BOC Nº 071. Miércoles 12 de abril de 2023 - 1086

III. Otras Resoluciones - Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo

1086 ORDEN de 28 de marzo de 2023, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2021-2024.

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Examinado el expediente de modificación de la Orden de 21 de diciembre de 2020, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones (en adelante PES) del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2021-2024, tramitado por la Secretaría General Técnica del Departamento.

Vista la propuesta de modificación del Plan Estratégico de Subvenciones formulada por la Dirección del Servicio Canario de Empleo, de fecha 17 de marzo de 2023, y teniendo en cuenta los siguientes

I. ANTECEDENTES

1. Por Decreto 127/2014, de 23 de diciembre, se aprobó e implementó el Sistema de información económico-financiera y logística de la Comunidad Autónoma de Canarias, con la denominación SEFLOGIC (BOC de 31.12.2014), en el cual se registran todas las operaciones de naturaleza presupuestaria, económica, financiera, patrimonial y de tesorería de los órganos y unidades de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como organismos autónomos y entes con presupuesto limitativo o estimativo que conforman el sector público autonómico, de acuerdo con las especificaciones técnicas del sistema.

2. Por Orden de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo de 21 de diciembre de 2020, se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2021-2024 (BOC n.º 269, de 30.12.2020), posteriormente modificado por las Órdenes de 24 de febrero (BOC n.º 45, de 5.3.2021), de 25 de mayo (BOC n.º 112, de 2.6.2021), de 26 de julio (BOC n.º 161, de 5.8.2021), de 24 de septiembre de 2021 (BOC n.º 205, de 6.10.2021), de 30 de marzo de 2022 (BOC n.º 72, de 12.4.2022), de 27 de octubre (BOC n.º 222, de 10.11.2022), de 22 de noviembre (BOC n.º 240, de 7.12.2022), y de 23 de diciembre de 2022 (BOC n.º 5, de 9.1.2023), de la mencionada Consejería.

3. La estructuración del Plan Estratégico de Subvenciones (PES) en SEFLOGIC se basa en los siguientes elementos:

• Línea de actuación.

• Tipo de financiación.

• Objetivos.

• Posición presupuestaria.

• Coste estimado.

• Forma de concesión.

• Régimen de seguimiento y evaluación.

4. En la Secretaría General Técnica de este Departamento se ha recibido propuesta de la Dirección del Servicio Canario de Empleo en la que se solicita actualizar el PES 2021-2024, en su anualidad 2023, a la vista de cambios ocasionados que afectan al anexo “Descripción de las Actuaciones, Objetivos, Coste Estimado e Indicadores”:

• Adaptar el PES a los créditos consignados en la Ley 7/2022, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2023, lo cual supone ajustar los costes estimados de las actuaciones a los créditos actualmente en vigor.

• Se han modificado los PI/LA correspondientes a los Fondos europeos actualizándose a los códigos 504G1459, el 504G1460 y 504G1461.

• Se ha incorporado el PI/LA 504G1420 correspondiente a “Proyectos singulares de impulso la empleabilidad de personas con discapacidad y salud mental PIEMPDIS”.

• Se ha incorporado el PI/LA 504G1404 correspondiente a “Radio Ecca Fundación Canaria”.

• Se han incluido las incorporaciones de crédito correspondientes a los siguientes PI/LA siguientes: 504G1165, 504G1179, 504G1168, 504G1169, 504G1166, 504G1167, 504G1178, 500G0029.

• Se han incorporado los PI/LA 504G1238 y 504G1239 correspondiente a la “Fundación Canaria Universitaria Las Palmas” y “Fundación Canaria Universitaria La Laguna-FSE+ 21-27”.

• Se ha incorporado el PI/LA 500G0046 correspondiente al “Plan Integral de Empleo de la Isla de La Palma”, tras su cambio de denominación, y se ha actualizado su importe.

5. Resulta preceptiva la emisión de informe previo de la Dirección General competente en materia de presupuesto en aplicación de lo dispuesto en el artículo 6.5 del Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, informe emitido con fecha 24 de marzo de 2023, en sentido favorable.

