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BOC-A-2024-162-2631.
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Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública n.º 1999/2024, de 6 de junio, se establecieron los criterios de gestión para la determinación de los puestos de trabajo incluidos en las convocatorias de procesos de selección de personal funcionario de carrera en la Administración de la Comunidad Autónoma.
A través de la misma se vienen a concretar los criterios legalmente establecidos para la identificación de aquellos puestos de trabajo que han de entenderse convocados y que son la concreción de las plazas genéricamente ofertadas y convocadas, en un primer momento, respecto de los puestos que vinieren siendo desempeñados por persona funcionario interino, y, en segundo momento, si procede, los puestos en situación de vacancia pura sin reserva legal.
Conforme a la identificación de puestos de trabajo llevada a cabo, así como a las circunstancias de interinidad existentes en el momento de la oferta de puestos de trabajo, en las pruebas selectivas del Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad Ingeniería Técnica Industrial (Grupo A, Subgrupo A2), convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022 (BOC n.º 245, de 15.12.2022), los puestos de trabajo desempeñado por personal funcionario interino ofertado son los números 11048410, 12221510, 24111, 12349010 y 10253010.
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 12 de junio de 2024 (BOC n.º 121, de 21.6.2024), se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad Ingeniería Técnica Industrial (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Función Pública (BOC n.º 245, de 15.12.2022), y se les ofertan puestos de trabajo.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 114.12 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la toma de posesión para el personal funcionario de carrera se deberá efectuar dentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación del nombramiento, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
Comprobados los requisitos a los que hace referencia el artículo 7 de las bases generales que rigen los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobadas por Orden de la extinta Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad (actualmente, Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad), de 21 de diciembre de 2016 (BOC n.º 252, de 29.12.2016), y el punto 2 de las bases específicas de la convocatoria de las citadas pruebas selectivas.
Vista la documentación aportada, las solicitudes de puestos de trabajo realizadas por las personas aspirantes seleccionadas dentro del plazo establecido en la Resolución de 12 de junio de 2024 y efectuada la adjudicación de puestos de trabajo, según el orden de puntuación obtenido y la preferencia manifestada por aquellos.
De conformidad con lo dispuesto en el punto 15 de las bases específicas de la convocatoria de referencia y en el ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 81.1.i) del Reglamento Orgánico de la extinta Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante el Decreto 14/2021, de 18 de marzo (BOC n.º 62, de 25.3.2021), que continúa vigente, en virtud de la disposición transitoria única del Decreto 123/2023, de 17 de julio, por el que se determina la estructura orgánica y las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias (BOC n.º 140, de 18.7.2023), esta Dirección General
RESUELVE:
Primero.- Nombrar personal funcionario de carrera Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad Ingeniería Técnica Industrial (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a las personas aspirantes seleccionadas relacionadas en el Anexo I de la presente Resolución.
Segundo.- Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo a las personas aspirantes seleccionadas conforme a la relación recogida en el Anexo II de esta Resolución.
Tercero.- La toma de posesión del personal funcionario nombrado deberá efectuarse en el plazo de quince días naturales a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, salvo que implique cambio de localidad de residencia, en cuyo caso será de un mes.
Decaerá en su derecho quien no tome posesión en dicho plazo.
Cuarto.- Las personas nombradas como funcionarios de carrera deberán comunicar, como máximo, el día anterior, la fecha en que harán efectiva su toma de posesión, no pudiendo hacerlo el mismo día en que pretendan tomar posesión.
Dicha comunicación deberá realizarla al servicio competente en materia de personal del Departamento u Organismo Público en el que deban incorporarse.
El día de la toma de posesión deberán presentarse en las dependencias del citado servicio a las 9 de la mañana, para que una vez cumplimentados los trámites de la toma de posesión se incorporen de forma efectiva a su puesto de trabajo el mismo día.
Quinto.- Declarar el cese del personal funcionario interino que viniere desempeñando, en su caso, los puestos adjudicados.
Dicho personal deberá cesar el día en que se publique, en el Boletín Oficial de Canarias, la presente Resolución.
No obstante lo anterior, la eficacia del cese quedará automáticamente suspendida y demorada a la efectiva toma de posesión de las personas nombradas dentro del plazo posesorio.
Dada la obligación de comunicar la fecha de la toma de posesión por parte de las personas nombradas funcionarias de carrera, el cese efectivo de la persona interina surtirá efectos el día anterior a la toma de posesión, permaneciendo la persona con su nombramiento interino hasta ese día inclusive.
Si vencido el plazo de toma de posesión, la persona nombrada no lo efectuara, el efecto del cese se desplegará el día en que venza el plazo posesorio.
En el caso de que durante el plazo posesorio la persona nombrada alegase y se le estimase causa de fuerza mayor impeditiva para efectuar la toma de posesión, podrá prolongarse excepcionalmente el nombramiento interino siempre y cuando no superase los tres años desde su nombramiento y pudiendo prolongarse hasta el cumplimiento de dicho plazo máximo.
En los casos de cobertura mediante proceso selectivo, si la convocatoria se resuelve, en tiempo y forma, pero la plaza queda desierta, la persona interina deberá cesar el día en que se publique la resolución de nombramiento del nuevo personal funcionario de carrera, salvo que en ese momento no hubieren transcurrido tres años desde su toma de posesión, en cuyo caso podrá permanecer en dicho nombramiento hasta el vencimiento de ese plazo máximo.
Sexto.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de Santa Cruz de Tenerife del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, a tenor de lo regulado en el artículo 10.1.a), en relación con el artículo 14.2, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.
No obstante, a criterio de las personas interesadas, se podrá interponer en vía administrativa recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de presentarse recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el recurso de reposición o se produzca la desestimación presunta del mismo, y todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Santa Cruz de Tenerife, a 5 de agosto de 2024.- El Director General de la Funcion Publica, Francisco Javier Rodríguez del Castillo.
ANEXO I
Ver anexo en la página 26779 del documento Descargar
ANEXO II
Ver anexo en la página 26779 del documento Descargar
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