Estás en:
ATENCION. La versión HTML de este documento no es oficial. Para obtener una versión oficial, debe descargar el archivo en formato PDF.
5 páginas.
Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat.
Tamaño: 198.85 Kb.
BOC-A-2024-094-1594.
Firma electrónica
- Descargar
Mediante Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública de 21, 22 y 23 diciembre de 2022, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 254, de 28 de diciembre de 2022, y n.º 255, de 29 de diciembre de 2022, se convocaron pruebas selectivas para el ingreso, mediante el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración, y del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 7 de noviembre de 2023, publicada en el Boletín Oficial de Canarias n.º 228, de 21 de noviembre de 2023, se designa a las personas que integran las Comisiones de Valoración de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 21, 22 y 23 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración, y del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 16 de abril de 2024 (BOC n.º 82, de 25.4.2024), se modifica puntualmente la Resolución de 7 de noviembre de 2023, que designa a las personas que integran las Comisiones de Valoración de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 21, 22 y 23 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración, y del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en relación a la renuncia de D. Juan José Vidal González como Presidente Titular de las Comisiones de Valoración de los Grupos I y II de todas las categorías profesionales encuadradas en los mismos.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece: “Las Administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos”.
Detectado error material en el resuelvo segundo de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 16 abril de 2024 (BOC n.º 82, de 25.4.2024), procede la rectificación del mismo.
Conforme a lo dispuesto en el apartado séptimo del Anexo I y II del Acuerdo Administración Sindicatos respecto del personal laboral, de fecha 24 de noviembre de 2022, y en la base específica 6 de las diferentes convocatorias, y en virtud de la competencia atribuida en el artículo 81.1.f) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado por Decreto 14/2021, de 18 de marzo (BOC n.º 62, de 25.3.2021), el cual resulta de aplicación en virtud de lo previsto en la disposición transitoria única del Decreto 123/2023, de 17 de julio, por el que se determina la estructura y las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias, esta Dirección General
RESUELVE:
Primero.- Corregir error material existente en el resuelvo segundo de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 16 de abril de 2024 (BOC n.º 82, de 25.4.2024), por la que se modifica puntualmente la Resolución de 7 de noviembre de 2023, que designa a las personas que integran las Comisiones de Valoración de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resoluciones de 21, 22 y 23 de diciembre de 2022, en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración, y del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, relativo a la composición de la Comisión del Grupo II para todas las categorías profesionales encuadradas en el mismo.
Donde dice:
“VOCAL 2.º:
- Titular: Blanca Barredo Blanco, Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados Sanitarios, Especialidad Farmacia Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1).
- Suplente: Onofre de la Coba Gamón, Titulado Superior (Grupo I).
VOCAL 3.º:
- Titular: Santiago González González, Abogado (Grupo I).
- Suplente: Miguel Nicodem González Ortega, Titulado Superior (Grupo I).
VOCAL SECRETARIO:
- Titular: Carla María Acevedo Durán, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1).
- Suplente: José Rafael Prieto Regueiro, Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1).
OBSERVADOR:
- Titular: Roberto Reyes Torres, Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1).
- Suplente: Carmen Dolores Sánchez Rodríguez, Técnico Grado Medio (Grupo II).”
Debe decir:
“VOCAL 2.º:
- Titular: Francisco Javier Gómez de Cos, Educador (Grupo II).
- Suplente: Milagros Hernández Contreras, Titulado Medio (Grupo II).
VOCAL 3.º:
- Titular: José Ángel Mascarell Pérez, Director (Grupo II).
- Suplente: Laura Rodríguez Álvarez, Técnico Grado Medio (Grupo II).
VOCAL SECRETARIO:
- Titular: Carla María Acevedo Durán, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1).
- Suplente: José Rafael Prieto Regueiro, Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1).
OBSERVADOR:
- Titular: Jesús Javier Ramos-Arbonies y Jiménez, ATS/DUE (Grupo II).
- Suplente: Ana María García de la Cruz, Titulado Superior (Grupo I).”
Segundo.- Como consecuencia de ello, la composición de la Comisión de Valoración del Grupo II para todas las categorías profesionales queda de la siguiente forma:
Comisión del Grupo II para todas las categorías profesionales encuadradas en el mismo:
PRESIDENTE/A:
• Titular: Mercedes Cabrera Peña, Jefa Servicio Desarrollo y Mantenimiento (Grupo I).
• Suplente: Manuel Ángel Solano Vinuesa, Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1).
VOCAL 1.º:
- Titular: Beatriz Beata Hernández Afonso, Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1).
- Suplente: Elena González Fuentes, Titulada Superior (Grupo I).
VOCAL 2.º:
- Titular: Francisco Javier Gómez de Cos, Educador (Grupo II).
- Suplente: Milagros Hernández Contreras, Titulado Medio (Grupo II).
VOCAL 3.º:
- Titular: José Ángel Mascarell Pérez, Director (Grupo II).
- Suplente: Laura Rodríguez Álvarez, Técnico Grado Medio (Grupo II).
VOCAL SECRETARIO:
- Titular: Carla María Acevedo Durán, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1).
- Suplente: José Rafael Prieto Regueiro, Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1).
OBSERVADOR:
- Titular: Jesús Javier Ramos-Arbonies y Jiménez, ATS/DUE (Grupo II).
- Suplente: Ana María García de la Cruz, Titulado Superior (Grupo I).
Tercero.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Santa Cruz de Tenerife, a 29 de abril de 2024.- El Viceconsejero de Administraciones y Transparencia (Resolución n.º 157/2023, de 27.10.2023; BOC n.º 220, de 9.11.2023), Antonio Llorens de la Cruz.
© Gobierno de Canarias