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BOC Nº 064. Viernes 31 de marzo de 2023 - 967

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II. Autoridades y personal - Nombramientos, situaciones e incidencias - Consejería de Sanidad

967 Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.- Resolución de 15 de marzo de 2023, por la que, de conformidad con la propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a esta Dirección Gerencia y de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud, se aprueba la relación definitiva de las solicitudes de interesados/as presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2022, que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado y la relación definitiva de las solicitudes estimadas.

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BOC-A-2023-064-967. Firma electrónica - Descargar

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero.- La carrera profesional constituye una modalidad de promoción horizontal que permite, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, progresar dentro de un sistema predeterminado de niveles o grados de ascenso consecutivos y remunerados, como reconocimiento al grado de desarrollo o perfeccionamiento alcanzado en el ejercicio de una determinada profesión.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la define en su artículo 40.2 como el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento los objetivos de la organización a la cual prestan sus servicios.

Segundo.- En el ámbito del Servicio Canario de la Salud, la carrera profesional se encuentra desarrollada en los siguientes Decretos:

• Decreto 278/2003, de 13 de noviembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal facultativo del Servicio Canario de la Salud.

• Decreto 129/2006, de 26 de septiembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal diplomado sanitario del Servicio Canario de la Salud.

• Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud.

En ellos se establece que el interesado debe presentar solicitud con las formalidades oportunas y en el plazo entre el uno de abril y el treinta de junio de cada año.

Tercero.- De acuerdo con lo previsto en la disposición adicional décima sexta, apartado 1, de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018 (BOC n.º 250, de 30.12.2017), desde el 1 de enero de 2018 es levantada la suspensión del reconocimiento de encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional, tanto por el procedimiento ordinario como por los procedimientos extraordinarios, del personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo que presta servicios en los centros del Servicio Canario de la Salud, inicialmente establecida por la disposición adicional trigésima quinta de la Ley 11/2010, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011, que hasta el 31 de diciembre de 2017 ha venido siendo mantenida por las sucesivas leyes de presupuestos.

Cuarto.- El apartado 1 de la disposición adicional décima séptima de la Ley 19/2019, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2020 (BOC n.º 252, de 31.12.2019), establece:

“1. El personal funcionario, estatutario o laboral adscrito a las gerencias/direcciones gerencias del Servicio Canario de la Salud en virtud de nombramiento o contrato de carácter temporal tiene derecho al encuadramiento en el sistema de carrera profesional en los mismos términos establecidos para el personal fijo en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente.”

Quinto.- La Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud, relativa al régimen aplicable para el encuadramiento, a través del procedimiento ordinario, en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal fijo y temporal del Servicio Canario de la Salud, clarifica determinadas cuestiones respecto al régimen aplicable para el encuadramiento, a través del procedimiento ordinario, y deroga la instrucción séptima de la Instrucción n.º 2/2018, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud.

La Instrucción n.º 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud, establece en su instrucción sexta la presentación de solicitudes a través de la sede electrónica del Servicio Canario de la Salud.

Sexto.- Por Resolución n.º 2192/2018, de fecha 2 de mayo de 2018, de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, modificada por las Resoluciones n.º 4010/2018, de 20 de julio, y n.º 5474/2018, de 9 de octubre de 2018, del mismo órgano, se designa a los miembros del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional del citado Complejo Hospitalario. Posteriormente, por medio de la Resolución n.º 2228/2021, de 10 de mayo de 2021, se designa algunos nuevos miembros en el Comité.

Séptimo.- Por Resolución de la Dirección del Servicio Canario de la Salud n.º 1352/2018, de fecha 7 de mayo de 2018, se designa a los miembros del Comité Autonómico de Garantías de la Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, el cual, con fecha 9 de mayo de 2018, aprobó el baremo y reglas de valoración para la evaluación de méritos en el sistema de carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional.

Octavo.- Con fecha 25 de octubre de 2018, se constituyó el Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario Formación Profesional del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.

El 10 de noviembre de 2022, se reunió el Comité e inició la baremación de las solicitudes presentadas, entre el día 1 de abril y el 30 de junio de 2022, acordando acumular en el mismo procedimiento todas aquellas solicitudes que guardaran identidad sustancial o intima conexión, que continuó el día 22 de noviembre de 2022, por reasignación por parte de otras Gerencias de 3 nuevos expedientes.

