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BOC-A-2023-247-4235.
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En los Boletines Oficiales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 154, del viernes 23 de diciembre de 2022, y n.º 156, de 27 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para la provisión, por concurso, de varias plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2022, correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal de este Ayuntamiento. Dichas bases fueron rectificadas por Resolución de Alcaldía de fecha 421/2023, de 29 de marzo de 2023, publicándose en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 41, de 5 de abril de 2023.
Entre las plazas objeto de las convocatorias se encuentran las siguientes:
Una plaza de Delineante, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C1, personal funcionario de carrera.
Cinco plazas de Auxiliares Administrativos, pertenecientes a la Escala de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, personal funcionario de carrera.
Siete plazas de Asistentes de Ancianos, personal laboral fijo, Subgrupo V.
Una plaza de Cocinero/a, personal laboral fijo, subgrupo IV.
Cuatro plazas de Educador/a Infantil, personal laboral fijo, pertenecientes al Subgrupo IV.
Asimismo, las bases generales que regulan los proceso selectivos se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife n.º 136, del 11 de noviembre 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente
al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Villa de Mazo, a 30 de noviembre de 2023.- El Alcalde-Presidente, Idafe Hernández Rodríguez.
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