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BOC Nº 001. Jueves 2 de enero de 2025 - 6

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II. Autoridades y personal - Oposiciones y concursos - Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

6 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 23 de diciembre de 2024, que corrige errores en las Resoluciones de 10 de diciembre de 2024, por las que se hacen públicas las relaciones de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en diversas categorías profesionales, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se les ofertan puestos de trabajo (BOC n.º 252, de 19.12.2024).

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El 19 de diciembre de 2024 se publicaron en el Boletín Oficial de Canarias n.º 252 las Resoluciones de esta Dirección General de la Función Pública de fecha 10 de diciembre de 2024, por las que se hacen públicas las relaciones de personas aspirantes seleccionadas y se les ofertan puestos de trabajo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la oferta extraordinaria de empleo público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las siguientes categorías profesionales:

Grupo I:

• L1CBIOLD - Titulado/a Superior, Área de Ciencias Biológicas.

• L1CMARLD - Titulado/a Superior, Área de Biología Marina y Ciencias del Mar.

• L1JSDELD - Jefe/a de Servicio de Desarrollo y Mantenimiento.

• L1MEDILD - Médico/a y de Titulado/a Superior del Área de Medicina.

Grupo II:

• L2TERALD - Terapeuta.

Grupo III:

• L3ANCALD - Analista de Campo y Analista de Laboratorio.

• L3EDINLD - Educador Infantil.

• L3PROGLD - Programadores/as y Programadores/as de Sistemas.

• L3TESCLD - Técnico/a Especialista, Parques Nacionales.

Grupo IV:

• L4AXGELD - Auxiliar de Gerontología.

Grupo V:

• L5ALBALD - Oficial II Albañil.

• L5CONSLD - Conserje.

• L5MARILD - Marinero/a.

• L5OPERLD - Operario/a.

• L5PEAGLD - Peón y de Peón Agrario.

• L5PEBOLD - Peón Boyero.

Se han advertido errores materiales en las referidas Resoluciones en lo relativo vínculo profesional y categoría profesional.

De conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, estas podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos.

Por todo lo anterior, esta Dirección General, al amparo de lo previsto en el citado artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en el ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 76 del Decreto 108/2024, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad (BOC n.º 156, de 8.8.2024),

RESUELVE:

Primero.- Corregir los errores materiales detectados en las Resoluciones de fecha 10 de diciembre de 2024, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 252, de 19 de diciembre de 2024, por las que se hacen públicas las relaciones de personas aspirantes seleccionadas y se les ofertan puestos de trabajo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las siguientes categorías profesionales:

Grupo I:

• L1CBIOLD - Titulado/a Superior, Área de Ciencias Biológicas.

• L1CMARLD - Titulado/a Superior, Área de Biología Marina y Ciencias del Mar.

• L1JSDELD - Jefe/a de Servicio de Desarrollo y Mantenimiento.

• L1MEDILD - Médico/a y de Titulado/a Superior del Área de Medicina.

Grupo II:

• L2TERALD - Terapeuta.

Grupo III:

• L3ANCALD - Analista de Campo y Analista de Laboratorio.

• L3EDINLD - Educador Infantil.

• L3PROGLD - Programadores/as y Programadores/as de Sistemas.

• L3TESCLD - Técnico/a Especialista, Parques Nacionales.

Grupo IV:

• L4AXGELD - Auxiliar de Gerontología.

Grupo V:

• L5ALBALD - Oficial II Albañil.

• L5CONSLD - Conserje.

• L5MARILD - Marinero/a.

• L5OPERLD - Operario/a.

• L5PEAGLD - Peón y de Peón Agrario.

• L5PEBOLD - Peón Boyero.

Los errores detectados son los siguientes:

1.º) De los antecedentes. Apartado primero. Convocatoria.

Donde dice:

Ver anexo en la página 29 del documento Descargar

Debe decir:

Ver anexo en la página 29 del documento Descargar

2.º) De los antecedentes. Apartado quinto. Competencia orgánica.

Donde dice:

“Conforme a lo previsto en el artículo 76 del Decreto 108/2024, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad (BOC n.º 156, de 8.8.2024), corresponde a esta Dirección General, la resolución de las convocatorias de selección de personal funcionario de carrera”.

Debe decir:

“Conforme a lo previsto en el artículo 76 del Decreto 108/2024, de 31 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad (BOC n.º 156, de 8.8.2024), corresponde a esta Dirección General, la resolución de las convocatorias de selección de personal laboral fijo”.

3.º) Del resuelvo. Apartado primero. Aprobación de la lista de personas aspirantes seleccionadas.

Donde dice:

Ver anexo en la página 30 del documento Descargar

Debe decir:

Ver anexo en la página 30 del documento Descargar

4.º) Del resuelvo. Apartado octavo. Falta de cumplimentación del trámite o de la acreditación de los requisitos. Renuncia de personas seleccionadas.

Donde dice:

“1. Si las personas seleccionadas no cumplimentan los trámites previstos en esta Resolución, no presentan la documentación que se les requiere o bien de su examen se dedujera que carece de alguno de ellos, no podrá efectuarse el nombramiento como personal funcionario de carrera y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubiera podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.

(...)

3. En caso de que, como consecuencia de lo anterior, no se pueda proceder al nombramiento de la persona seleccionada por no reunir los requisitos para ello, o bien, alguna persona seleccionada renuncie a su derecho al nombramiento, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir de la Comisión de Valoración una relación complementaria de la persona aspirante que siga a las inicialmente seleccionadas para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera”.

Debe decir:

“1. Si las personas seleccionadas no cumplimentan los trámites previstos en esta Resolución, no presentan la documentación que se les requiere o bien de su examen se dedujera que carece de alguno de ellos, no podrá efectuarse la contratación como personal laboral fijo y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubiera podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.

(…)

3. En caso de que, como consecuencia de lo anterior, no se pueda proceder a la contratación de la persona seleccionada por no reunir los requisitos para ello, o bien, alguna persona seleccionada renuncie a su derecho a la contratación, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir de la Comisión de Valoración una relación complementaria de la persona aspirante que siga a las inicialmente seleccionadas para su posible contratación como personal laboral fijo”.

Segundo.- Esta Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.

Santa Cruz de Tenerife, a 23 de diciembre de 2024.- El Viceconsejero de Administraciones y Transparencia (Resolución n.º 157/2023, de 27.10.2023; BOC n.º 220, de 9.11.2023), Antonio Llorens de la Cruz.

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