BOC Nº 058. Lunes 24 de marzo de 2025 - 1143

II. Autoridades y personal - Oposiciones y concursos - Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

1143 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 6 de marzo de 2025, que rectifica error de la Resolución de 9 de enero de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Agrupación Profesional de Subalternos (Grupo E), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 14 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo (BOC n.º 13, de 21.1.2025).

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BOC-A-2025-058-1143. Firma electrónica - Descargar

Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 9 de enero de 2025, publicada en el Boletín Oficial de Canarias n.º 13, de 21 de enero de 2025, se hizo pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Agrupación Profesional de Subalternos (Grupo E), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se les ofertan puestos de trabajo.

Conforme a la citada Resolución, a las personas seleccionadas se les ofertan los puestos de trabajo que figuran en la página web de la Dirección General de la Función Pública del proceso selectivo correspondiente. Estos puestos figuran asimismo en el trámite que deben cumplimentar en la sede electrónica.

El plazo conferido a las personas aspirantes seleccionadas para manifestar sus preferencias respecto de los puestos ofertados fue de diez (10) días hábiles, a contar desde el día 22 de enero y hasta el 4 de febrero de 2025.

Con fecha 24 de febrero de 2025 se recibe escrito de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, donde se comunica un error material en la oferta del puesto n.º 14324 y se solicita su corrección.

El error material consiste en que en la aplicación web al mostrar los puestos ofertados figuraba el puesto de trabajo n.º 14324 ubicado en el IES Cándido Marante Expósito, en el término municipal de San Andrés y Sauces, en la isla de La Palma, siendo la localización correcta en el IES Alonso Quesada en el término municipal de Las Palmas de Gran Canaria, en la isla de Gran Canaria.

El error puesto de manifiesto en la determinación de los puestos a ofertar no afecta a las actuaciones realizadas en orden a la verificación de los requisitos de dichas personas para su acceso al empleo público mediante su nombramiento como personal funcionario de carrera, de forma que dicho error afecta única y exclusivamente a la determinación de los puestos a ofertar y, por ende, a la elección de estos por parte de las personas seleccionadas según sus preferencias.

De conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, estas podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en sus actos.

Por todo lo anterior, esta Dirección General, al amparo de lo previsto en el citado artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en el ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 76 del Decreto 108/2024, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad (BOC n.º 156, de 8.8.2024),

RESUELVE:

Primero.- Rectificar el error material detectado en la relación de puestos ofertados en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 9 de enero de 2025, publicada en el Boletín Oficial de Canarias n.º 13, de 21 de enero de 2025, por la que se hizo pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Agrupación Profesional de Subalternos (Grupo E), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se les ofertan puestos de trabajo.

Donde dice:

Ver anexo en la página 12283 del documento Descargar

Debe decir:

Ver anexo en la página 12283 del documento Descargar

Segundo.- Conceder un nuevo plazo de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, exclusivamente para que las personas aspirantes seleccionadas puedan manifestar su preferencia respecto de los puestos ofertados.

Para cumplimentar este trámite, en sede electrónica, se deberá acceder al siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9745

Tercero.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.

Santa Cruz de Tenerife, a 6 de marzo de 2025.- El Viceconsejero de Administraciones y Transparencia (Resolución n.º 157/2023, de 27 de octubre; BOC n.º 220, de 9.11.2023), Antonio Llorens de la Cruz.