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BOC-A-2025-113-2116.
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El artículo 22.b) del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, de 9 de marzo de 2018, aprobado por Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE n.º 74, de 26 de marzo), al referirse a las funciones de los Institutos o Escuelas de Administración Pública, establece:
“b) Funciones de los Institutos y/o Escuelas de Administración Pública.
En las Comunidades Autónomas, los Institutos y/o Escuelas de Administración Pública, o en su defecto el órgano competente en formación, son los órganos de apoyo permanente a la Comisión Paritaria de Formación para el Empleo de la Comunidad Autónoma y a la Comisión Paritaria de Formación para el Empleo en la Administración Local del territorio de la propia Comunidad Autónoma y, en el marco de este Acuerdo, les corresponde el desarrollo de planes de formación para el empleo en la Comunidad Autónoma y en la Administración local de su territorio”.
El presente Plan se dirige al personal al servicio de las entidades locales de Canarias.
Su objetivo principal es ofrecer una formación basada en el conocimiento y orientada a promover el desarrollo integral del empleado público desde los ámbitos personal y profesional, facilitando al mismo tiempo, la adquisición de habilidades y la mejora de sus capacidades y competencias para una prestación de calidad de los servicios públicos.
En este sentido, la formación constituye una herramienta imprescindible para conseguir objetivos de eficacia, modernización e innovación.
En reunión de la Comisión de Formación para el Empleo Local de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, celebrada el día 2 de abril de 2025, se acordó la distribución de créditos del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP), destinados a la financiación de los Planes de Formación promovidos por las entidades locales, cuyo importe asignado para 2025 es de 782.090,00 euros, correspondiendo al Instituto Canario de Administración Pública la cantidad de 134.206,64 euros.
Por Orden n.º 74, de la Consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, de 9 de abril de 2025, se acordó la asignación y distribución de los fondos públicos de formación para el empleo de las administraciones públicas para 2025, asignados por el Instituto Nacional de Administración Pública, destinados a la financiación de la formación de los empleados públicos de las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Canarias, cuyo importe asciende a setecientos ochenta y dos mil noventa (782.090,00) euros, dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP), aprobado por la Comisión General de Formación para el Empleo, en su sesión celebrada el 5 de febrero de 2025, y correspondiendo al Instituto Canario de Administración Pública la cantidad de 134.206,64 euros.
El Plan de Formación de Entidades Locales para el 2025 del Instituto Canario de Administración Pública (en adelante, ICAP) ha sido aprobado por la Comisión de Formación para el Empleo Local de la Comunidad Autónoma de Canarias, en sesión celebrada el 27 de mayo de 2025.
En el anexo de esta Resolución vienen establecidas todas las actividades formativas que componen el presente Plan de Formación de las Corporaciones Locales, contemplando cursos de carácter transversal agrupados en las áreas de conocimiento de Transparencia y Buen Gobierno, Tecnologías de la Información y la Comunicación, Económica-Presupuestaria, Jurídica-Administrativa, Políticas de Igualdad, Unión Europea, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, y por último, Responsabilidad Social y Medioambiental.
Para la definición de las acciones formativas que lo integran, se ha tenido en cuenta:
• El análisis de los datos relativos a la demanda registrada en las actividades celebradas en el ejercicio 2024 y los resultados de ejecución y evaluación de las mismas. Por ello, se incluyen algunas acciones formativas que han tenido una amplia demanda y buena valoración por parte de los participantes.
• Las solicitudes recibidas del personal de las entidades locales en las actividades convocadas del Programa Interadministrativo de este año.
• Propuestas recibidas por empresas especializadas en el sector.
• Las aportaciones recibidas por las organizaciones sindicales.
Los datos generales del presente Plan son:
Ver anexo en la página 25872 del documento Descargar
Por otro lado, las actividades incluidas se desarrollarán en modalidad on line (cuando los contenidos de la formación se facilitan y se tutorizan a través de una plataforma que permite al alumnado el acceso y la disponibilidad de los mismos, en un plazo determinado), sin perjuicio de establecer la presencialidad en aquellas acciones formativas que lo requieran, estructurándose en las siguientes áreas de conocimiento:
Ver anexo en las páginas 25872-25873 del documento Descargar
Las actividades formativas que componen el Plan se convocarán por resolución de la persona titular del ICAP y se ejecutarán a lo largo del año 2025.
Se realizará una evaluación y seguimiento del Plan:
- Por un lado, a través de los cuestionarios de valoración por parte de los participantes en las actividades organizadas.
- Por otro, a través del análisis comparativo de los datos previstos y los realizados.
Canarias, a 27 de mayo de 2025.- La Directora, María del Pino de León Hernández.
ANEXO
Ver anexo en las páginas 25874-25876 del documento Descargar
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