Estás en:
ATENCION. La versión HTML de este documento no es oficial. Para obtener una versión oficial, debe descargar el archivo en formato PDF.
2 páginas. Formato de archivo en PDF/Adobe Acrobat.
Tamaño: 241.06 Kb.
BOC-A-2015-171-4057.
Firma electrónica
- Descargar
ANTECEDENTES DE HECHO
I.- Mediante Resolución de esta Dirección General de 5 de noviembre de 2012 (BOC nº 226, de 19.11.12), se delegaron en la Secretaría General del Servicio Canario de la Salud todas las competencias que en razón de lo dispuesto en el Decreto 150/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 114, de 8.6.07), se atribuyen a esta Dirección General en lo referido al proceso selectivo de la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa (BOC nº 227, de 20.11.12).
Igualmente, en el marco del proceso selectivo mencionado, mediante la citada Resolución de esta Dirección General se delegaron en la Secretaría General de este Organismo las competencias atribuidas a esta Dirección en la Orden de 3 de junio de 2011, por la que se establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de las listas de empleo para la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, derivadas de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo (BOC nº 121, de 21 de junio de 2011).
Con fecha 24 de julio de 2013, se presenta escrito de la Secretaría General del SCS, por el que se solicita abstención del proceso selectivo referido en el punto anterior, motivada en el artículo 28.1 y 2, apartado e), de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
II.- Mediante Resolución de esta Dirección General de 25 de julio de 2013, se revoca la delegación de competencias en la Secretaría General de este Organismo relativa al proceso selectivo correspondiente a la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, derivado de la Oferta Pública de Empleo de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007, aprobada por Decreto 150/2007, de 24 de mayo, y se delegaron dichas competencias en la Dirección General de Salud Pública de este Organismo (BOC nº 149, de 5.8.13).
III.- Publicado en Boletín Oficial de Canarias nº 146, de 29 de julio de 2015, Decreto 284/2015, de 25 de julio, por el que se nombra a D. Carlos González Segura, Director General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, procede revocar la delegación efectuada mediante la citada Resolución de 25 de julio de 2013, por la entonces Directora General de Recursos Humanos.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.- El artículo 13.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, establece que los órganos de las diferentes Administraciones públicas podrán delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas en otros órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente dependientes, o de las entidades de derecho público vinculadas o dependientes de aquellas.
El artículo 13.6 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre, establece que la delegación será revocable en cualquier momento por el órgano que la haya conferido.
Segundo.- El artículo 13.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre, establece que las delegaciones de competencias y su revocación deberán publicarse en el Boletín Oficial del Estado, en el de la Comunidad Autónoma o en el de la Provincia, según la Administración a que pertenezca el órgano delegante, y el ámbito territorial de competencia de este.
Desaparecidas las circunstancias que motivaron la delegación efectuada, y vistos los preceptos de aplicación,
R E S U E L V O:
Primero.- Revocar la delegación de competencia efectuada mediante Resolución de esta Dirección General de 25 de julio de 2013, relativas al proceso selectivo correspondiente a la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, derivado de la Oferta Pública de Empleo de personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007, aprobada por Decreto 150/2007, de 24 de mayo, en la Dirección General de Salud Pública de este Organismo.
Segundo.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Tercero.- La presente Resolución surtirá efectos desde el día de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.
Santa Cruz de Tenerife, a 24 de agosto de 2015.- El Director General de Recursos Humanos, Carlos Fermín González Segura.
© Gobierno de Canarias