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BOC-A-2023-079-1235.
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ANTECEDENTES
I.- Mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, en adelante SCS, de fecha 4 de marzo de 2019 (BOC n.º 47, de 8.3.2019), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría, entre otras, de Enfermera/o, Grupo A/A2, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS.
II. Con fecha de 25 de junio de 2021, se publicó Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador, por la que se aprobó la relación definitiva de personas aspirantes que superaron el concurso-oposición, otorgándose un plazo de un mes para presentar recurso de alzada.
III. Con fecha de 28 de febrero de 2022, se publicó Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, por la que se declaró la pérdida de derechos de participación de determinadas personas aspirantes y se aprobó la relación de personas aspirantes seleccionadas con indicación de la plaza adjudicada y se propuso su nombramiento como personal estatutario fijo, otorgándose un plazo de un mes para presentar recurso de reposición.
Dña. María Luz Huerta Vallejo figura en el resuelvo primero en la relación de personas aspirantes que pierden los derechos que pudieran derivarse de la participación en el proceso selectivo de referencia.
Con fecha de 8 de marzo de 2022, se le comunicó personalmente el motivo individual de haber declarado la pérdida de sus derechos de participación en dicho procedimiento.
IV. Con fecha de 4 de marzo de 2022, se publicó Resolución del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se nombró personal estatutario fijo en la categoría de Enfermera/o a los aspirantes que han superado el proceso selectivo de referencia.
V. Mediante escrito presentado con fecha de 23 de marzo de 2022, Dña. María Luz Huerta Vallejo interpuso recurso de reposición contra la Resolución mencionada en el antecedente de hecho III.
Por la Dirección General de Recursos Humanos se recabó un nuevo informe por el Servicio de Inspección Médica.
VI.- A la vista del nuevo informe, la Dirección General de Recursos Humanos dicta la Resolución n.º 1245, de 28 de marzo de 2023, por la que se resuelve “Estimar el recurso de reposición interpuesto por Dña. María Luz Huerta Vallejo, anulando la Resolución que declara la pérdida de sus derechos de participación en el proceso selectivo de referencia; a continuación, se resolverá respetando los derechos de la recurrente con las resultas del nuevo reconocimiento médico”.
VII. En cumplimiento de la citada Resolución, la Dirección General de Recursos Humanos, mediante Resolución n.º 1368/2023, de 5 de abril, eleva propuesta de nombramiento de Dña. María Luz Huerta Vallejo.
FUNDAMENTO DE DERECHO
Único.- De conformidad con lo especificado en el artículo 20.1 del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 92, de 14.7.1999), así como las bases de la convocatoria (base decimosexta):
“1. Publicada y elevada la propuesta de nombramiento de las personas aspirantes seleccionadas que se formule por este órgano convocante, la Dirección del Servicio Canario de la Salud dictará resolución de nombramiento como personal estatutario fijo a dichas personas aspirantes, que dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución citada en el Boletín Oficial de Canarias, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto ante la correspondiente Gerencia de Atención Primaria, Gerencia de Servicios Sanitarios o Dirección Gerencia hospitalaria.”
Y a la vista de la Resolución n.º 1368/2023, de 5 de abril, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, donde se eleva a este Órgano propuesta de nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermera/o,
RESUELVO:
Primero.- Nombrar personal estatutario fijo a Dña. María Luz Huerta Vallejo, con indicación de la plaza adjudicada en el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Enfermera/o, Grupo A/A2, convocado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, de fecha 4 de marzo de 2019 (BOC. n.º 47, de 8.3.2019).
Turno: reserva discapacidad.
Nivel Asistencial: Atención Primaria.
Grupo de clasificación: A/A2.
Ver anexo en la página 20564 del documento Descargar
Segundo.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Tercero.- La aspirante nombrada dispondrá del plazo de un mes improrrogable, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, para efectuar la toma de posesión de la plaza adjudicada ante Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria.
Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, salvo causa justificada, no se hayan incorporado a su destino una vez transcurrido dicho plazo previa audiencia del interesado, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 20, apartado tercero, del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 92, de 14.7.1999).
Santa Cruz de Tenerife, a 11 de abril de 2023.- La Directora, Elizabeth Hernández González.
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