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BOC-A-2012-058-1536.
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Por Resolución de este Centro Directivo de 16 de noviembre de 2011 (BOC nº 239, de 5.12.11), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de las categorías de Grupo de Gestión de la Función Administrativa, TTM-Diplomado en Empresariales, TTM-Diplomado en Relaciones Laborales, TTM-Arquitecto Técnico y TTM-Trabajador Social en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
Dentro del plazo establecido al efecto, se presentó recurso de reposición contra la citada Resolución de esta Dirección General de fecha 16 de noviembre de 2011, por los siguientes interesados:
- D. Francisco Ramón Santos Chinea.
- Dña. María del Carmen Naranjo del Pino.
- Dña. Rosa Belén Luis Dóniz, en nombre y representación del Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife.
- D. Isidoro Doble González.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 112.2, en relación con el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, esta Dirección General
R E S U E L V E:
Emplazar a los posibles interesados mediante la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias para que, en el plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución, puedan comparecer en las dependencias de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sita en la Plaza Doctor Juan Bosch Millares, nº 1, de Las Palmas de Gran Canaria, y en la calle Anselmo J. Benítez, Edificio El Duque, de Santa Cruz de Tenerife, al objeto de obtener copia de los citados recursos y alegar lo que estimen procedente en referencia a las cuestiones planteadas en los recursos de reposición interpuestos.
Santa Cruz de Tenerife, a 8 de marzo de 2012.- La Directora General de Recursos Humanos, María del Carmen Aguirre Colongues.
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