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BOC-A-2024-104-1760.
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Por Resolución de la Alcaldía Presidencia n.º 2139/2024, de fecha 2 de mayo, se nombran funcionarios en prácticas a los siete aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para cubrir varias plazas de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, Resolución que literalmente se transcribe a continuación:
“Dada cuenta del expediente tramitado para la provisión en propiedad de seis plazas de Policía, Clase Policía Local, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de los años 2019 y 2020, convocadas mediante Resolución de la Alcaldía Presidencia n.º 3885/2021, de fecha 24 de junio, y ampliada a nueve plazas, conforme a la Oferta de Empleo Público del año 2022.
Considerando: que por Resolución de la Alcaldía Presidencia n.º 3885, de 24 de junio de 2021, se aprobaron las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición libre, de seis plazas de Policía Local, funcionarios de carrera, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, cuyo anuncio fue publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 93, de fecha 4 de agosto de 2021, publicándose un extracto del anuncio de dicha convocatoria en el Boletín Oficial del Estado n.º 190, de 10 de agosto de 2021 (el cual se tomó de base para el cómputo de plazos), y ampliada a nueve plazas, conforme a la Oferta de Empleo Público del año 2022.
Considerando: que por Resolución de la Alcaldía n.º 6277, de 14 de noviembre de 2022, se aprobó la lista definitiva de admitidos y excluidos de la citada convocatoria. El anuncio de dicha Resolución fue publicado íntegramente en el BOP n.º 139, de 18 de noviembre de 2022, así como en los tablones de edictos municipales y en el tablón de anuncios de la página web www.pajara.es del Ayuntamiento.
Resultando: que figuran las actas de las diversas fases del proceso selectivo, así como los anuncios, los cuales fueron objeto de publicación en los tablones de edictos y web www.pajara.es municipal.
Considerando: la propuesta del Tribunal Calificador de la convocatoria de referencia, de fecha 26 de abril de 2024, con los siete aspirantes para ser nombrados como funcionarios en prácticas, al haber obtenido por el orden propuesto la máxima puntuación en la fase de oposición del proceso selectivo para cubrir nueve plazas de Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en turno libre, según el siguiente detalle:
Ver anexo en la página 17013 del documento Descargar
Resultando: que los siete aspirantes propuestos para el nombramiento como funcionarios en prácticas han presentado la documentación contemplada en la base duodécima de la convocatoria, y consta añadida al expediente administrativo.
Resultando: la certificación del Sr. Viceinterventor de este Ayuntamiento con número de operación 2/2024000000018, señalando que en el Presupuesto General del Ayuntamiento de Pájara para el año 2024, existe disposición de financiación en concepto sueldo y paga extra, por importe de 62.284,32 euros, con cargo a la partida presupuestaria 130 12003 y con cargo a la partida 130 16000, por importe de 21.799,51 euros.
Considerando: lo preceptuado en el artículo 22.4 de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias, sobre la necesidad de la superación de un curso selectivo en la Academia Canaria de Seguridad, en relación con el artículo 26 del citado texto legal que dispone que para asistir a los cursos de formación se requerirá el nombramiento como funcionario en prácticas, tras la fase de oposición.
Considerando: lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, Decreto 315/1964, de 7 de febrero, y el artículo 24 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, así como la base décima de la convocatoria en la que establece que los funcionarios en prácticas habrán de superar un curso selectivo de formación, organizado por el órgano competente de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, y estarán sometidos a los horarios, programas, pruebas y demás sistemas de calificación que establezcan los organismos facultados para su organización. Una vez finalizado el referido curso selectivo, el órgano competente de la Comunidad Autónoma de Canarias emitirá certificación acreditativa de haber superado el mismo.
En su virtud, y en uso de las competencias que me confiere la vigente normativa legal,
RESUELVO:
Primero.- Nombrar funcionarios en prácticas de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, de la convocatoria para la provisión, por el sistema de oposición libre, de nueve plazas de Policía Local para este Ayuntamiento, a los siete aspirantes que han superado la fase de oposición, que en orden de su calificación definitiva se relacionan a continuación:
Ver anexo en la página 17014 del documento Descargar
Segundo.- Dicho nombramiento surtirá efectos desde la toma de posesión y será anterior al 13 de mayo de 2024, que es la fecha prevista para que se inicie el curso selectivo de formación, organizado por el órgano competente de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias.
Tercero.- Establecer como retribuciones a percibir por los funcionarios en prácticas, lo establecido en el artículo 1 del Decreto 130/1990, de 29 de junio, sobre retribuciones de los funcionarios en prácticas de la Comunidad Autónoma de Canarias, de conformidad con lo regulado en el artículo 1 del Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas.
Cuarto.- Autorizar y disponer el gasto que se deriva del nombramiento de los funcionarios en prácticas, en concepto sueldo y paga extra, por importe de 62.284,32 euros, con cargo a la partida presupuestaria 130 12003 y con cargo a la partida 130 16000 por importe de 21.799,51 euros.
Quinto.- Iniciar el curso de formación básica en la sede de Formación de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, formación que deberán superar conforme establece la base décima de la convocatoria de referencia en aplicación del artículo 23.2 del Decreto 75/2003, de 12 de mayo, por el que se establecen las normas marco y otras normas de Coordinación de Policías Locales de Canarias, en relación con el artículo 32 del Decreto 315/1964, de 7 de febrero, por el que se aprueba el texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, y el artículo 24 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Sexto.- Dar traslado de la presente Resolución al Servicio de Formación de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, a la Concejalía Delegada de Policía Local, al Inspector Jefe de la Policía Local, a la Junta de Personal, a la Intervención Municipal, Tesorería Municipal y al Departamento de Recursos Humanos a los efectos procedentes.
Séptimo.- Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias y Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, así como en los tablones de edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Pájara.
Octavo.- Notificar la presente Resolución a los interesados, con expresión de los recursos pertinentes.
Lo manda y firma el Sr. Alcalde Presidente, en Pájara, en la fecha de la firma digital, firmado digitalmente, mediante Sello de Órgano de la Secretaría General.”
Pájara, a 3 de mayo de 2024.- El Alcalde-Presidente, Alejandro Jesús Jorge Moreno.
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