herrera Rodríguez, Jefa de Servicio del Régimen Jurídico de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Política Territorial y Medio Ambiente.
Secretario (Rep. de la Dirección General de la Función Pública):
Titular: D. Santiago Rodríguez Hernández, Jefe de Servicio de Administración, Presupuesto y Personal del Instituto Canario de la Mujer.
Suplente: D. Sebastián Palmés Pérez, Jefe de Servicio del Régimen Jurídico de la Dirección General de Trabajo. Vocal:
Titular: Dña. Rosario Pizarro Celis.
Suplente: Dña. Inmaculada García Rodríguez.
Vocales (Rep. de los trabajadores):
Titular: D. José Miguel Dumpierre Medina.
Suplente: Dña. María del Pino Rodríguez Afonso.
Titular: D. Andrés Galayo García.
Suplente: Dña. Emilia Pérez Muñoz.
El Tribunal podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren presentes al menos tres de sus miembros, requiriéndose la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan (artº. 26.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre). Sus acuerdos se adoptarán por mayoría.
Los miembros del Tribunal tendrán derecho a percibir las asistencias y demás indemnizaciones que correspondan según la normativa vigente en el momento de la celebración de la convocatoria. El máximo de asistencias será de seis, de conformidad con el Decreto 251/1997, de 30 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de indemnizaciones por razón del servicio.
A propuesta del Tribunal, la Directora del Instituto podrá designar el personal necesario para colaborar con las tareas extraordinarias de carácter administrativo precisas para el desarrollo del proceso selectivo, quienes percibirán las indemnizaciones que por razón del servicio le correspondan, así como nombrar asesores técnicos para aquellas categorías que así lo requieran.
Décimo.- Los aspirantes deberán comparecer a las pruebas provistos del Documento Nacional de Identidad.
Undécimo.- La selección tendrá lugar por el sistema de concurso-oposición.
I. FASE DE OPOSICIÓN:
Constará de dos pruebas y una entrevista:
1) Realización de un cuestionario de preguntas tipo test sobre los temas señalados en el anexo III de las presentes bases, que tendrá carácter eliminatorio, pudiendo realizar la segunda prueba los aspirantes que hayan obtenido una puntuación mínima de cinco puntos, de un máximo de diez.
2) Realización de un caso práctico en base al temario que figura en el anexo III de las presentes bases, que será fijado por el Tribunal Calificador y que tendrá carácter eliminatorio, requiriéndose, como mínimo, cinco puntos de un máximo de diez, para considerar superada la prueba.
Entrevista personal con los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios anteriores, destinada fundamentalmente a determinar la actitud de aquéllos para con el puesto de trabajo a ocupar si fueran elegidos, dentro del contexto del Organismo Público al que van a acceder. Se valorará hasta un máximo de tres puntos.
II. FASE DE CONCURSO:
1) Esta segunda fase consistirá en la valoración del currículum vitae de los aspirantes.
2) Los aspirantes que superen la fase de oposición serán requeridos por el Tribunal Calificador para que, en el plazo de tres días hábiles, a partir de la publicación de los resultados de dicha fase, presenten currículum vitae que recoja sus datos personales, académicos y profesionales, acompañado de fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de los mismos.
a) Experiencia profesional en puestos de similar categoría:
- En la Administración Pública: máximo 2 puntos.
- En Organizaciones no gubernamentales o empresas privadas, dedicadas a la promoción, inserción, educación y fomento de la mujer: máximo 1,5 puntos.
El total de puntos, reseñados en el párrafo precedente, se calculará a razón de 0,10 puntos por mes de servicio, despreciándose las fracciones.
b) Cursos, seminarios y otros, que puedan tener relación con el puesto de trabajo: máximo un punto conforme al siguiente baremo:
- 0,2 puntos, por los de duración igual o inferior a 20 horas.
- 0,3 puntos, por los de 21 a 40 horas de duración.
- 0,4 puntos, por los de 41 a 80 horas de duración. - 0,5 puntos, por los de duración superior a 80 horas.
- 0,1 punto más, si el curso citado ha sido realizado con aprovechamiento.
c) Titulaciones académicas distintas a las exigidas en la convocatoria para poder acceder a los puestos y plazas convocados, siempre y cuando tengan como mínimo el mismo equivalente académico que el demandado para poder participar en estas pruebas: máximo un punto. Se valorará a razón de 0,5 puntos por cada uno de los aportados.
d) Trabajos publicados en castellano o demás lenguas reconocidas en la Constitución, que directa o indirectamente traten temas relacionados con la mujer en la sociedad: máximo un punto, a razón de 0,5 puntos por cada uno de los presentados.
e) Idiomas comunitarios (además del castellano) hablado y escrito, máximo dos puntos, a razón de un punto por cada uno, siempre que el conocimiento de los mismos se haya obtenido en Escuelas Oficiales de Idiomas o Escuelas Privadas Homologadas.
Duodécimo.- Los resultados de las pruebas celebradas por los Tribunales se harán públicas, tras su finalización, en los tablones de anuncios del Instituto Canario de la Mujer en Santa Cruz de Tenerife y en Las Palmas de Gran Canaria.