Noveno.- De conformidad con lo establecido en las instrucción quinta de la Instrucción n.º 10/2019, el Comité de Evaluación ha realizado los actos necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación del cumplimiento de los requisitos y condiciones por parte del personal que ha presentado la oportuna solicitud para acceder al encuadramiento o ascender de grado de acuerdo con el procedimiento ordinario.

En la reunión celebrada el 10 de noviembre de 2022, se acordó publicar la relación provisional de los profesionales que habiendo solicitado encuadrar en carrera profesional de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción n.º 10/2019 de referencia, así como dar trámite de audiencia a los mismos.

Décimo.- Mediante Resolución n.º 6319/2022, de 1 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, se acuerda la publicación de la Resolución de la Presidenta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de esta Dirección Gerencia, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud, que aprueba la relación provisional de las solicitudes de dicho personal, presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2022, que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado o superior al que tengan en su caso reconocido y de las solicitudes estimadas, y acuerda la apertura de un trámite de audiencia (BOC n.º 247, de 19.12.2022).

Undécimo.- El 3 de enero de 2023 finalizó el plazo de presentación de reclamaciones y, en sesión celebrada el día 25 de enero de 2023, se reunió el Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de esta Dirección Gerencia, al objeto de valorar las mismas.

1.º Como primer acuerdo, y dado que estamos ante un procedimiento cuya tramitación de solicitudes se realiza a través de la sede electrónica del Servicio Canario de la Salud, el Comité acuerda que, en relación a aquellas solicitudes de carrera profesional que han sido desestimadas por falta tiempo de ejercicio profesional previo, por aportar servicios prestados en otras instituciones, que no pueden ser computadas para acceder al encuadramiento en ningún nivel/grado o nivel/grado superior, según lo establecido en la normativa vigente y que, por tanto, no deben ser tenidas en cuenta como servicios prestados (Decreto 421/2007 de 26 de diciembre, y las Instrucciones 2/2018 y 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud), criterio que fue acordado, además, en la primera reunión de este Comité de Carrera Profesional del ejercicio 2022, celebrada el 10 de noviembre de 2022, criterio que se ha venido aplicando de igual forma desde la carrera profesional del ejercicio 2018, serán comunicadas mediante Resoluciones individuales en las que se informará de los plazos legalmente establecidos en caso de que quieran ser recurridas por los/as solicitantes. Dicha comunicación se realizará a través de la sede electrónica del Servicio Canario de la Salud, al objeto de que los/as interesados/as tengan conocimiento de manera individual, del motivo por el cual no se les computa la actividad profesional presentada en sus solicitudes, como servicios prestados para la alcanzar el tiempo mínimo y así obtener, un encuadramiento de carrera profesional.

Se decide también que todas las solicitudes desestimadas por falta de tiempo, es decir, por no tener el periodo mínimo de ejercicio profesional previo para poder ser encuadrado en el nivel correspondiente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, en las que los interesados/as hayan aportado servicios prestados en otras empresas o instituciones y que el Comité considera que no deben ser tenidos en cuenta, aunque no hayan presentado reclamación al trámite de audiencia, tendrán una Resolución individualizada que se notificará a través la sede electrónica, informando a los/as interesados/as de los plazos legales para en su caso recurrirlas. Serán publicadas las desestimaciones en el Boletín Oficial de Canarias y además se informará de la realización de su notificación individual a los/las interesados/as.

2.º Estimar las renuncias al procedimiento de encuadramiento de los siguientes solicitantes, motivo por el cual no aparecerán en el Anexo I de la Relación definitiva de solicitantes de carrera profesional admitidos y excluidos:

- Lucía Idaira Dávila Ponce, con DNI: ***8046**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería.

- Flavia María Ramírez Cristoviño, con DNI: ***2252**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería.

- Ainhoa Doreste González, con DNI: ***7398**, en la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (TER).

3.º Desestimar las siguientes reclamaciones presentadas por los solicitantes erróneamente o de forma extemporánea, debido a que no se han seguido los requisitos establecidos para su presentación, tal y como queda establecido en la Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, por la que se ordena la publicación provisional en el Boletín Oficial de Canarias n.º 247, de 19 de diciembre de 2022, de solicitudes de carrera profesional que en su resolución segunda, último párrafo, establece que la presentación de las reclamaciones y renuncias deberá hacerse a través de la sede electrónica del Servicio Canario de la Salud:

- Rut Guerra Sosa, con DNI: ***2346**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 5 meses y 14 días, a 30 de junio de 2022. Presentó reclamación a través de la sede electrónica el 12 de enero de 2023, y el plazo de trámite de audiencia finalizaba el día 3 de enero de 2023. Su reclamación no es tramitada por ser extemporánea.

