BOC - 1993/069. Viernes 28 de Mayo de 1993 - 862
V. ADMINISTRACIÓN LOCAL - A.Tinajo (Lanzarote)
862 - ANUNCIO de 13 de abril de 1993, por el que se hacen públicas las bases para la provisión en propiedad, por el sistema de concurso-oposición libre, de dos plazas de Auxiliares de Administración General, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento.
Bases para la provisiÓn en propiedad de dos plazas de Auxiliares de AdministraciÓn General, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento de Tinajo, por el sistema de concurso-oposiciÓn libre
Primera.- Objeto de la convocatoria:
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de concurso-oposición libre, de dos plazas vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento de Tinajo, encuadradas en el Grupo D, y pertenecientes a la Subescala Auxiliar de la Escala de Administración General.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes:
Para tomar parte en el concurso-oposición libre, será necesario cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser español.
b) Tener 18 años cumplidos y no exceder de 55.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, F.P. 1 o equivalente.
d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio del cargo.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad ni de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Tercera.- Instancias:
Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda de esta convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde y se presentarán en el Registro General y en los supuestos previstos en el artº. 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo, en el plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, adjuntando la justificación de los méritos que se aleguen. Los derechos de examen se fijan en 3.000 pesetas y no podrán ser devueltos sino en caso de no ser admitido al concurso-oposición. Terminado el plazo de admisión de instancias, el Sr. Alcalde decretará relación de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento de Tinajo.
Cuarta.- Tribunal:
El Tribunal Calificador estará constituido por:
Presidente: D. Luis Perdomo Rodríguez; suplente: D. José Carmelo González Clavijo.
Secretario (con voz y voto): D. Francisco Gómez Guadalajara; suplente: Dña. María Teresa Morales Martín.
Vocales: a) D. Aquilino Romero Duarte; suplente: D. Guillermo Padrón Mesa.
b) Dña. María Fuentes Pérez; suplente: Dña. María Teresa Morales Martín.
c) Un representante de la Comunidad Autónoma.
Sus miembros no podrán constituirse ni actuar sin la presencia de al menos tres de ellos, ya sean titulares o suplentes.
La cantidad total a percibir por cada día de funciones y cada miembro asistente del Tribunal, será para los Sres. Presidente y Secretario, 5.780 pesetas, y para cada Vocal 5.298 pesetas.
Quinta.- Publicidad:
Las presentes bases serán publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Boletín Oficial de Canarias y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento; la convocatoria de las plazas se publicará en el Boletín Oficial del Estado, y todos los demás anuncios se publicarán únicamente en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento de Tinajo.
Sexta.- Comienzo y desarrollo del concurso-oposición:
El concurso-oposición constará de dos fases diferenciadas, primero se celebrará el concurso, que no será eliminatorio, y posteriormente la oposición. Séptima.- Calificación de los méritos en la fase de concurso: El Tribunal calificará los méritos alegados y justificados por los concursantes y formulará relación calificada con el total obtenido, de conformidad con el baremo siguiente:
1. Por cada mes de servicios prestados a este Ayuntamiento como Auxiliar de Administración General, 0,20 puntos, con un máximo de 4 puntos.
2. Por historial profesional o cursos realizados u otros méritos alegados y apreciados libremente por el Tribunal, hasta un máximo de 4 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso no serán consumibles en la fase de oposición.
Octava.- Ejercicios de la fase de oposición:
Constará de tres ejercicios:
Primero.- Escribir a máquina durante diez minutos el texto que el Tribunal fije, a una velocidad mínima de 200 pulsaciones por minuto.
Segundo.- Consistirá en contestar oralmente, en un plazo máximo de veinte minutos, cuatro temas extraídos al azar, dos por cada parte del programa que figura como anexo.
Tercero.- Será escrito y constará de dos partes; en la primera, los señores opositores resolverán varios problemas de matemáticas elementales, y en la segunda, contestarán a cuestiones referentes al contenido de las plazas: expedientes, contabilidad, etc.
Novena.- Calificación de los ejercicios de la fase de oposición:
Los ejercicios serán eliminatorios; para superar cada uno, habrá de obtenerse al menos la mitad de la máxima puntuación. El primer y tercer ejercicios se calificarán cada uno de ellos hasta cinco puntos y el segundo ejercicio se calificará como máximo hasta diez puntos. Los funcionarios interinos de este Ayuntamiento pertenecientes a la Subescala Auxiliar de Administración General, que hubiesen superado la última oposición libre convocada por este Ayuntamiento en sesión de 19 de abril de 1990, podrán optar por examinarse nuevamente, o aplicar la nota obtenida en cada uno de los tres ejercicios de la citada última oposición convocada a la actual convocatoria, para lo cual deberán aportar certificación acreditativa de las notas obtenidas. Décima.- Calificación definitiva y relación de aprobados:
El Tribunal sumará las puntuaciones obtenidas en las dos fases, tanto de concurso como de oposición, elaborará la relación de aprobados por orden de mayor puntuación y propondrá al Sr. Alcalde el nombramiento como máximo de los dos señores opositores que hubieran obtenido mayor nota, publicando al propio tiempo, la relación de aprobados en el lugar o lugares de realización del último ejercicio.
Undécima.- Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión:
El Tribunal entregará al Sr. Alcalde la relación de aprobados y formulará propuesta de nombramiento, que no podrá superar al número de plazas convocadas. Los señores opositores propuestos presentarán en la Secretaría de la Corporación, en el plazo máximo de quince días naturales, la documentación acreditativa de las condiciones exigidas. Una vez nombrados por el Sr. Alcalde, los dos señores opositores que vayan a cubrir las plazas vacantes y presentada la documentación necesaria, serán citados para tomar posesión de su cargo en fecha fija, y si no la tomaren, decaerán de todos sus derechos.
Duodécima.- Incidencias:
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se le presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento de este concurso-oposición libre en todo lo no previsto en las presentes bases y en la legislación vigente aplicable.
Tinajo, a 13 de abril de 1993.- El Alcalde, Luis Perdomo Rodríguez.
A N E X O
Parte primera.- Derecho Político y Administrativo.
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 3. La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Judicial.
Tema 4. El Gobierno y la Administración del Estado. Tema 5. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía y su significado.
Tema 6. La Administración Autónoma de Canarias. El Estatuto de Autonomía de Canarias de 1982.
Tema 7. La Administración Local. La Administración Institucional y Corporativa.
Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia. Jerarquía. Descentralización. Desconcentración y coordinación.
Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público.
Tema 10. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
Tema 11. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
Tema 12. Fases del procedimiento administrativo general.
Tema 13. Formas de la acción administrativa. Fomento. Policía. Servicio público.
Tema 14. Dominio público. Patrimonio privado de la Administración.
Tema 15. La responsabilidad de la Administración.
Parte segunda.- Administración Local.
Tema 1. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. La isla y la provincia: organización y competencias.
Tema 2. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Competencias.
Tema 3. Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades Locales menores.
Tema 4. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
Tema 5. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela. Tema 6. La función pública local y su organización. Tema 7. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social. La M.U.N.P.A.L.
Tema 8. Los bienes de las Entidades Locales.
Tema 9. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
Tema 10. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
Tema 11. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
Tema 12. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
Tema 13. Haciendas Locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
Tema 14. Régimen jurídico del gasto público local.
Tema 15. Los presupuestos locales.