A los que son de aplicación las siguientes

II. CONSIDERACIONES JURÍDICAS

Primera.- La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, de aplicación básica en algunos de sus preceptos, establece en su artículo 8.1, tras la modificación operada por la disposición final décima tercera.Uno, de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023 que “los órganos de las Administraciones Públicas o cualesquiera entes que propongan el establecimiento de subvenciones, con carácter previo, deberán concretar en un Plan Estratégico de Subvenciones los objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación, el plazo necesario para su consecución, los costes previsibles y sus fuentes de financiación, supeditándose en todo caso al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria.

Las bases reguladoras de cada subvención harán referencia al Plan estratégico de subvenciones en el que se integran, señalando de qué modo contribuyen al logro de sus objetivos; en otro caso, deberá motivarse por qué es necesario establecer la nueva subvención, incluso aun no habiendo sido prevista en el Plan, y la forma en que afecta a su cumplimiento”.

Segunda.- El Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, establece en los artículos 6, 7 y 8 que se aprobará un Plan Estratégico para cada departamento así como el procedimiento, alcance, vigencia, contenido y seguimiento de los planes estratégicos de subvenciones.

Tercera.- El artículo 6.1 del mencionado Decreto 36/2009, de 31 de marzo, dispone que “se aprobará un plan estratégico para cada Departamento, que abarcará las subvenciones tanto de su órganos como de los organismos y demás entes públicos a él vinculados”.

Cuarta.- En cumplimiento de la previsión contenida en el artículo 6.1 del mencionado Decreto, y con el objeto de dar continuidad a las actuaciones que viene desarrollando el Servicio Canario de Empleo, procede la modificación de dicho Plan.

Quinta.- El artículo 6.5 del referido Decreto 36/2009, de 31 de marzo, establece que la aprobación de los planes estratégicos y su posterior modificación, en su caso, requerirá informe previo de la Dirección General de Planificación y Presupuesto y con el contenido que marca el artículo 7 del citado Decreto.

Sexta.- La Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, dispone en el artículo 31.1.a), en relación con el artículo 16.1, que los planes estratégicos de subvenciones deben ser publicados en el Boletín Oficial de Canarias y en el Portal de Transparencia.

Séptima.- De acuerdo con el artículo 4.1 del Decreto 9/2020, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo (BOC n.º 44, de 4.3.2020), está adscrito a este Departamento el Servicio Canario de Empleo.

Vistas las normas anteriormente citadas, la Ley 7/2022, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2023, y las demás de aplicación.

En su virtud, en ejercicio de la competencia que tengo atribuida,

RESUELVO:

Primero.- Modificar el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2021-2024, en cuanto a la anualidad 2023, en los términos propuestos y cuyo detalle se incluye en el anexo denominado “Descripción de las Actuaciones, Objetivos, Coste Estimado e Indicadores”.

Segundo.- Mantener la vigencia de las demás previsiones contenidas en el Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo para el periodo 2021-2024 aprobado por Orden de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo de 21 de diciembre de 2020 (BOC n.º 269, de 30.12.2020), posteriormente modificado por las Órdenes de 24 de febrero (BOC n.º 45, de 5.3.2021), de 25 de mayo (BOC n.º 112, de 2.6.2021), de 26 de julio (BOC n.º 161, de 5.8.2021), de 24 de septiembre de 2021 (BOC n.º 205, de 6.10.2021), de 30 de marzo de 2022 (BOC n.º 72, de 12.4.2022), de 27 de octubre (BOC n.º 222, de 10.11.2022), de 22 de noviembre octubre (BOC n.º 240, de 7.12.2022), y 23 de diciembre de 2022 (BOC n.º 5, de 9.1.2023), de la mencionada Consejería.

Tercero.- Publicar la presente Orden en el Boletín Oficial de Canarias.

Las Palmas de Gran Canaria, a 28 de marzo de 2023.

LA CONSEJERA DE ECONOMÍA,
CONOCIMIENTO Y EMPLEO,
Elena Máñez Rodríguez.

ANEXO

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTUACIONES, OBJETIVOS,
COSTE ESTIMADO E INDICADORES

Ver anexo en las páginas 19534-19555 del documento Descargar