- María del Carmen Padilla Reina, con DNI: ***6510**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, presentó reclamación el día 2 de diciembre de 2022 en el trámite de audiencia establecido tras la publicación de la Resolución provisional, a través del registro auxiliar del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil bajo n.º 2211774-SCS/376795/2022. Su reclamación no es tramitada por haber sido realizada de forma errónea, al no haberse presentado a través de la sede electrónica.

- Camino Padrón Ángela Virginia, con DNI: ***6886**, en la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (TER), presentó reclamación el día 27 de diciembre de 2022 en el trámite de audiencia establecido tras la publicación de la Resolución provisional, a través del registro auxiliar del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil bajo n.º 2211774-SCS/376795/2022. La presentación ha sido realizada de forma errónea, al no haberse presentado a través de la sede electrónica.

- María del Mar Toribio Hernández, con DNI: ***7432**, en la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (TER), presentó reclamación el día 28 de diciembre de 2022, en el trámite de audiencia establecido tras la publicación de la Resolución provisional, a través del registro auxiliar del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil bajo n.º 2232128-SCS/379566/2022. La presentación ha sido realizada de forma errónea, al no haberse presentado a través de la sede electrónica.

- Asunción María Ojeda Ramos, con DNI: ***7660**, en la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica (TEAP), presentó renuncia a su solicitud de encuadramiento el día 30 de diciembre de 2022, en el trámite de audiencia establecido tras la publicación de la Resolución provisional, a través del registro auxiliar del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil bajo n.º 2260335-SCS/3818/2022. La presentación ha sido realizada de forma errónea, al no haberse presentado a través de la sede electrónica.

4.º Desestimar la solicitud de Carmen Laura Miranda Hernández, con DNI: ***5637**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, que presentó reclamación en plazo el 28 de diciembre de 2022, en el trámite de audiencia establecido tras la publicación de la Resolución provisional, debido a que no reúne los requisitos para ser encuadrada en ningún nivel/grado, ya que cuenta con un total de 4 años, 11 meses y 1 día de ejercicio profesional en la categoría solicitada. Presentó reclamación en plazo el 28 de diciembre de 2022, en el trámite de audiencia establecido tras la publicación de la Resolución provisional.

Será emitida Resolución individual que se notificará a el/la interesado/a a través de la sede electrónica, dentro del Procedimiento Electrónico de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional 6452, del Servicio Canario de la Salud de esta Dirección Gerencia.

Se detallan a continuación con el número de resolución individual:

Ver anexo en la página 18325 del documento Descargar

5.º Desestimar la solicitud de Carreras Riudavets Alberto Luis, con DNI: ***6554**, en la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (TER), que presentó reclamación en plazo el 27 de diciembre de 2022, en el trámite de audiencia establecido tras la publicación de la Resolución provisional, de acceder al nivel/grado 3 debido a que cuenta con un total de servicios prestados de 13 años, 7 meses y 1 día, a 30 de junio de 2022 y, además, fue encuadrado en el nivel/grado 2 de carrera profesional en el procedimiento ordinario 2020, por lo que no tiene acreditado el periodo mínimo de ejercicio profesional previo desde el anterior encuadramiento, de acuerdo a lo establecido en el Decreto 421/2007, artículo 6.2), por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional.

Será emitida Resolución individual que se notificará a el/la interesado/a a través de la sede electrónica, dentro del Procedimiento Electrónico de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional 6452, del Servicio Canario de la Salud de esta Dirección Gerencia.

Se detallan a continuación con el número de resolución individual:

Ver anexo en la página 18325 del documento Descargar

6.º Desestimar de acuerdo con lo establecido en el apartado 1.º, párrafo primero, procediéndose a revisar las solicitudes que se detallan a continuación, que han presentado alegaciones dentro del trámite de audiencia establecido, y se desestiman por considerar que no se pueden computar como servicios prestados los alegados, y serán emitidas Resoluciones individuales que se notificarán a través de la sede electrónica, dentro del Procedimiento Electrónico de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional 6452, del Servicio Canario de la Salud de esta Dirección Gerencia y así que los/las interesados/as tengan conocimiento del motivo por el que no se les computa dicha actividad o porque no alcanzan el tiempo mínimo de servicios prestados para obtener un encuadramiento de carrera profesional del Servicio Canario de la Salud, teniendo los/las interesados/as la expresión de los recursos que procedan, en su caso, en vía administrativa y judicial, el órgano ante el que hubieran que presentarse y el plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los/las interesados/as puedan ejercitar cualquier otro que estimen procedente:

- Ángela Antonia Arencibia Rodríguez, con DNI: ***4514*, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 6 meses y 21 días, a 30 de junio de 2022.

