BOC Nº 182. Lunes 16 de septiembre de 2024 - 2936

II. Autoridades y personal - Oposiciones y concursos - Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

2936 Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 3 de septiembre de 2024, por la que se incorpora una plaza en la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo en las categorías profesionales de Subalterno y de Ordenanza (Grupo V), en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, relativa a la Oferta Extraordinaria de Empleo Público, aprobada por Decreto 114/2022, de 20 de mayo, en ejecución de resolución judicial firme.

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BOC-A-2024-182-2936. Firma electrónica - Descargar

Mediante Decreto 114/2022, de 20 de mayo, publicado en el Boletín Oficial de Canarias n.º 105, de fecha 31 de mayo de 2022, se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

El carácter extraordinario de la Oferta de Empleo Público a la que se refiere el citado Decreto 114/2022, de 20 de mayo, responde a que se dicta en cumplimiento de las disposiciones previstas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, particularmente en cuanto respecta a su artículo 2, que regula los procesos de estabilización de empleo temporal, y a sus disposiciones adicionales sexta y octava.

En ejecución de las previsiones contempladas en dicha Oferta Extraordinaria, se ha procedido a la publicación de las convocatorias dimanantes de la misma, que actualmente se encuentran en tramitación.

Entre ellas tenemos la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOC n.º 255, de 29.12.2022), por la que se convocaron las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las categorías profesionales de Subalterno y de Ordenanza (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del personal laboral temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para un total de dieciséis (16) plazas (L5ORDECD).

Sin perjuicio de lo anterior, es cierto que durante el periodo de tiempo transcurrido desde la publicación de dichas convocatorias, se han producido diversas incidencias que conminan su modificación puntual, al objeto de incluir determinados puestos no contemplados inicialmente, cuya incorporación resulta obligada como consecuencia de pronunciamientos realizados en sede judicial, que reconocen la procedencia de que los puestos afectados por tales pronunciamientos se incluyan en las distintas convocatorias, al cumplir los requisitos previstos a tal efecto por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Entre los puestos afectados, en virtud de sentencias judiciales, se halla el puesto de trabajo con n.º de RPT 26135, denominado Subalterno con vivienda (Grupo V), cuya incorporación procede en virtud de la Sentencia n.º 76/2023, de fecha 11 de mayo de 2023, dictada por el Juzgado de lo Social n.º 7 de Santa Cruz de Tenerife, y recaída en los autos del procedimiento ordinario n.º 653/2022.

Si bien el fallo de la Sentencia ordena, a la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, la inclusión del puesto n.º 26135 de la RPT en el anexo del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias; habida cuenta de que la convocatoria de las pruebas selectivas de referencia materializa la citada Oferta Extraordinaria de Empleo Público, se ha observado la conveniencia de ejecutar la Sentencia mediante la incorporación de la plaza en la propia convocatoria.

En virtud de lo anteriormente expuesto, en ejecución de la sentencia señalada, al amparo de lo establecido en el artículo 104.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y en el ejercicio de las atribuciones conferidas en el artículo 76.1.f) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante el Decreto 108/2014, de 31 de julio (BOC n.º 156, de 8.8.2024), esta Dirección General

RESUELVE:

Primero.- Incorporar, en ejecución de la Sentencia de fecha 11 de mayo de 2023, dictada por el Juzgado de lo Social n.º 7 de Santa Cruz de Tenerife, y recaída en los autos del procedimiento ordinario n.º 653/2022, en la convocatoria de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las categorías profesionales de Subalterno y de Ordenanza (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del personal laboral temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, una (1) plaza, la n.º 26135, de forma que el total de las plazas convocadas son diecisiete (17).

Segundo.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Santa Cruz de Tenerife, a 3 de septiembre de 2024.- El Viceconsejero de Administraciones y Transparencia (Resolución n.º 157/2023, de 27 de octubre; BOC n.º 220, de 9.11.2023), Antonio Llorens de la Cruz.