Decimotercero.- Por el Secretario del Tribunal se levantará el acta correspondiente con el Vº.Bº. del Presidente, y hará constar en ella los aspirantes presentados, los ejercicios celebrados, las calificaciones otorgadas y las incidencias que, a juicio del Tribunal, deban reflejarse en el acta, debiendo formular la correspondiente propuesta de contratación de los aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación.
Asimismo, el Tribunal propondrá la aprobación de una lista de reserva que estará formada, por orden de puntuación, por todos aquellos aspirantes que hayan superado las pruebas y no hubieran obtenido plaza, a la que deberá acudir el órgano de contratación para cubrir otras plazas vacantes de la misma categoría, teniendo la misma un período de vigencia de un año.
Decimocuarto.- La relación de aspirantes que resulten seleccionados, así como la lista de reserva, se publicarán en los tablones de anuncios ya señalados, y servirá de citación a las personas seleccionadas, que deberán presentar la documentación que en ella se señale, en el plazo de tres días hábiles. Quedarán decaídos en su derecho, salvo en los casos de fuerza mayor, quienes en el plazo mencionado, no presenten toda la documentación original correspondiente con fotocopia de la misma, que será compulsada, con devolución del original. La Administración, en este caso, efectuará llamamientos por orden de puntuación.
Decimoquinto.- Presentada de conformidad toda la documentación, se celebrará el contrato de trabajo de carácter temporal, que lo será para la realización de una obra o servicio, a tenor de lo previsto en el artículo 1.a) del Real Decreto 2.546/1994, de 29 de diciembre, previo el cumplimiento de las formalidades administrativas legalmente establecidas.
La duración del contrato estará supeditada a la vigencia del Proyecto de Inversión Arminda Now.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en el plazo de dos meses contados desde su publicación, previa comunicación a este órgano, exigida en el artº. 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse.
Las Palmas de Gran Canaria, a 20 de julio de 1998.- La Directora, Eusebia Nuez García.
A N E X O I
PLAZAS CONVOCADAS
CATEGORÍA: Titulado/a Superior. GRUPO: I. TITULACIÓN EXIGIDA: licenciatura en Psicología, Sociología o Ciencias Políticas. FUNCIONES: coordinación, apoyo técnico, seguimiento, desarrollo y gestión del Proyecto Arminda Now, con ámbito de actuación en la comarca norte de Gran Canaria. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: Las Palmas de Gran Canaria. Nº DE PLAZAS CONVOCADAS: 1.
CATEGORÍA: Titulado/a de Grado Medio. GRUPO: II. TITULACIÓN EXIGIDA: diplomatura en Trabajo Social o Asistente Social. FUNCIONES: apoyo técnico, seguimiento, desarrollo y gestión del Proyecto Arminda Now, con ámbito de actuación en la comarca norte de Gran Canaria. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA: Las Palmas de Gran Canaria. Nº DE PLAZAS CONVOCADAS: 1.
A N E X O I I
INSTANCIA
Nº D.N.I.: ................................................................................................................................................................................................... PRIMER APELLIDO: ............................................................................................................................................................................... SEGUNDO APELLIDO: ........................................................................................................................................................................... NOMBRE: ................................................................................................................................................................................................. FECHA DE NACIMIENTO: ..................................................................................................................................................................... TELÉFONO: .............................................................................................................................................................................................. DIRECCIÓN: ............................................................................................................................................................................................. CALLE: ...................................................................................................................................................................................................... LOCALIDAD: ........................................................................................................................................................................................... CÓDIGO POSTAL: ...................................................................................................................................................................................
EXPONE:
Que habiéndose convocado por Resolución de la Directora del Instituto Canario de la Mujer de fecha ........ de ............... de 1998 (B.O.C. nº ............., de .............), pruebas selectivas para la contratación de:
( ) TITULADO/A SUPERIOR-GRUPO I
( ) TITULADO/A DE GRADO MEDIO-GRUPO II
SOLICITA
Participar en dicho procedimiento selectivo, para el puesto que se señala (X). Al mismo tiempo, declara bajo su responsabilidad que:
- No padece enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
- No ha sido separado del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, ni ha sido inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
..................................................., a ....... de ............................................ de 1998.
(Firma del/de la interesado/a)
ILMA. SRA. DIRECTORA DEL INSTITUTO CANARIO DE LA MUJER.
- DEBERÁ ACOMPAÑAR FOTOCOPIA DEL D.N.I., DE LA TITULACIÓN ACADÉMICA EXIGIDA Y CURRÍCULUM REDUCIDO (MÁXIMO DOS FOLIOS). A N E X O I I I
TEMARIO
Tema 1.- El Instituto Canario de la Mujer.
Tema 2.- II Plan Canario de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres.
Tema 3.- Fondos Estructurales: Fondo Social Europeo.
Tema 4.- Políticas Activas de Empleo: PIEC-INEM-ICFEM.
Tema 5.- Libro Blanco de Empleo.
Tema 6.- Iniciativas Comunitarias: Iniciativa de Empleo.
Tema 7.- Marco Comunitario de Apoyo: P.D.C.A.N.
Tema 8.- Principales medidas incentivadoras de la Economía Social y del Autoempleo.
Tema 9.- El Procedimiento Administrativo.
Tema 10.- Conocimientos sobre microordenadores. Windows 95. Paquete Microsoft. Internet.
© Gobierno de Canarias