- María Cruz Ben Casas, con DNI: ***3503**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 6 meses y 10 días, a 30 de junio de 2022.

- Mónica Raquel Cabrera Alonso, con DNI: ***9149**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años y 3 meses, a 30 de junio de 2022.

- Tania María Cabrera Santana, con DNI: ***0578**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 1 mes y 26 días, a 30 de junio de 2022.

- Carmen Vanessa Caro Quintana, con DNI: ***1399**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 3 meses y 17 días, a 30 de junio de 2022.

- María Lucía Cruz García, con DNI: ***7067**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 11 meses y 29 días, a 30 de junio de 2022.

- María Isabel Cruz Santana, con DNI: ***7698**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 5 meses y 23 días, a 30 de junio de 2022.

- Rayco Díaz Corujo, con DNI: ***9374**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 4 meses y 17 días, a 30 de junio de 2022.

- María de los Ángeles García Marrero, con DNI: ***5615**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 10 meses y 4 días, a 30 de junio de 2022.

- Catalina Demelza Gómez Alonso, con DNI: ***1510**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 3 meses y 3 días, a 30 de junio de 2022.

- Jenifer Gómez Sánchez, con DNI: ***2789**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años y 12 días, a 30 de junio de 2022.

- Ana Belén González Afonso, con DNI: ***8124**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 2 meses y 16 días, a 30 de junio de 2022.

- Leticia González González, con DNI: ***2121**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 1 año, 3 meses y 1 día, a 30 de junio de 2022.

- Carmen Delia Grimón Ruano, con DNI: ***5609**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 9 meses y 27 días, a 30 de junio de 2022.

- Marta Hernández González, con DNI: ***8178**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 2 meses y 19 días, a 30 de junio de 2022.

- María del Mar Lanuza Rodríguez, con DNI: ***6758**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 5 meses y 25 días, a 30 de junio de 2022.

- Aday José Martín Ortega, con DNI: ***3607**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 1 año, 6 meses y 15 días, a 30 de junio de 2022.

- Inmaculada Mateo Tejera, con DNI: ***2875**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 3 meses y 1 día, a 30 de junio de 2022.

- Elisa María Medina Mendoza, con DNI: ***7291**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 1 mes y 13 días, a 30 de junio de 2022.

- Juana Francisca Morales Pérez, con DNI: ***1390**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 8 meses y 18 días, a 30 de junio de 2022.

- Lucía María Nuez Hernández, con DNI: ***4370**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 1 año y 10 meses, a 30 de junio de 2022.

- Juana Pino Perera González, con DNI: ***7609**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 5 meses y 26 días, a 30 de junio de 2022.

- Juana Soraya Pérez Falcón, con DNI: ***8905**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 4 años, 9 meses y 21 días, a 30 de junio de 2022.

- Jéssica Pérez Hernández, con DNI: ***8828**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 9 meses y 28 días, a 30 de junio de 2022.

- Ramón Carlos Pérez Martín, con DNI: ***5589**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 4 meses y 17 días, a 30 de junio de 2022.

- María del Pino Pérez Pérez, con DNI: ***6886**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 1 mes y 10 días, a 30 de junio de 2022.

- María Raquel Ramírez de León, con DNI: ***0083**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 4 años, 10 meses y 5 días, a 30 de junio de 2022.

- Carmen Rosa Ramos Martín, con DNI: ***0590**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 3 meses y 13 días, a 30 de junio de 2022.

- Grimanesa Reigosa del Pino, con DNI: ***1659**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 1 año, 8 meses y 2 días, a 30 de junio de 2022.

- Priscila Rodríguez Espino, con DNI: ***1564**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 4 meses y 11 días, a 30 de junio de 2022.

- Vanessa del Pino Rodríguez Hernández, con DNI: ***7326**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 7 meses y 24 días, a 30 de junio de 2022.

- Aroa del Pino Sosa Benítez, con DNI: ***1358**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años y 29 días, a 30 de junio de 2022.

- Ana Fátima Sosa Rodríguez, con DNI: ***5536**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 1 año, 3 meses y 17 días, a 30 de junio de 2022.

- María del Pino Suárez Herrera, con DNI: ***8344**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 10 meses y 16 días, a 30 de junio de 2022.

- Pino Dolores Usal Cazorla, con DNI: ***8420**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 3 meses y 8 días, a 30 de junio de 2022.

- Aythami del Cristo Viera Goyes, con DNI: ***2946**, en la categoría de Auxiliar de Enfermería, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 8 meses y 3 días, a 30 de junio de 2022.

- Laura Dara Abrante Guerra, con DNI: ***2090**, en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia, cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 3 meses y 1 día, a 30 de junio de 2022.

- Almudena Santana Montesdeoca, con DNI: ***6986**, en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio (TEL), cuenta con un total de servicios prestados de 4 años, 6 meses y 7 días, a 30 de junio de 2022.

- Chamaida Sosa González, con DNI: ***9708**, en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio (TEL), cuenta con un total de servicios prestados de 2 años y 7 meses, a 30 de junio de 2022.

- Ángela Talavera Pérez, con DNI: ***0389**, Técnico Especialista de Laboratorio (TEL), cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 11 meses y 7 días, a 30 de junio de 2022.

- Noelia Hernández Artiles, con DNI: ***2299**, en la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (TER), cuenta con un total de servicios prestados de 2 años, 11 meses y 25 días, a 30 de junio de 2022.

- Gazmira Sosa Castellano, con DNI: ***0403**, en la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (TER),cuenta con un total de servicios prestados de 1 año, 4 meses y 8 días, a 30 de junio de 2022.

- José Juan Suárez Sánchez, con DNI: ***1248**, en la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (TER), cuenta con un total de servicios prestados de 3 años, 4 meses y 3 días, a 30 de junio de 2022.

- Marjorie Keny García Morales, con DNI: ***0869**, en la categoría de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria, cuenta con un total de servicios prestados de 3 años y 2 meses, a 30 de junio de 2022.

Se detallan a continuación con el número de Resolución individual:

Ver anexo en las páginas 18329-18331 del documento Descargar

7.º Desestimar de acuerdo con lo establecido en el apartado 1.º, párrafo segundo, procediéndose a revisar las solicitudes que se detallan a continuación, que no han presentado alegaciones dentro del trámite de audiencia establecido, y se desestiman por considerar que no se pueden computar como servicios prestados los alegados, y serán emitidas Resoluciones individuales que se notificarán a través de la sede electrónica, dentro del Procedimiento Electrónico de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional 6452, del Servicio Canario de la Salud de esta Dirección Gerencia, y así que los/las interesados/as tengan conocimiento del motivo por el que no se les computa dicha actividad o porque no alcanzan el tiempo mínimo de servicios prestados para obtener un encuadramiento de carrera profesional del Servicio Canario de la Salud, teniendo los/las interesados/as la expresión de los recursos que procedan, en su caso, en vía administrativa y judicial, el órgano ante el que hubieran que presentarse y el plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los/las interesados/as puedan ejercitar cualquier otro que estimen procedente:

Se detallan a continuación con el número de Resolución individual:

Ver anexo en las páginas 18331-18333 del documento Descargar

8.º Aprobar, como documentos anexos a la presente Resolución, los siguientes anexos definitivos:

Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado solicitado, con excepción de aquellos que por “No tener el periodo mínimo de ejercicio profesional previo, para poder encuadrar en el nivel correspondiente (Decreto 421/2007, artículo 6.2), por que el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios)”, que serán notificados individualmente a través de sede electrónica tal y como queda recogido en el antecedente undécimo, apartados 3, 4, 5, 6 y 7.

Anexo II: relación definitiva por categorías/especialidades de las solicitudes de los interesados/as Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido. Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hacen constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).

A los anteriores hechos les son de aplicación los siguientes

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero.- De acuerdo con lo previsto en la disposición adicional décima sexta, apartado 1, de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018 (BOC n.º 250, de 30.12.2017), desde el 1 de enero de 2018 es levantada la suspensión del reconocimiento de encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional tanto por el procedimiento ordinario inicialmente establecida por la disposición adicional trigésima quinta de la Ley 11/2010, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011, que hasta el 31 de diciembre de 2017 ha venido siendo mantenida por las sucesivas leyes de presupuestos.

Segundo.- Por Resolución de 10 de enero de 2008, del Director del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 21, de 30.1.2008), se delegó en las Gerencias de Atención Primaria, Direcciones Gerencias de Hospitales y Gerencias de Servicios Sanitarios, el ejercicio de determinadas competencias en orden a la aplicación del Decreto 421/2007 de 26 de diciembre (BOC n.º 6, de 9.1.2008; c.e. BOC n.º 7, de 10.1.2008), por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, modificado por el Decreto 231/2008 de 25 de noviembre (BOC n.º 239, de 28.11.2008). En particular, se delega la competencia para nombrar a los miembros y secretario, con sus respectivos suplentes, del Comité de Evaluación a constituir en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sanitarios y también la resolución de los procedimientos de encuadramiento ordinario en el correspondiente grado de carrera profesional.

Tercero.- El Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, en su artículo 11 señala los requisitos para el acceso y encuadramiento en cada grado, bien por acceso a la carrera profesional, bien por promoción de grado, los que se indican a continuación:

“a) Ostentar la condición de personal estatutario sanitario de formación profesional o de personal estatutario de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, en la categoría correspondiente a la profesión en la que se pretenda desarrollar la carrera profesional.

b) Encontrarse en situación de servicio activo en el Servicio Canario de la Salud, en situación de servicio activo en virtud de los procedimientos generales de provisión de puestos de trabajo previstos en la normativa básica estatal que regule el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y sus normas de desarrollo, o en las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de familiares, excedencia por razón de violencia doméstica o servicios especiales, declaradas por el Servicio Canario de la Salud.

c) Acreditar el transcurso de los plazos que para cada uno de ellos se establecen en el artículo 6.

d) Formular la oportuna solicitud con las formalidades y en los plazos señalados en el artículo 13.

e) Superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.”

Cuarto.- El apartado 1 de la disposición adicional décima séptima de la Ley 19/2019, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2020, y de acuerdo a la Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud, incluyendo al personal temporal en el ámbito de su aplicación.

El Comité de Evaluación, tras la valoración de los expedientes de cada interesado/a, acordó estimar las solicitudes de encuadramiento, que tras la correspondiente valoración, obtuvieron el número de créditos mínimos necesarios para el encuadramiento, y desestimar las que no lleguen a dichos mínimos, conforme a lo dispuesto en la instrucción quinta, apartado D) 6, de la Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud.

Ver anexo en la página 18335 del documento Descargar

Quinto.- Los efectos económicos del encuadramiento en el grado correspondiente se producirán a partir del 1 de enero del año siguiente al de la solicitud, tal y como queda establecido en el artículo 16.2 del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre.

En virtud de lo expuesto,

RESUELVO:

Primero.- Aprobar los acuerdos elevados por el Comité de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de esta Dirección Gerencia, que se detallan en el antecedente undécimo, así como los anexos a la presente Resolución del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2022, acceden al sistema de carrera profesional o suben de grado, de acuerdo con el sistema establecido en el Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud (BOC n.º 6, de 9.1.2008), modificado por el Decreto 231/2008 (BOC n.º 239, de 28.11.2008),
el apartado primero de la disposición adicional décima séptima de la Ley 19/2019, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma Canaria para 2020, y en la Instrucción n.º 10/2019, del Director del Servicio Canario de la Salud, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud:

Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado solicitado, con excepción de aquellos que por “No tener el periodo mínimo de ejercicio profesional previo, para poder encuadrar en el nivel correspondiente (Decreto 421/2007, artículo 6.2, por que el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios)”, que serán notificados individualmente a través de sede electrónica tal y como queda recogido en el antecedente undécimo, apartados 3, 4, 5, 6 y 7.

Anexo II: relación definitiva por categorías/especialidades de las solicitudes de los interesados/as Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido. Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hacen constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).

Segundo.- La resolución estimatoria de la presente despliega efectos administrativos y económicos a partir del 1 de enero de 2023.

Tercero.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en la página web del Servicio Canario de la Salud, dentro del apartado “Carrera Profesional”, y en la Intranet del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo que territorialmente correspondan en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción; o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que el mismo sea resuelto expresamente o desestimado por silencio administrativo.

Las Palmas de Gran Canaria, a 15 de marzo de 2023.- La Directora, p.d. (Resolución de 10.1.2008, del Director del SCS; BOC n.º 21, de 30.1.2008), el Director Gerente, José Javier Blanco López.

ANEXO I

RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES DE CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DESESTIMADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS Y LAS CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL/GRADO SUPERIOR AL QUE TENGAN, EN SU CASO, RECONOCIDO.

Ver anexo en la página 18337 del documento Descargar

ANEXO II

RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES ESTIMADAS
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Ver anexo en las páginas 18338-18339 del documento Descargar

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